建設会社の企画営業

【仕事内容】 ＼普通免許をお持ちの方へ／ 建設クレーン会社の企画営業／正社員 未経験OK・土日祝休み・賞与年2～3回・新規開拓なし 【仕事内容】 丸良興業有限会社で、クレーン車を使った工事現場の企画営業として、問い合わせ対応からクレーン操作まで一貫してお願いします。 ・クレーン業務の問い合わせ対応 ・現場調査・現場立ち会い ・ラフタークレーン操作 ・作業完了報告・既存顧客フォロー 事業所に出社後、営業車で東京都内・近郊の現場へ向かいます。 【未経験・研修について】 企画営業未経験・社会人経験不問・ブランクOKです。先輩社員が指導し、仕事の知識とスキルを身につけられます。 将来大型トラックを運転する場合、大型免許の取得費用は会社が全額負担します。 【おすすめポイント】 ◆依頼件数は週15～20件 新規開拓営業はありません ◆土日祝休み 夏季・年末年始休暇、産休育休実績あり ◆残業は月16時間程度 基本は18時の定時で終了します ◆賞与は年3回の支給実績 8月・12月支給、業績により年3回 ◆資格手当・住宅手当 資格取得費用は全額会社負担です 【給与】 月給24万円～50万円（正社員・手当含む） 残業代別途支給。昇給（7月）、賞与あり（8月・12月／年3回支給実績あり）。経験者優遇。 ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員） 【年収例】 入社1年目 年収400万円（残業代含む） 入社5年目 年収500万円 入社10年目 年収600万円～ 【職場環境・会社について】 丸良興業有限会社は、クレーン車を使った工事を請け負う建設クレーン会社です。 依頼件数が増えており、企画営業を増員募集しています。社員旅行もあり、YouTubeチャンネルで会社の様子を発信しています。 一度話を聞いてみたい…など、 丸良興業有限会社の企画営業に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

【応募資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC入力ができる方 ・社会人経験不問・第二新卒・ブランクOK 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #住宅手当あり #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #育休制度あり #残業月平均20時間以内 #リモート面接OK #資格取得支援あり #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #フリーター歓迎 #学歴不問 #有資格者歓迎 #第二新卒歓迎

月給24万円～50万円 【給与】 月給 240,000円〜500,000円 ※詳細はお仕事内容をご確認ください。

固定時間制 【勤務時間】 9：00～18：00(実働7時間/休憩2時間) ※残業は月16時間程度です。 ◎基本的には18：00に帰宅。 週に1回クライアントの作業現場に顔を出すなど3～4時間の残業が発生します。

【休日休暇】 土日祝休み 夏季・年末年始休暇 有給休暇・慶弔休暇 産休・育休制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 昇給（7月） 賞与（8月・12月／年3回支給実績あり※業績による） 交通費支給（上限月3万円） 各種手当（住宅・資格・時間外 等） 慶弔見舞金（結婚・出産祝い金） 資格取得支援制度（取得費用全額負担） 社員旅行 車通勤可 WEB面接OK 退職金制度 制服支給

試用期間あり 試用期間：6ヶ月

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間6ヵ月。その後無期雇用。 【その他】 #未経験者歓迎 #新卒 #経験者歓迎 #ブランクOK #フリーター歓迎 #学歴不問 #有資格者歓迎 【このような方活躍】 建設、建築、土木業界の企画営業(営業、企画スタッフ、提案企画、企画提案、提案営業)で未経験から働きたい方。建設営業や企画営業経験者の方。日祝休み、賞与年2～3回、住宅手当ありの建設業、建築土木企業で企画営業として働きたい方。未経験、第二新卒、ブランクOKの方が活躍している職場で働きたい方。企画営業として正社員で働きたい方。企画営業を大量募集。企画営業、営業、正社員、営業職。 【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。(ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため)ハローワーク経由でお仕事を探している方はお問い合わせ頂ければハローワークにて求人を掲載し、そこから応募して頂く場合もございます。お気軽にお問い合わせください。 求人ID【P-GSA01】

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎