設備スタッフ

仕事内容 大型複合施設での設備管理業務 ・定期巡回点検（検針及び記録など） ・作業立会 ・報告書作成 ・不具合発生時の一次対応 ・運転監視業務など 各種設備機器が円滑に動いているかの監視や 定期的な点検業務、 不具合時の修繕作業などをお任せします。 2027年2月スタートの新規現場です。 契約開始前から勤務可能なため、事前研修を受けてから業務を開始できます。 入社時期はお気軽にご相談ください。

応募資格 [年齢] ・18歳以上（深夜業務を含むため） [PCスキル] ・Word、Excel、メールなどの基本操作 [資格・経験] ・資格不問 ・経験不問 未経験・無資格からのスタートも歓迎 入社後は先輩社員によるサポートに加え、 資格取得支援制度もご用意しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ※設備管理経験者や設備系資格をお持ちの方は優遇いたします。

月給30万円以上 給与 月給300,000円〜 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜 【給与補足】 日給月給：300,000円～ ※給与幅は経験・所持資格を考慮して決定します ※別途、深夜実働手当及び残業発生時は満額加算します ※通勤手当別途支給（規程により上限5万円）

固定時間制 勤務時間 [1]08:45〜08:45（実働：16.0時間、休憩：480分） [2]08:45〜17:30（実働：7.75時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 [1]8:45〜8:45（実働: 16時間、休憩: 480分） [2]8:45〜17:30（実働: 7時間45分、休憩: 60分） ※基本は[1]の24時間勤務で[2]の勤務も組み合わせの場合あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）

休日・休暇 ・週休2日制（シフトにより） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月50,000円を上限） ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・社員持株会（拠出金の15％補助あり） ・退職金制度（勤続5年以上※正社員のみ適用） ・資格取得の為の通信教育制度 ・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可 ・各種社内研修及び評価制度あり （入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など） 他、福利厚生多数有り 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 駅近5分以内