愛知県小牧市　高圧ホースの組立・検査スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■長期キャリア形成のため 40歳以下までの募集です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から工程を一つずつ覚えられる ✅安全・品質ルールを大切にする製造職 ✅班は5名～7名の少人数制 ✅将来的に班長・リーダーも目指せる ✅土日休み・年間休日121日 ショベルカーやフォークリフトなどの 産業機械に使用される「高圧ホース」の 組立・検査を行うお仕事です。 入社後は、まず安全ルールや品質ルールを 学ぶところからスタートします。 その後、先輩社員が研修担当として付き、 工場全体の流れを見ながら、 適性に合った工程やラインを決めていきます。 ▼具体的には… ・ホースを決められた長さにカットする ・ホースに金具を取り付ける ・機械を使って金具を締め込む ・耐圧チェックを行う ・製品の外観を確認する ・出荷前の準備、手配を行う ・作業内容を確認しながら次工程へつなぐ 作業は決められた手順に沿って進めます。 スピードだけでなく、正確さや安全確認、 品質基準を守ることが大切な仕事です。 最初からすべてを任せるのではなく、 工程ごとに順番に覚えていけるため、 製造業が初めての方でも 無理なくスタートしやすい環境です。 ――――――――――――――――――― 【工程が分かれていて覚えやすい】 ――――――――――――――――――― 担当する可能性があるのは、 ホースのカット作業、 金具の取り付け、 機械での締め込み作業、 耐圧チェック、 外観確認、 出荷手配など。 製品づくりの中でも役割ごとに 作業が分かれているため、 今どの持ち場を覚えているかが 見えやすくなっています。 例えば、 ホースを決まった長さにカットする、 金具を正しく取り付ける、 締め込み後の見た目を確認する、 耐圧チェックを行う、 出荷前の準備を進めるなど、 一つひとつの作業を確認しながら進めます。 手順を守ること、 安全に作業すること、 品質基準を満たしているか確認することが 大切な仕事です。 コツコツと正確に進める製造職を 探している方に向いています。 ――――――――――――――――――― 【班5名～7名で進める現場】 ――――――――――――――――――― 一つの班は5名～7名程度で構成されており、 近くの先輩や周囲とやり取りしながら 進めていける体制です。 会社全体では、約460名が在籍しています。 全体は規模がありながら、 実際の作業単位は小さめの班で動くため、 周囲の動きも見やすい環境です。 黙々と手を動かす時間と、 声をかけて確認する時間の両方があります。 一人だけで抱え込むより、 分からないことを自分から確認したり、 周囲と歩調を合わせながら進めたりできる方に なじみやすい仕事です。 ――――――――――――――――――― 【土日休み・年間休日121日】 ――――――――――――――――――― 勤務は昼夜二交替が基本で、 配属部署や生産量によっては 昼勤・昼間二交替勤務になる場合があります。 時間帯は変わりますが、 年間休日121日で 完全週休2日制（土日）。 GW・夏季・年末年始の 長期休暇もあります。 時間外労働は月平均20時間程度。 残業を行った分には、 残業手当がつきます。

求めている人材 ✅必須条件 ・要普通自動車免許 ・18歳以上40歳以下の方 ※深夜業務および長期キャリア形成のため （例外事由2号・3号のイ） ┏ ─────────── ┓ ★こんな方を歓迎します ┗ ─────────── ┛ ・未経験から製造職にチャレンジしたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・一つの職場で長く働きたい方 ・安定した会社でキャリアを築きたい方 ・決められた手順やルールを守れる方 ・安全や品質を大切にして作業できる方 ・分からないことを自分から確認できる方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・周囲と声をかけ合いながら働ける方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・将来的に班長やリーダーを目指したい方 まずは担当工程を一つずつ覚え、 安全・品質ルールを守りながら 正確に作業できるようになることを 目指していただきます。 慣れてきた後は、 後輩への作業指導や安全面の声かけ、 作業手順の確認、上司への報告・相談など、 現場を支える役割にも挑戦できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万9100円～25万7200円 給与詳細 基本給：月給 20万9100円 〜 25万7200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※基本給＋地域手当＋住宅手当＋給食補助を含む 【各種手当】 ・扶養手当 ・通勤手当 ・時間外労働時間手当 ・割増時間外手当 ・休日出勤手当 ・振替休日手当 ・深夜割増手当 ・交替勤務手当 【賞与】 年2回（前年度実績 計4.55か月分） 【給与例】 給与例 ※残業20時間での年収想定 ✅年収454万円 23歳（非世帯主・扶養0） 一般・入社1年目／昼夜二交替勤務 ✅年収500万円 30歳（世帯主・賃貸・扶養1） 一般・入社3年目／昼夜二交替勤務 ✅年収587万円 38歳（世帯主・持ち家・扶養3） 班長・入社5年目／昼夜二交替勤務

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 基本勤務／8：30～17：00、20：30～翌5：00 昼夜二交替 ※配属工程により 7:00～15:15、15：00～23：15の昼間二交替勤務 8:30～17:00の昼勤がある部署もあります。 こちら生産量や部署によって変化がございます。 配属当初は昼勤務で慣れてきたら昼夜二交替に変更になります。 【勤務曜日】 月・火・水・木・金・祝 どの働き方になるかを見通した上で 始めやすい勤務です。

休日休暇 完全週休2日制（土日） 【年間休日】 121日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 長期休暇がまとまっているため 交替勤務でもしっかり区切りを つけやすい休み方です。 勤務時間帯が変わる仕事だからこそ 休む日数が決まっていることを 重視したい方に向いています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度あり ◆住宅手当あり ◆食費補助あり ◆研修あり ◆制服貸与 ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由