ホテルの運営企画スタッフ

仕事内容: 自社ホテルブランド「illi Stays」にて、既存施設の運営改善から 新規開業のディレクションまでを幅広くお任せいたします。 単に現場を回すだけの管理業務ではなく、「どのようにホテルを運営していくか」 という最上流の仕組みづくりから主体的に設計に携わることができる、 非常に裁量の大きな事業側ポジションです。 ＼ ホテル運営 × 新規開業を形にする仕事 ／ 私たちの職場は、無人ホテル運営という新しい価値を提供するクリエイティブな環境です。 メンバー一人ひとりのアイデアや現場への気づきがダイレクトに反映され、 これまでにない顧客体験や独自のオペレーションを自分たちの手で0から創り出すワクワク感を日々実感しながら、 チーム一体となってスピーディに事業を前進させています。 ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ * 既存運営の改善だけでなく新規施設の開業・設計から携われる * 自社運営のため現場の課題やアイデアを即座に反映できる環境 * 宿泊プランや滞在体験、アメニティなどの企画立案にも参画可能 * 外部の専門業者を巻き込み質やコストを最適化するディレクション * 成果が事業の成長に直結するやりがいと大きな裁量を実感できる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 〇 レビューの分析や施設巡回を通じた清掃・運営品質の維持向上 〇 宿泊前や滞在中のゲスト対応およびトラブル時の一次判断・対応 〇 外部業者（清掃・リネン・修繕など）の選定・管理とコスト見直し 〇 新規施設の立ち上げに伴う仕様チェックや客室備品類の選定 ＼ あなたの経験が活きるステージ！ ／ これまでに培ったホテルでの運営経験や、店舗・施設の立ち上げに関するノウハウを存分に発揮していただける環境が整っています。 業務の枠にとらわれず、オペレーション全体の再設計や仕組みの構築、 さらには新しい滞在体験を生み出すプロデュース業務まで、 あなたのスキルや知見を活かして事業の中核メンバーとして幅広くリードしていくことを大いに期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 《必須要件》 〇 現場の課題を論理的・構造的に捉え、自発的に改善を実行できる方 《こんな方を歓迎します！》 〇 未経験でも挑戦できます 〇 新規施設の開業や立ち上げに携わった経験が活かせます 〇 オペレーションの構築や業務改善の経験がある方が活躍中 〇 施工、設備、不動産管理に関する知識や興味をお持ちの方 〇 提案だけで終わらせず、最後までやり切る熱意がある方が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

東京都渋谷区道玄坂1-22-9AD-O渋谷道玄坂5F 株式会社BARE NOTE STUDIO 勤務地: ※受動喫煙対策：あり 【交通手段】 アクセス: 【勤務地】 東京都渋谷区道玄坂1-22-9 AD-O渋谷道玄坂5F ★各線「渋谷駅」より徒歩5分の好立地！ ★周辺にはカフェやイタリアン、駅ビルなどおしゃれなお店が充実しており、ランチ環境も抜群です。 ★オフィス内は非常に綺麗で快適なワークスペースをご用意しています。

月給26万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥54,800〜￥73,800（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 260,000円 〜 350,000円 ※上記金額には、月35時間相当分の固定残業代（54,800円〜73,800円）を含みます。 ※万が一35時間を超過した場合は、別途追加で全額支給いたします。 ※これまでの経験やスキル、前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブあり ■賞与年1回（6月、業績による） ■昇給年1回（4月） ＜年収例＞ ・メンバー（入社2年目）：年収 6,000,000円 ・マネージャー（入社3年目）：年収 7,500,000円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

フレックスタイム制度 【勤務時間・曜日】 柔軟に働けるフレックスタイム制を導入しています。 ・フレキシブルタイム／7:00～10:00、14:00～22:00 ・コアタイム／10:00～14:00 ※標準的な勤務時間例／9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ※各自の裁量で業務スケジュールを組み立て、 プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働ける環境です。 ＜1日の流れ（一例）＞ 《09:00〜10:00　出勤・タスク確認》 チームでの進捗共有とゲストからの問い合わせ状況をチェック 《10:00〜12:00　施設巡回・品質管理》 既存施設の状況確認や清掃品質のチェック、現場の課題抽出 《12:00〜13:00　お昼休憩》 周辺のおしゃれなお店で混雑する時間を避けてランチタイム 《13:00〜15:00　新規開業ミーティング》 新規施設の立ち上げに向けて、備品選定やオペレーション設計の協議 《15:00〜17:30　業者連携・改善施策作成》 外部業者とのコスト交渉や、分析データをもとにした改善施策の策定 《17:30〜18:00　翌日の準備・退勤》 残務処理を行い、定時を目安にスマートに退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 フレキシブルタイム／7:00～10:00、14:00～22:00 コアタイム／10:00～14:00 標準的な勤務例／9:00～18:00

休暇・休日: 柔軟に働けるフレックスタイム制を導入しています。 ・フレキシブルタイム／7:00～10:00、14:00～22:00 ・コアタイム／10:00～14:00 ※標準的な勤務時間例／9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ※各自の裁量で業務スケジュールを組み立て、 プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日休暇】 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ★年間休日120日以上のため、ワークライフバランスもしっかりキープできます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 交通費支給 ■ 服装・髪型自由（あなたらしく個性を活かして働けます） ■ 在宅勤務制度あり（ご家族やペットの傷病時など、柔軟に対応） ■ ワーケーション制度 ■ 社内イベント飲食費補助 ■ 旅行費用補助（年間10万円以上支給・インプットを応援します） ■ 資格取得支援制度あり ■ 健康診断費会社負担（一部オプション可） ■ 試用期間あり（3か月・労働条件は同条件） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※標準的な勤務時間例／9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ※各自の裁量で業務スケジュールを組み立て、 プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働ける環境です。 ＜1日の流れ（一例）＞ 《09:00〜10:00　出勤・タスク確認》 チームでの進捗共有とゲストからの問い合わせ状況をチェック 《10:00〜12:00　施設巡回・品質管理》 既存施設の状況確認や清掃品質のチェック、現場の課題抽出 《12:00〜13:00　お昼休憩》 周辺のおしゃれなお店で混雑する時間を避けてランチタイム 《13:00〜15:00　新規開業ミーティング》 新規施設の立ち上げに向けて、備品選定やオペレーション設計の協議 《15:00〜17:30　業者連携・改善施策作成》 外部業者とのコスト交渉や、分析データをもとにした改善施策の策定 《17:30〜18:00　翌日の準備・退勤》 残務処理を行い、定時を目安にスマートに退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 ＜採用までの流れ＞ Indeedより応募いただいた後、2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ① 書類選考 ② 面接（1〜2回） ※リモートでの面談対応も可能です。お気軽にご相談ください。 ③ 内定・採用（1週間程度） ※勤務開始日についても柔軟に相談に応じます。 ※営業を目的とした応募者以外のお問い合わせは固くお断り致します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内