提案営業

仕事内容: 【2026年7月 名古屋支店オープン予定】 オープニングメンバーとして、新しい拠点づくりに関われる提案営業のお仕事です。 入社後1ヶ月間は東京又は大阪で研修を実施いたします。 不動産・金融の知識はゼロからでOK。5月からの事前研修と、先輩との同行、ロープレなどのOJTで、営業が初めての方でも一歩ずつ学べる体制を整えています。 【お任せするお仕事】 事務所や店舗物件などの事業用物件を扱う不動産会社に訪問し、当社が提供する家賃保証サービス「Biz保証」のサービス利用促進を進めるお仕事です。 【ご提案の相手】 家賃保証にご契約いただくのは物件の借主様ですが、アプローチ先は不動産業者様です。まずは協定先となる不動産業者様を新規で開拓し、代理店契約を結んだ不動産業者様へ「Biz保証」をご提案していきます。 【業務の流れ】 ・アポイントの獲得 不動産業者様へ直接訪問し、サービスの魅力をお伝えします。 ・商談 現在使っている保証サービスや、現状の課題などを伺います。現状を把握したうえで、当社サービスの活用方法をご提案し、協定締結を目指します。 【この仕事の魅力】 営業成果がそのまま評価に結びつく環境で、実力を正当に試せます。年功序列ではなく、出した成果をしっかり見てもらえるため、早期キャリアアップを目指したい方にも向いています。 名古屋支店は新設拠点のため、立ち上げのタイミングから組織づくりに関わることができます。あなたの行動や提案が、そのまま支店の文化や成果につながっていくやりがいがあります。 法人向け営業なので、休日出勤の心配はありません。土日祝休みで年間休日130日、さらに賞与年4回。仕事の手応えとプライベートの両立を大切にしながら働ける環境です。 【キャリアについて】 実績評価に基づく評価制度を採用しており、未経験入社から早期昇格の実績もあります。20代前半からチームを率いる経験を積みたい方、将来的にリーダーや拠点長を目指したい方にもチャンスがあります。 【選考について】 人柄重視の選考です。これまでのご経験を通じて、物事をどのように考え、行動してきたかを重視しています。ポジティブなこともネガティブなことも、ざっくばらんにお話ください。

月給30万円以上 給与: 【給与詳細】 ❖月給：300,000円 月給 = 基本給 + 一律手当（※残業代・交通費は別途支給） ・基本給：223,900円 ・固定残業手当／月：61,100円 ・固定残業時間：35時間0分／月 ・生活支援手当：15,000円 ❖その他 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：あり（3ヶ月毎の実績評価） ・賞与：年4回 ・インセンティブ制度有 ❖給与モデル ✅年収目安：400万円～500万円 (初年度想定年収：400万円／月給30万円＋業績賞与＋インセンティブ) (2年目想定年収：500万円／月給34.5万円＋業績賞与＋インセンティブ) (3年目想定年収：650万円／月給38.5万円＋業績賞与＋インセンティブ（主任）) ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・10:00～18:30 ・休憩時間：60分 ・所定労働時間：7時間30分 ・時間外労働有無：有 ・夜間勤務：なし ❖勤務のイメージ 朝は10:00スタートなので、通勤ラッシュを避けやすく、落ち着いて1日を始められます。法人営業のため、日々の訪問や商談の組み立ても比較的計画しやすく、無理のない働き方を意識しながら営業活動に集中できます。

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日130日 ❖休暇制度 ・有給休暇 ・特別休暇 ・新人特別休暇 ・コンディション休暇 ・育休制度：有 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 土日祝がお休みのため、予定が立てやすく、オンとオフの切り替えもしやすい環境です。年間休日130日で、プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・通勤手当：全額支給 ・健康診断 ・持株会制度 ・退職金制度 ・PC・スマホ貸与 ・通信費は会社負担 ・慶弔見舞金規定 ・リファラル報奨金規定 ・OJTあり ・社会保険完備 ・定年：65歳

試用期間なし

その他: この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間