相良・生産管理課スタッフ(生産管理部門担当)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、物流企画/管理 🌟安定のスズキグループ企業！🌟 🌠堅実経営で将来も安心！！🌠 …………………………………………… 【株式会社スニック 相良工場】 正社員｜生産管理課スタッフを 募集中！ …………………………………………… 生産管理業務の経験者を大募集！ 企業文化、技術の継承のため ”若い力” も募集しています！！ 「生産管理をやったことがある」 「製造業の経験がある」 「自動車部品の生産に携わったことがある」 これらの経験を活かしたい！ 「今の会社では将来の自分の姿が見えない」 「製造業で長くキャリアを築きたい」 「堅実な会社で長く勤めたい」 「安定した収入を得られる場所で働きたい」 こんな思いをお持ちの方は、 当社で将来を見据えて働きませんか？ まずは当社求人をお読みいただき、 少しでも興味をお持ちいただけましたら ご応募いただけると嬉しいです！ …………………………………………… ▼募集要項概要▼ 【給与】 月給20万5000円～30万4500円 ★賞与年2回（6.2ヶ月分/前期実績） ★昇給年1回（平均2万3544円/前期実績） ★他、各種手当 【時間】 [1] 6:30～15:25 [2] 15:25～翌0:10 [3] 17:00～翌1:45 ※休憩65分 ★[1][2]または[1][3]の交替勤務 ★1週間ごとのシフト交替制（昼勤/夜勤） 【休日】 完全週休2日制（基本土日休み） ★GW・夏季・年末年始に長期連休あり ★年間休日121日（会社カレンダーによる） …………………………………………… ✅仕事内容について ～～～～～～～～～～～～ 自動車部品製造メーカーの生産管理部門でのお仕事をお任せします。 当社工場内で生産する製品の生産指示や取引先への部品納入指示など、計画的・安定的な生産活動を支援するお仕事になります。 《具体的な仕事は…》 ●生産管理システムの運用実務 （受注情報の管理、生産計画の立案・指示、進捗管理） ●生産品の納期管理、出荷管理、検収処理 ●部品や材料の発注、納期管理、入荷管理、検収処理 ●在庫管理、納期調整 ●入出荷作業（フォークリフト操作） ●製品、及び購入部品等の荷姿検討 ●物流に係わる改善活動 など 製造業や生産管理業務の経験がある方は、そのスキルが活かせます✨ ・新たな企業でスキルアップしたい！ ・製造業でステップアップしたい！ ・正社員で働きたい！ ・二交替でしっかり稼ぎたい！ ・安定した製造メーカーで働きたい！ ・ON、OFFメリハリつけて働きたい！ など、 「やってみたい！」という気持ちがあれば 未経験の方でも応募は可能です！ 当社の計画的、かつ安定的な生産を支える、 そんなお仕事になります！ …………………………………………… ✅安定感あるスズキ株式会社の 中核を担うグループ企業！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ スズキ100%出資の会社の株式会社スニック。 「自動車業界」という確かな業界基盤と 「スズキグループ」という安定の企業基盤を 兼ね備えた会社です。 安定したグループ基盤・会社基盤があり、 研修・資格取得のサポートや福利厚生も充実。 長期で働きやすい環境が整っています。 今回は相良工場・生産管理課（電算係） 正社員スタッフの募集です！ 賞与年2回（6.2ヶ月分／前期実績）支給あり！ シートやドアトリムなど、 主にクルマの内装部品を作っている会社になります。 エンジン関係の部品は作っていないので、 今後、クルマのEV化や自動運転が進んでも 将来的にも仕事量が見込めます。 当社は、派遣会社や構内請負会社ではありません。 製品の自社開発も行っています。 就業場所はスズキ相良工場敷地内になります。 当社は、自社工場で生産した製品をスズキの クルマの生産工程へ効率よく納入するという 重要な役割を担っています。 …………………………………………… ✅数字で見るスニック！ ～～～～～～～～～～～～ ■売上高 ：662億5053万円(2025年度) ■平均勤続年数：16.6年 ┗7割以上が10年以上在籍 ┗2025年度の自己都合退職率は5.4% ■平均有給取得日数：14.6日（全社平均） ┗月に1度は有給を取得している計算です ■育休取得率 ：女性社員100% ／ 男性社員92% ┗男性の取得率は今後さらに伸びていく予定です！ ■育児休業後の復職率：男女ともに100％ ■年齢構成比 ： ┗10代：1.3% / 20代：15.8% / 30代：21.3% 10〜30代で約40％を占める活気のある組織です！ 現在、正社員比率の向上と技術継承のために 若年層を積極採用中！ ……………………………………………

求めている人材 【必須条件】 ■60歳以下の方（定年を上限） ■高校卒業以上（専攻、コースは不問） ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■フルタイム勤務が可能な方 ■交替勤務が可能な方 ■自宅からの自力、かつ自車通勤が可能な方 （通勤車両はスズキ製品に限る ※自転車は除く） ■長く勤めたい方 ■日本語が堪能な方 （例：日本語能力試験（JLPT）がN1） ■コミュニケーションがとれる方 ■フォークリフト運転技能者免許要 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊Iターン・Uターン歓迎 ＊夜勤・交替勤務にチャレンジしてみたい方歓迎 ＊ハローワークでお仕事探し中の方も◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給20万5000円～30万4500円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 30万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与年2回（6.2ヶ月分/前期実績） ■昇給年1回（平均23,544円/前期実績） ■交通費規定支給（最大：月3万1600円） ▼該当者には以下手当あり（規定あり） ■交替勤務手当 ■子育て支援手当 ■役割給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 35歳：月給29万6500円＋残業・交替・各種手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 [1]6:30～15:25 [2]15:25～翌0:10 [3]17:00～翌1:45 ※休憩65分 ✅[1][2]または[1][3]の交替勤務 ✅１週間ごとのシフト交替制（昼勤/夜勤） ※工場の稼働状況により、残業及び休日出勤の可能性があります ※残業は月平均23h程度（会社全体の平均） ※休日出勤は、多い時期で月に２～3日程度（その分、しっかり稼げます） ※生産状況により変則２勤となる場合があります

休日休暇 完全週休2日制（基本土日休み） 長期休暇…GW・夏季・年末年始 年間休日121日（会社カレンダーによる） 有給休暇：入社初年度10日付与※ ※但し、入社月による変動あり（規定による） 産休・育休制度 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費規定支給 ■昇給年1回（平均23,544円/前期実績） ■賞与年2回（年6.2ヶ月分／前期実績） ■深夜割増 ■制服貸与 ■退職金制度 ■交替勤務手当 ■休日出勤手当 ■子育て支援手当 ■役割給 ■産休、育休制度も充実 ■各種研修あり ■自己啓発学習プログラムの受講（受講費用の一部を助成） ■資格取得支援制度 ■社員割引制度（スズキ車新車購入時、※正社員に限る） ■車通勤OK（スズキ車両のみ専用駐車場あり） ■格安社員食堂及び売店あり（例えば定食が500円台から） ┗選べるメニューが豊富にあります♪ 食堂、売店ともにキャッシュレス決裁が可能！ また、社員証利用による給与天引きも対応可能。 ■新たに「カフェテリアプラン」制度を導入 従業員の多種多様なサービス要望に応える体制となっています

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由