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正社員

【デジタルテクノロジー戦略本部】プロジェクト推進リーダー

株式会社マイナビ Mynavi Corporation

東京都新宿区

年俸530万円~800万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: <業務概要> 今後リリース予定の新規サイト・サービスおよび既存プロダクトにおいて、開発リーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。社内で企画された各種サービスを対象に、内製環境で開発・運用を行います。 <具体的な業務例> ・プロジェクトの技術方針策定および開発チームへの技術リード ・ソフトウェアアーキテクチャの設計および技術課題の解決推進 ・要件分析を通じた最適な技術構成・アーキテクチャ/スタックの選定 ・コードレビューによる品質管理および開発品質の担保 ・開発プロセスへの新技術・ツールの導入検討および定着推進 ・チームメンバーの育成・技術支援による組織力強化 ・ステークホルダーとの調整・連携および進捗共有によるプロジェクト推進 ご経験・志向に応じて、担当範囲や役割は柔軟にアサインさせていただきます。 <担当サービス一例> ・マイナビジョブサーチ(求人情報まとめサイト) ・Locus(高校生向け探究学習プログラム) ・マイナビLIVING(家具家電付き賃貸サービス) ・マイナビ転職向け 新サービス ・マイナビ転職 インサイドセールス向けシステム ・マイナビバイト toC向けサブサイト ・AIによる議事録作成サービス  ※ご経験、スキルによってお任せするサービス・システムを決定いたします。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【ミッション】 マイナビグループのデジタル戦略の実行部隊として、システムの内製開発化をリードし、 ビジネススピード向上やデジタルイノベーション創出、ビジネスプロセス改善を実現する 【ビジョン】 ・ソフトウェア開発領域でマイナビグループ内で最も信頼されている組織 ・多様な人材が活躍し、内製開発を起点としたイノベーションを起こせる組織 【バリュー】 マイナビのパーパス ・感謝と敬意 ・先見性と想像力 ・つなげる力と巻き込む力 ・挑戦心と実践力 ・ウェルビーイング 【カルチャー】 ・フラットカルチャー 【紹介元企業】 Michinori株式会社 住所:大阪府大阪市福島区福島7-1-10 Wiz fukushima2階 GRANDSLAM241 HP:https://www.michinori-inc.com/ 事業内容:新卒・中途向け人材紹介事業、人事コンサルティング事業 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/27-ユ-303887)

求めている人材

求める人材: <必須のご経験・スキル> ・コミュニケーション能力と対人スキル ―多岐に渡るステークホルダーとコミュニケーションを行い、プロジェクトを円滑に進めることが  できること ・SIerや事業会社でエンジニアとして5年以上のWebサービス開発経験 ・プログラミング言語/フレームワーク/ライブラリ(TypeScript/Next.js/React、Ruby/RoR、 Go、Flutter/Dartなど)の深い理解と実務経験 ・ソフトウェアアーキテクチャ、システムアーキテクチャ(インフラ構成など)に関する知識 ・CI/CDの実践経験 ・アジャイルでの開発経験 ・問題解決能力とリーダーシップスキル <あると活かせる経験・スキル・マインド> ・クラウドプラットフォーム(AWS、Google Cloud、Azureなど)の経験 ・大規模システムの設計・運用経験 ・チームの育成や指導の経験 ★活かせる経験・スキルについて、全て必須!ということはありません。 何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください! 好奇心旺盛で、「やったことはないけどやってみたい」 「勉強し知識習得したものを業務で活かしたい」というお気持ちの方と 一緒に働きたいと考えています。

勤務地

東京都新宿区新宿四丁目1番6号JR新宿ミライナタワー12F/24F/25F/26F/27F 株式会社マイナビ Mynavi Corporation 【交通手段】 アクセス: JR新宿駅 ミライナタワー改札口 徒歩1分

給与

年俸530万円~800万円 給与: ※賞与年2回含む ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 <中途入社2年/一般社員/28歳> ◆500万円~600万円 <中途入社6年/課長職/32歳> ◆600万円~750万円 <中途入社9年/部長職/38歳> ◆800万円~950万円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間:09:15~17:45

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:126日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報:◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休日 ◆マイナビ公休日(年5日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 社宅・寮 健康診断 持株会制度 社員割引制度 退職金制度 役職手当 家族手当 資格取得制度 ■補足情報 各種社会保険完備 社員持株会 団体生命保険 退職年金制度 各種慶弔制度 表彰制度 社員起業支援制度 確定拠出型年金制度 資格取得支援制度 借り上げ社宅制度 医療見舞金 結婚・出産祝金 クラブ活動 財形貯蓄 なんでも相談窓口  など ≪生活をサポートする会社≫ 地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、 心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。 IT関連資格取得支援制度 学習管理システム プログラミング学習ツール(オンライン) 時短読書ツール ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン) 社内講師研修、社外講師研修 組織力向上施策(エンゲージメント調査) 新任課長研修/マネジメント・ハンドブック その他、各種優待として グループ会社サービスの各種特典あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 5,300,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image経験を活かして、安定基盤のもとでさらなるキャリアアップへImage
アピールポイント: <魅力・やりがい> ◆若い組織で技術選定や設計・開発・プロジェクト進行に裁量があり、PJのリーダーとなって 開発を進めることができる! ◆企画部門との距離が非常に近く、自身のアイディアが発信しやすい環境! ◆開発したサービス・プロダクトを多くの人に使ってもらえ、サービスの成長・発展を 追いかけ続けることができる! ◆安定した経営基盤がある中で、スクラップアンドビルドをいとわないチャレンジングな環境で 取り組める! <身につくスキル> ◆事業会社の様々なステークホルダーと調整をして、チームメンバーと共にプロジェクトを 成功に導くリーダーシップ ◆中途/新卒/プロパー/業務委託/協力会社/ベンダーなど様々な経験を積んできたエンジニアとの 協業による技術知識・技術力の向上 ◆事業部門(営業や企画部門や事業推進部門など)の役職者とのコミュニケーションによる 高いビジネス視座と折衝能力の獲得 ◆アジャイルでの開発経験を積むことができます。 ◆スモールスタートでの新サイト・サービスの立ち上げ経験を積むことができます。 上司やメンバーによるフォローの元、経験を積んで頂きます。 幅広く様々な業務を経験することが可能な環境です。 意見を発信しやすい、手を挙げやすい環境なので、 挑戦したい!と仰ってくださることは積極的にお任せしたいと考えています。 また現在は以下のような技術を取り入れながら、日々開発を行っています。 新しい技術・環境にチャレンジしたい方も歓迎です! ・開発言語: TypeScript, Python, PHP, Go言語, Dart, Ruby ・フレームワーク/ライブラリ: React, Next.js, Flask, Django, FastAPI, Laravel, Flutter, Ruby on Rails ・ミドルウェア/データベース: MySQL, OpenSearch, Amazon Aurora ・インフラ: Linux, Docker, Amazon Web Service, Google Cloud ・開発ツール: Slack, Backlog, Microsoft Teams, Visual Studio Code, GitHub Enterprise,       Github Copilot、GitHub Actions <キャリアパス・キャリアアップの例> ・開発チームのマネジメントを行うエンジニアリングマネージャー ・専門領域に特化し対応するテクニカルリードエンジニア など 目指すものを、努力と経験で掴み取れる環境です。 <環境・風土> 専門性を重視し、個人の成長を奨励する文化があります。 オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けることを目指しています。 <在籍社員の特徴 / 独自制度 >※デジタルテクノロジー戦略本部の場合 ▼新卒中途割合 新卒4:中途6 中途入社の割合の方が高い組織となっております。中途入社者の受入体制は整っており、 安心してスタートダッシュを切る事が出来ます。 ▼平均年齢 31.3歳 20代でも課長として活躍をしている方も在籍しておりますが、30代40代の中途入社者も数多く いらっしゃいます。 組織拡大を続けている為、ご経験に応じて課長・部長想定でのお迎えも歓迎しております。 ▼男女比 男性6.6:女性3.4 IT職となると男性割合が高いイメージを持たれる方が多いですが、マイナビのIT部門は 男女関係なく活躍をされていらっしゃいます。女性管理職の比率も高く、能力に応じて活躍の場を 広げる事が可能です。 ▼Udemy Businessの導入 社員の自律的な学習・キャリア形成のために、実践的かつ最先端の知見を学べるオンライン学習 プラットフォーム「Udemy Business」を導入しています。隙間時間を活用し、知識・技術を向上 させる事が可能です。 ▼書籍購入制度 デジタルテクノロジー戦略本部単独の制度として、業務に必要な情報を得ることや知識・技術を 向上させることを目的に、毎月1000円を上限として会社経費で電子書籍/物理書籍を購入すること ができます。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

Michinori株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

5530003 大阪府 大阪市 福島区福島7丁目1-10Wizfukushima2階GRANDSLAM241

代表者

今井 則雄

企業代表番号

09074900464

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【デジタルテクノロジー戦略本部】プロジェクト推進リーダー

株式会社マイナビ Mynavi Corporation

東京都新宿区

年俸530万円~800万円

経験を活かして、安定基盤のもとでさらなるキャリアアップへ
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 91ec8cc295986b17

掲載開始日: 2026/06/18(木)

【デジタルテクノロジー戦略本部】プロジェクト推進リーダー

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