新築住宅向けインテリア・オプション設備の提案・施工手配

仕事内容: 契約後のお客様へインテリアをご提案✨ ✨反響90％のお仕事 メール基本のご案内でサポートします ✨最適な提案ができる デザイン性の高い家具等も扱います ◆お仕事内容◆ ご購入後のお客様へインテリア等の ご提案から納品までを担当します。 ◆具体的な業務 ♪お問い合わせ対応 メールを基本にご案内します ♪打合せ・ご提案 ご新居等で好みを伺い提案します ♪資料・見積作成 図面や写真でイメージを作成します ♪施工手配・フォロー 施工指示の記入や進捗報告をします

求める人材: 【必須条件】✨ ◆高卒以上の方 ◆普通自動車免許 （入社時までに取得） ◆下記いずれかの経験 （1年以上ある方） ・住宅やインテリアの 業務経験 ・BtoCの販売など 顧客折衝経験 ※1つでも該当でOK✅️ 【こんな経験も活かせます】✨ 住宅営業・インテリア 家具販売・雑貨販売 接客販売・個人営業 など

月給28万円～35万円 給与: 月給（基本給）：280,000円〜350,000円 昇給：年１回(４月) 賞与：年２回(７月12月) 4か月分※業績賞与 通勤手当：全額支給(ルール規定あり) 残業手当：全額支給(１分単位)

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～17:30(休憩60分　所定労働時間7.5時間) 残業時間 残業平均：20時間～30時間 試用期間: あり ３か月(条件の変更なし)

休暇・休日: ■休日・休暇： 「年間120日以上」 内訳：完全週休二日制、火曜 水曜(祝日によって水木休み) 有給休暇 入社直後付与　最高付与日数20日 ただし入社月によって日数は異なる（4～9月：10日／10月：9日　など） その他の休暇 夏季休暇・年末年始など 育児休暇取得実績あり 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日 : 120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 手当 ■資格手当（施工管理技士：月30,000円　などその他多数あり） ■時間外手当　通勤手当　他 ■家族手当( 配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円) ■リファラル採用(採用者・推薦者ともに対象)" 福利厚生 ■再雇用制度（70歳まで勤務可）■財形貯蓄制度■報奨金制度■福利厚生倶楽部(RELOクラブ） ■社員持株（ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス持株会/奨励金10％支給） ■保養所（東急ハーヴェストクラブ提携）■永年勤続表彰（10年ごと）" 制度 ■時短制度　■服装自由　■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度　継続雇用制度(再雇用)　■継続雇用制度 ※全従業員利用可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給