ラーメン店(新店)浜松のホールスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ✅ ラーメン店リニューアルのオープニングメンバー ✅ 週休2日＋夏季・冬季休暇あり◎ ✅ 300店舗超のグループで安定して働ける ✅ 接客未経験からでも基本を一から学べます - 【✨お任せする仕事】 当店は、浜松駅から徒歩圏の 「富士㐂 浜松」を ラーメン店としてリニューアルオープン予定です。 新しいお店のホールで、 接客全般をお任せします。 主な業務は ・ご来店時のご案内 ・注文の受付 ・料理、ドリンクの提供 ・お会計 ・片付け、店内清掃 ・スタッフ間の連携 ・新人スタッフのフォロー などです。 最初はご案内や配膳など 基本の業務からスタート。 慣れてきたら、売上管理や スタッフ育成も少しずつ学べます。 経験を重ねれば、店長やエリアマネージャー、 本部職へのステップアップも可能です。 - 【✨先輩の声】 ──この仕事のやりがいは？ お客様と直接ふれあえることです。 「また来るね」と言っていただけると、 次も頑張ろうと思えます。 ──働く環境はどう？ スタッフ同士の仲が良く、困ったときは すぐに助け合える雰囲気です。 大手なので待遇面でも安心して働けます。 ──応募を迷っている方へ 接客が初めてでも大丈夫です。 人と話すのが好きな方なら、すぐに馴染めますよ。 - 【✨際コーポレーションについて】 和・洋・中の飲食店を中心に、 旅館やホテル、物販まで手がける 「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上を運営し、 店舗デザインや内装、メニュー開発、 運営までを自社で一貫して行っています。 時代に合わせた業態づくりにも積極的で、 今回のリニューアルもその取り組みの一つです。

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・飲食の仕事に興味がある方 ・人と話すのが好きな方 ・接客スキルを磨きたい方 ・チームで協力して働ける方 ・お店の運営にも関わってみたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 *接客・販売・サービス業の経験 *カフェ・居酒屋・ファストフードでの勤務経験 *お客様に喜ばれる仕事がしたい方 *未経験から飲食業界に挑戦したい方もOK

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万1700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 月給300,000円以上（基本給211,700円＋固定残業代73,300円/40時間分＋地域手当15,000円） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 10:30〜21:30（シフト制） ✨無理のないシフト調整を推奨！

休日休暇 ✅ 週休二日制 ✅ 夏季休暇3日、冬季休暇2日 ✅ 入社半年で有給休暇10日付与 ✅ 育児休暇制度あり ✅ 介護休暇制度あり ✨プライベートと仕事の両立が可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備 ✅ 交通費支給 ✅ 賄い付き ✅ 昇給年1回 ✅報奨金あり ✨研修制度が充実しており安心です！

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 60代も応募可
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 研修あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期休暇あり
• ノルマなし