法人営業/1449

仕事内容: ホテル・旅館などリゾート地特化の人材営業 【観光×人材×地域貢献】 ～自らの人間力で勝つ営業！人と人、人と地域をつなぐシゴト～ 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパーク・飲食店などの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する人材サービス。 地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。 新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。 《主なシゴト》 ダイブの営業職は【BtoB】【BtoC】双方を担当します。 観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。一人の営業担当がおおよそ15社から30社ほどを担当していきます。 観光施設様の課題へコンサル営業 観光施設様の課題は様々です。人材課題、ITの遅れ、集客不足、働き方観点、人材教育、プロモーション等々、課題は深く多岐にわたります。ダイブはこのような多様な課題に対して様々なソリューションを提供していきたいと思っています。 顧客が気づいていない潜在的な課題を見つけ、提案し新たなソリューションで解決してあげることで、観光施設で働く多くの人が「働きながら生きる」時間をより幸せなものに変えていく。 そういう企業のお医者さんのように、様々な課題を見つけ、共に解決方法を提案する営業のスタイルを目指します。 登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。一人ひとりの希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート。 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。一人の営業担当が月間70名から100名ほどのスタッフさんを担当しますので、非常に多くのスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として力強く伴走します。

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方（例外事由3号のイ） OK

大阪府大阪市 株式会社ダイブ 勤務地: 大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8階

年俸400万円～550万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日9：30～18：30 （内休憩1時間、所定労働時間8時間）

休暇・休日: 年間休日120日以上 土日祝休み 完全週休二日制 ※リゾート繁忙期6～7月の中で、計4～5回土日出勤あり（17時までの時短出勤） ※上記期間以外は、完全週休二日制 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ※半休制度あり リフレッシュ休暇（夏季･年末年始など） ハネムーン休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） 住宅手当（実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象） 子供手当（1子につき月1万円） 社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】 社内ベンチャー制度【新企画立案：ワンテングランプリ】 社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 オフィスカジュアル 研修費・書籍購入費補助 TEAMビルド費用補助 おもてな費（スタッフさんフォロー費の補助） 新人お誘いランチ 新入社員歓迎会費 弊社グランピング施設の宿泊割引（規定あり） 持株会

試用期間なし

その他: ※この求人は株式会社スーパーアンダギーの保有する紹介案件です。 1.書類選考（事前面談含む） 2.面接（1〜2回） 3.内定 id:418305 管理番号:1449 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間