フィールドセールス

仕事内容: 【企業とエンジニアを繋ぐ架け橋♪】IT人材の確保に悩むお客様と、仕事を探す自社エンジニアのマッチング 具体的な仕事内容 ＼急成長中の上場グループでエンジニアを支える／ 東証スタンダード上場する、ウィルテックグループの一員として、従業員500名・25期連続黒字と安定した経営を続ける当社。 あなたにお任せするのは、エンジニアと企業を繋ぐ人材コーディネーター。急成長中の当社で、「やりがい」も「安定」も手に入れませんか？ 【具体的な業務内容】 人材を必要とする企業様と、エンジニアとの架け橋役となる仕事です！ 1）お客様の人材要件をヒアリング 2）自社エンジニアの希望を確認 3）お客様とエンジニアのマッチング 4）マッチング後のサポート…など いきなり一人で業務をさせることはしません。最初は先輩社員とともに営業活動に取り組んでいただきます。 「収入を上げたい」「プライベートの時間を増やしたい」といった働き方の希望を汲み取り、一人ひとりにあった案件を紹介します。 ◆エンジニアに寄り添い、感謝される日々 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では「寄り添うこと」を重視。売上第一ではないのでじっくり寄り添えます。そのため、日頃からエンジニアに感謝される機会が多いのです。 ◆無理なく、ストレスなく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込みはありません。チーム体制で支え合う文化も根付いており、お客様への対応やエンジニアのフォローに集中いただける環境です。

求める人材: 【特に欲しい人材】 ◎社会人経験1年以上 ◎営業未経験でも営業にチャレンジしたい方

月給28万円～40万円 給与: 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：350万円～400万円 月給：28万円～40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報：★5日以上の有給休暇取得も可能です ■年末年始休暇 6日（2024年度実績） ■GW休暇 （カレンダー通り） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※入社初月に最大12日付与 ■産前・産後休暇 （申請～許可まで100%実績あり）※取得実績あり ■育児休暇 （申請～許可まで100%実績あり）※男女ともに取得実績あり ■特別休暇（有給とは別に3日間）※付与条件あり ★5日以上の有給休暇取得も可能です ■月/案件により残業時間が異なります。 平均残業時間は月10h前後

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、持株会制度、交通費支給 補足情報：■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■関東ITS（健康保険組合）加入（旅行パックや保養所など利用可） ■退職金制度（3年以上在籍した場合） ■ウイルテック持株会制度（10%補助、入社3カ月経過後から加入可） ■旅行費補助（年間2万円／入社3カ月経過後に利用可） ■産休育休制度 ■Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可） ■健康サポート ■メンタルヘルスケア ■永年勤続表彰（10年：5万円、20年：10万円） ■インセンティブ制度あり ■営業経費（移動交通費、その他業務に関する経費は会社の承認の上支給） ■社用携帯、業務用端末支給 ■テレワーク可（月2回まで） ■オフィスカジュアル

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給