アパレル販売スタッフ

仕事内容 三井アウトレットパークマリンピア神戸に出店しているアパレルショップ「Mitsumine」にて接客・販売業務をお任せします。 ※店内にはメンズ・レディースどちらもお取り扱いがございますが、今回の求人では主にメンズ売場をご担当いただく方を募集します。 【仕事内容】 ・接客販売（お声がけ～お会計まで） ・商品の検品、品出し、在庫の整理 ・季節や新商品に合わせた店内ディスプレイ ・レジ操作やお包みなどのカウンター業務 など 「職場で褒められたわ」「あなたに選んでもらって良かった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 【その他のお仕事の特徴】 ・社員割引制度（70～20％） 気に入った商品があれば社員割引でお得にご購入いただけます。 ・頑張りに応じて正社員登用実績多数あり！ 入社後は販売員として経験を積んでいただき、頑張りに応じて正社員登用となった実績が多数ございます。 優秀な販売員と認められるとスーペリアエキスパート（ＳＥ社員）となり役職手当がつき、主任・店長といった マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。

求めている人材 アパレル経験者歓迎/ブランクOK/即日勤務OK ファッションが好き、人とお話しすることが好き、お客様に喜んでいただける仕事がしたい、自分らしさを活かして働きたい 一つでも当てはまる方にはおすすめのお仕事です。 ◆平均年齢：44.6歳/平均勤続年数：17.5年（会社全体/2025年度実績） 20代の若手社員から勤続30年以上のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 長く安心して働ける環境が整っており、経験豊富な先輩社員と共に成長できるバランスの取れた職場です。

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【諸手当】 時間外労働手当・職務手当・実績手当・家族手当・通勤手当・公傷病手当・休業手当 販売奨励金・会員売上奨励金 【昇給】年1回（5月） 【賞与】年2回（7月、12月） 【給与例】 給与例 ◆モデル月収例1：238,000円 （内訳）基本給210,000円+奨励金等平均16,000円+残業手当平均12,000円 ◆モデル月収例2（配偶者を扶養している場合）：250,000円 （内訳）基本給210,000円+奨励金等平均16,000円+残業手当平均12,000円+家族手当12,000円 ※通勤費別途支給 ※奨励金等の金額は毎月の実績により変動します。 ※残業手当は残業時間（1分単位）により変動します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 【シフト制】 早番 9：00～18：30 / 遅番 10：30～20：00 など 実働：8時間 休憩：1時間30分（昼1時間、夕方30分） ・施設のイベント等によりシフトに変更がある可能性がございます。 ◆月平均残業時間：5.8時間（会社全体/2025年度実績） 業務後はすぐに退勤する文化があり、オンとオフのメリハリを大切にしています。 接客業のため、お客様対応やセール期間中の準備などで一時的に残業することもありますが、 チームで協力し合いながら効率的な業務運営を心がけています。

休日休暇 年間休日115日 + 計画有休付与5日 年次有給休暇（入社6か月後から取得可）、慶弔休暇、出生時育児休業（産後パパ育休）、産前産後休業、育児休業、介護休業、公傷病休暇、子の看護休暇、育児短時間勤務、介護短時間勤務 ◆平均有休取得日数：10.8日（会社全体/2025年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社員割引制度（70～20％） ・社会保険完備 ・定期健康診断、生活習慣病予防検診、人間ドックの補助 ・契約保養施設（リゾートホテルなど） ・大型テーマパークコーポレートプログラム など

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 社割あり