交通誘導・イベント警備の管理候補・警備スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 安定収入も、自分の時間も、将来の安心もぜんぶ諦めたくない方へ。 【会津の街と人々の安全を守るお仕事です】 会津若松市を中心に、喜多方市や猪苗代町など慣れ親しんだエリアの工事現場やイベント会場にて、車や歩行者が安全に移動できるよう誘導・ご案内を行います。 ●具体的な業務 ・交通誘導：道路工事や建設現場での歩行者・車両の誘導（交通量が多すぎない現場が中心なので、焦らず対応できます） ・イベント警備：地域のお祭り、花火大会、スポーツイベント等の安全確保（地域の賑わいを陰から支えるやりがいがあります） ●1日の流れ（例） ・08:00〜 現場に集合、朝礼・安全確認 ・08:15〜 持ち場にて誘導業務スタート ・12:00〜 お昼休憩（1時間） ・13:00〜 午後の業務再開 ・17:00〜 業務終了、解散 ※現場により早く終了することもあります！ ★安心のサポート＆日給保証 入社後まずは3日間の丁寧な研修からスタートするため、未経験の方も安心です。現場の都合で14時や15時に作業が終了した場合でも、「1日分の日給（11,000円〜）を全額保証」します！収入が減る心配はありません。 ★将来的なキャリアアップも応援！ 「将来的に長く活躍したい」「ステップアップを目指したい」という方向けに、資格取得の全面支援（費用負担＆講習中も給与支給）や、現場をまとめる【管理職（月給25万円以上＋賞与）】への登用ルートも整っています。まずは現場で焦らず経験を積んでいきましょう！ 【アピールポイント】 ◎早上がりでも日給全額保証！ 天候に左右されず毎月安定して稼げる 作業が早く終わっても日給はそのまま全額支給。毎月の収入計画が立てやすく、正社員として腰を据えて安心して働けます。 ◎育休・産休の取得実績あり！ ライフステージが変わっても長く働ける 20代〜70代まで幅広く活躍中！お休みや希望休の相談にも柔軟に対応しており、ご自身やご家族との生活を大切にできる職場環境です。 ◎一生モノの資格取得＆スキルアップを全額バックアップ！ 講習費や試験日の手当（時給支給）を含め、資格取得を会社が強力サポート！手当による給与UPはもちろん、将来的に管理社員へ進む道も用意されています。

求めている人材 【学歴・年齢・前職は一切問いません！】 完全未経験・無資格からのスタートを歓迎します。 【必須条件】 ■要普通自動車免許（現場への移動のため） 【幅広い年代・多様なターゲット層を歓迎！】 20代・30代：体力を活かして稼ぎたい方、資格を取得して将来の管理職（月給制）を目指したい方 40代・50代：これまでの社会人経験やコミュニケーション力を活かし、安定して長く働きたい方 60代・70代：「定年後も正社員として働きたい」「無理のない範囲で活躍したい」という意欲をお持ちの方 ◆子育て・介護と両立したい方 育休・産休実績あり◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【大切にしている「人柄」のポイント】 特別なスキルや専門知識は不要です。 人柄と誠実さを重視した採用を行っています。 ◎「おはようございます」と気持ちの良い挨拶ができる方 ◎集合時間やルールをしっかり守れる責任感のある方 ◎会津の街や地域の方々の安全を温かく支えたい方

日給1万1000円以上 給与詳細 基本給：日給 1万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆日給11,000円〜 当社では正社員雇用においても、現場での活躍をダイレクトに還元できるよう「日給制」をベースとした給与体系を採用しています。 ■日給の詳細 未経験 ：日給 11,000円〜 有資格者：日給 12,000円〜 （交通誘導警備業務検定2級以上をお持ちの方） 資格が必要な業務に入った場合は＋1,000円の【日給13,000】になります。 例：配置路線（国道などの交通誘導） ■スタートを支える「教育期間」について 未経験の方は、まず3日間（20時間）の「新任教育（法定研修）」からスタートしていただきます。 ■研修中給与 時給 1,033円支給 警備の基礎を学びながら、初日からしっかり給与が発生します。研修後、現場配属となった初日から「日給11,000円〜」が適用されます。 ■「日給全額保証」で、月々の収入を守ります 「日給制だと、現場が早く終わった時に給料が減るのが不安…」という方もご安心ください。正社員として安定した生活を送っていただくため、現場都合で早上がりとなった場合でも【1日分の日給を全額保証】いたします。天候等に左右されず、毎月計画的に稼ぐことが可能です。 ■キャリアアップで「月給制（管理職）」へ 現場経験を積み、将来的に管理社員（現場統括・内勤）へ登用された際は、固定給の【月給 250,000円〜 ＋ 賞与】へと移行します。現場で汗を流して稼ぐフェーズから、責任者として会社を支えるフェーズまで、あなたの成長に合わせた待遇をご用意しています。 【給与例】 給与例 【1】未経験からスタート！ ◆20代・30代スタッフ（週休2日） 月収：242,000円 年収：3,200,000円以上 内訳：日給11,000円 × 月22日稼働 ＋ 賞与 未経験からでも、日給保証があるため毎月安定して24万円以上を稼げます。賞与を含めると、初年度から年収320万円以上も十分に目指せる環境です。 【2】資格を活かして活躍！ ◆40代・50代ベテランスタッフ（週休2日） 月収：264,000円 年収：3,500,000円以上 内訳：日給12,000円（有資格者） × 月22日稼働 ＋ 賞与 交通誘導2級などの資格をお持ちの方は、高いベース給与からスタート。地域に腰を据え、これまでの経験を正当な評価（給与）として還元します。 【3】キャリアアップを実現！ ◆管理職候補（月給制へ移行後） 月給：250,000円 ～ 年収：4,000,000円以上 内訳：固定月給25万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 現場経験を経て管理社員へ登用された場合のモデルです。責任あるポジションとして、月給制でのさらなる安定と、やりがいのある高収入を実現できます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【規則正しい日勤ワークで、生活のリズムを安定させる】 基本の勤務時間は 08:00～17:00 （実働8時間／休憩1時間） 夜勤はなく日中の時間帯のみの勤務となるため、ご家族との夕食や趣味の時間など、仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。 ■正社員として「月22日程度」の安定稼働 当社では正社員の方が月々24万円〜26万円以上の安定した収入を得られるよう、月22日程度の勤務（週休2日ベース）を標準としています。 「現場がなくて休みになってしまった……」ということがないよう、会津エリア全域に広がる豊富な現場から、あなたに最適なシフトを継続的にご用意します。 ■「日給全額保証」で早上がりも安心！ 現場の進捗や天候により、17時よりも早く作業が終了する場合があります。 その際も、当社では【1日分の日給を全額支給】します。 「早く終わった日は給料が減る」という心配がないため、正社員として毎月決まった額の収入をしっかり確保でき、家計の計画も立てやすいのが特徴です。 例：8:00～現場でお仕事して、14:00終わりで、その日の日給を全額保証します。 ■無理のない現場配置とシフト相談 「今週は子供の行事で土日に休みが欲しい」「来月は資格試験に備えたい」といった希望休の相談にも柔軟に対応しています。 また、現場への配置も「自宅から通いやすい場所」や「個人の体力・スキル」を最大限考慮。正社員として無理なく、長く活躍し続けてほしいからこそ、一人ひとりのライフスタイルを尊重したシフト作成を行っています。

休日休暇 【仕事と私生活を両立。会津で長く、無理なく働くために】 当社では、正社員スタッフが心身ともにリフレッシュしながら長く活躍できるよう、「週休2日（当社カレンダーによる）」を基本としています。 ■「安定した休日と収入」のバランス 月22日程度の勤務をベースに、月8〜9日のお休みを確保できるシフトを組んでいます。 「しっかり休んで、しっかり稼ぐ」というメリハリのある働き方が可能です。 ■正社員でも「希望休」が取りやすい環境です 「家族の行事がある」「地域の集まりに出席したい」「子供の通院に付き添いたい」など、プライベートな予定によるお休みについても、事前相談をいただければ柔軟に調整します。 正社員だからといって、私生活を犠牲にする必要はありません。お互い様の精神で、スタッフ同士がフォローし合える体制を整えています。 ■長期休暇や有給休暇の活用 有給休暇： 入社半年後に法定通り付与。計画的な取得を推奨しています。 特別休暇： 慶弔休暇など、ライフステージに合わせたお休みもご相談ください。 ■会津の生活リズムを大切にします 会津若松市や喜多方市など、地元で暮らす皆さんの生活習慣を尊重しています。「冬の時期の働き方」や「家庭の事情による勤務日数の調整」など、その時々の状況に合わせて最適な休日設定を一緒に考えていきましょう。 「仕事一筋」ではなく、「大切な人のために、地域のために、自分らしく働く」。 そんな正社員のあり方を、当社は応援しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【あなたの未来を支える充実のサポート体制】 当社では、正社員一人ひとりが「この会社を選んでよかった」と思えるよう、待遇面の充実と安心できる環境づくりに注力しています。 ■キャリアと収入を支える「昇給・賞与」 昇給制度あり： 勤務成績やスキルの向上を正当に評価し、随時給与へ反映。長く勤めるほど、着実にステップアップできる仕組みです。 賞与（ボーナス）あり： 会社の利益を社員へ還元。日々の頑張りが「カタチ」になる喜びを実感してください。 ■一生モノのスキルを身につける「資格取得支援」 資格取得を全面支援： 周りの資格持ちスタッフからのサポートあり/会社として全面的にバックアップします！（講習や試験日なに参加した日も、教育費（時給）を支給します）「警備検定」などの資格に挑戦できます。 資格手当あり： 取得後は即、給与に手当を加算。現場のプロとして、また将来の管理職候補としての成長を全力で応援します。 ■家族も安心の「社会保障・安全網」 社会保険完備： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。正社員として当然の権利を、しっかりと保障します。 日給全額保証： 天候等による早上がりでも収入が減らない「保証制度」は、生活を支える正社員にとって最大の安心材料です。 ■負担を減らし、働きやすさを追求 制服・装備品貸与： 最新の空調服（夏季）や防寒着（冬季）など、季節に合わせた装備を会社で用意。現場での負担を最小限に抑えます。 マイカー・バイク通勤可： 事務所に無料駐車場を完備。ガソリン代等の通勤交通費についてもご相談ください。 健康診断の実施： 身体が資本のお仕事だからこそ、定期的な健康管理をサポートします。 ■「転勤なし」地域に根ざして働く 会津エリアに特化した運営を行っているため、転居を伴う転勤は一切ありません。マイホームの購入や、ご家族の介護、お子様の教育など、将来のライフプランを会津でしっかり描くことができます。

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由