配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S4NK

仕事内容: ■足立区の募集━━━━━━ 運転免許があればOK❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━━━━ 配送の現場で働きながら、 組織を動かす側へステップアップしたい。 そんな想いはありませんか？ ✦━━━ 若手が活躍できる環境 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 若者のキャリアを最大限に引き出す企業です。 在籍メンバーの70％が20～30代で構成される 急成長中の配送ベンチャーだからこそ、 年齢の若さは制限ではなく、むしろ大きな強みになります。 「まだ早い」ではなく、 20代のうちから役職昇進も 収入アップも実現できる文化が 根付いています。 ✦━━━ 未経験から始めるキャリア設計 ━━━✦ 経歴や学歴は問いません。 求めるのは、動く量と伸びようとする姿勢です。 軽貨物ドライバーの経験も 業界知識も必要ありません。 ■こんな方が活躍しています ・今の状況を変えたいと考えている ・現場で実力を積み、 その先を目指したい ・組織全体で成長したい 最初からすべてを完璧にできる必要はなく、 現場の流れを理解しながら 段階的にチーム運営や案件管理に 携わっていくポジションです。 ✦━━━ 配送業務の実際の流れ ━━━✦ 大手EC通販の商品を お客様先にお届けするお仕事です。 置き配中心のため、 対面接客は少なく、 配送業務に集中しやすい環境です。 ■1日の仕事の流れ ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業を実施 ・担当エリアでの配送業務を遂行 ・配送完了後の報告手続き ・慣れてくると後輩フォローや チーム連携、業務改善にも参加 ✦━━━ 現場から組織運営へ ━━━✦ このポジションの特徴は、 ドライバー業務にとどまらない という点です。 経験を積む中で、 次のような業務にも関わっていきます。 ■組織を動かす側として学べる内容 ・新しいメンバーの採用 ・後進の育成と教育 ・拠点運営の実務 ・売上数字の管理 ・データ分析の見方 ・現場の課題改善 ・チームビルディング 軽貨物カンパニーの 仕組みや裏側まで学べる立場なので、 単なるドライバーではなく、 組織を動かす側としての 知識と経験が身につきます。 様々な可能性へのドアが 開けることになるのです。 ✦━━━ キャリアの段階的ステップアップ ━━━✦ まずは配送現場で実務を経験します。 ■初期段階で身につけること ・仕事の流れの把握 ・安全運転の実践 ・配送ルートの組み立て ・現場での判断力 その後、段階を踏んで キャリアを構築していきます。 ■ステップアップの流れ 後輩のフォロー ↓ チーム連携の強化 ↓ 現場改善への関与 ↓ 動く側から動かす側へ転換 ↓ リーダー職への昇進 ↓ 責任者・経営幹部への道 現場経験を土台にして、 若いうちから上位ポジションを 目指せる環境が整っています。 ✦━━━ 働き方の現実 ━━━✦ 理想的な話だけではなく、 実際のところもお伝えします。 ■対応が必要な勤務の特徴 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場の代打として ドライバー業務に入ることもあります 役職だけを求める方には 向きません。 しかし、現場で力をつけて、 その先のキャリアを 本気で目指したい方には、 非常に適した環境です。 ✦━━━ 評価と処遇の仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度が 運用されています。 頑張りと成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職も同様に ステップアップしていきます。 「いつかは上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ✦━━━ 経営層とのつながり ━━━✦ このポジションが面白いのは、 現場を回すだけではないからです。 ■組織としての関わりの機会 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を活かした 仕組みづくり 若手であっても、 会社をどう良くするかについて 自分の意見を発信できます。 作業者で終わらず、 組織をつくる側の経験が 得られるのです。 ✦━━━ 実際のキャリア事例 ━━━✦ ■先輩の実例 入社時：29歳で現場スタート 現場経験と配送品質への 意識を活かして活躍 約5～6ヶ月経過後： 配送リーダー業務に挑戦し、 会社の中核メンバーとして 成長中 もちろん全員が 同じスピードではありません。 ただし、20代のうちに 収入も役職も上げていける チャンスがあるのは、 この環境の大きな特徴です。 ✦━━━ 実際のメンバーの声 ━━━✦ 「キャリアアップが実現する会社で、 人生が変わりました」 ──30歳／元配送業、現在本部リーダー職候補 前職での配送業務は やりがいがありました。 けれど、役割や業務が増えても 報酬や評価に反映されにくく、 「このまま大丈夫だろうか」と ずっと心配していました。 ただ配り続けるだけで良いのか。 「ドライバーを続ける」か 「独立して起業する」か 二択に迫られやすい業界で、 「会社の中でキャリアアップできる」 という道が存在することに 強く惹かれて入社を決めました。 同世代の先輩が多く話しやすく、 わからないことはすぐに相談できたため、 気づけば現場にも早く慣れました。 半年後にはリーダー候補として、 チーム管理や育成に関わるように。 ただ運ぶだけでなく、 仲間と一緒に現場を より良くしていく楽しさを感じています。 幹部との距離も近く、 自己実現できる環境の中で、 将来への不安が大きく減りました。 「今の自分から 変わりたい」と考えている方は、 本当にこの会社は合うと思います。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

東京都足立区青井駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 東京都 足立区 青井駅周辺の配送エリアへの出勤となります。

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥122,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円～500,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK