フロント

募集要項 職種 フロント 雇用形態 正社員 仕事内容 ■主な業務 ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務

資格・経験 ■必須スキル PC基本操作 ■歓迎スキル 接客経験（業種問わず） マネジメント経験 業種に関わらず店舗運営経験 ■外国籍の方は、以下も必須 ・日本語N2相当以上の方 ・日本在住の方 ・就労ビザ（技術・人文知識・国際業務国）をお持ちの方 ・日本で正社員としてホテルフロントのご経験がある方 ■学歴不問 ※満18歳未満の深夜時間帯の就業は禁止します

富山県魚津市釈迦堂1月1日 株式会社TKP(アパホテル〈魚津駅前〉) 勤務地 アパホテル〈魚津駅前〉 https://www.apahotel.com/hotel/hokuriku/toyama/uozu-ekimae/ 〒937-0067 富山県魚津市釈迦堂1-1 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） ■就業場所変更範囲 会社の定める事業所 【交通手段】 交通アクセス あいの風とやま鉄道「魚津駅」から徒歩1分 車通勤可（駐車場代控除あり）

月給24万円～35万円 給与 240,000円～350,000円/月給 エリア給10,000円を含む 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 17時間～30時間分の時間外労働手当（26,054円～61,189円） 10時間～20時間分の深夜労働手当（3,066円～8,159円） ■昇給昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）※業績に応じる 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 転勤：当面なし（将来的に可能性あり）※北海道・東北・北陸・首都圏・関西・九州エリア 定年：65歳

変形労働時間制 勤務曜日・時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）のシフト勤務 7:00～翌8:00の間の8時間程度 ※夜勤あり ※残業は5～20時間程度（時季による） ≪シフト例≫ （1）07：00～16：00 （2）12：00～21：00 （3）21：00～07：00

休日・休暇 年間120日以上 （月9日休み/2月のみ8日） ※最大月4日の希望休暇が取得できます。 季節休暇(最大5日付与) ※入社翌月に付与 有給休暇(入社半年経過後10日間付与)※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇/産前産後/育児休業/配偶者出産休暇 /介護休暇/看護休暇/生理休暇/結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＜社会保険＞ 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 ＜社員割引＞ 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 ＜手当＞ 通勤手当：月上限4万円まで 住宅手当（緊急時対応※諸条件あり） 資格手当（※諸条件あり） ＜住宅＞ 賃貸仲介手数料割引 ＜生活支援・自己啓発＞ 資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり） スーツ購入割引 ＜資産形成＞ 持株会制度 ストックオプション制度 ＜子育て支援＞ 産前産後休暇 育児休業制度 育児短時間勤務制度

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

備考 TKPは全国に20棟の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。 新たに2026年3月2日より『アパホテル〈魚津駅前〉』の運営を開始！ . TKPでは多くのスタッフがホテル未経験で入社して活躍しています。 一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 ホテルが好きな方、ホテル勤務に興味がある方、接客経験がある方、 経験者の方は勿論、未経験からの挑戦も歓迎です！ 是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。