ホテルのフロント(夜勤メイン)

仕事内容: ◆ホテルのナイトフロントスタッフ募集◇ 夜間のホテル運営を支える大切なお仕事です！ 【主な業務内容】 ・夜間のチェックイン対応、宿泊受付 ・ホテルに関するお問い合わせ対応 ・宿泊予約データの入力、管理 ・夜間バッチ処理（ホテルシステム使用） ・メール対応、質問への回答 ・簡単なマーケティング調査 ・宿泊プランの企画補助、デザイン関連業務 ・その他付随業務 ＼入社後のサポートあり／ 入社時期に応じた研修を実施。 夜勤業務やシステム操作も丁寧にお教えします。 ＜施設紹介＞ 1964年（昭和39年）の開業、2023年リニューアルした、 半世紀以上にわたる運営実績を有する、海と夕景の美しさが自慢の老舗ホテルです。 部屋数：72室 【ここがユニーク！】 夜間の落ち着いた時間を利用して、宿泊プランの企画補助や、SNS・HPのデザイン関連業務に携わることも可能です。 「ただの夜番」で終わらない、クリエイティブな経験が積めるナイトフロントです。

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館などの宿泊施設にて、接客やフロントの実務経験がある方 ・夜勤対応が可能な方 ★こんな方歓迎します★（優遇あり） ・英語、中国語、韓国語などの語学力がある方 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方 ・人に尽くすことや社会貢献にやりがいを感じる方

新潟県佐渡市相川大浦548-1 サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 勤務地: 問い合わせ求人番号:N143203ホテル（新潟県佐渡市） 施設名:HOTEL OOSADO(ホテル大佐渡) 住所:新潟県佐渡市相川鹿伏288-2 受動喫煙対策:屋内原則禁煙 【交通手段】 アクセス: 両津港から車60分

月給23万円～50万円 給与: 月給：230,000円～500,000円 （想定年収：322万円～560万円） ※経験や実績などを考慮して決定します ＼給与のご相談OK！／ 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） ◎その他手当 ・残業手当 ・通勤手当（月額上限40,000円） ・深夜残業手当 ・育児手当 ・住宅手当 ◎試用期間3ヶ月あり、条件変更なし

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間） ※詳細はお問い合わせください ■休憩：60分（シフトによる）

休暇・休日: ■休日：年間休日105日（シフト制） ■休暇：有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産休、育休、介護休暇制度、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎制服貸与 ◎経験者優遇 ◎社会保険完備 ◎研修制度 ◎通勤手当（月額上限40,000円） ◎残業手当 ◎深夜残業手当 ◎住宅手当 ◎借上げ社宅あり ◎育児手当 ＜ここが特におすすめ！＞ ◎上場企業グループならではの好待遇！ ・住宅手当や育児手当などの手当があり、福利厚生が充実しています。 ・経験に応じた幅広い給与相談や年2回の賞与実績があり、ホテルマネジメントの経験を活かしながら、安定した収入を目指す方にもおすすめです！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給