チケット販売サービスの営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ＼ライブの魅力を、観客へ届ける仕組みを考える。／ 「いつ、どんな方法でチケットを届けるか」。その企画が、ライブの販売やプロモーションを支えています。 今回は、チケット販売サービスの営業スタッフを募集。クライアントの要望を確認し、販売スケジュールや販売方法、プロモーションを企画・提案する仕事です。 大手チケット販売サイトで、ライブのプロモーションやチケット販売に関する営業を担当します。 「ライブやイベントに、仕事として関わりたい」 「相手の話を聞き、アイデアを提案する仕事がしたい」 そんな方も歓迎します！ 【この求人のポイント】 ✅ 未経験から、好きな業界の仕事へ ✅ ライブのプロモーションを提案 ✅ 販売方法やスケジュールの企画に関わる ✅ 月給24万～30万円（固定残業代含む） ✅ 週休2日制・夏季休暇・冬期休暇あり ✅ 通勤手当（1か月分の定期代）を支給 ✅ 標準11:00～20:00のフレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 担当する業務は、次の内容です。 ■ 要望・案件内容の確認 ・クライアントの要望を確認 ・ライブや販売に関する情報を整理 ・提案に必要な確認事項をまとめる ■ 販売・プロモーションの企画 ・チケット販売スケジュールを企画 ・販売方法や告知の進め方を検討 ・提案資料を準備 ■ 提案・連絡調整 ・クライアントへの企画提案 ・販売日程や対応内容の調整 ・提案後の連絡・進行状況の共有 【未経験でも始められる理由】 営業やチケット販売サービスの経験は問いません。 まずはサービスの内容と担当案件を知り、販売方法や提案の進め方を把握するところから。資料の準備や連絡調整など、担当する業務を確認しながら取り組みます。 相手の要望を丁寧に確認し、提案に必要な情報を整理する姿勢を大切にしてください。 【1日のスケジュール例】 ・11:00 案件と商談予定を確認 ・11:30 販売情報を整理 ・12:00 プロモーション案を検討 ・13:00 お昼休憩（1時間） ・14:00 クライアントに提案、販売日程を調整 ・15:00 販売日程の調整・提案後の連絡対応 ・19:30 次の対応事項を共有 ・20:00 終業 ※上記は業務の流れの一例です。配属先・案件により時間帯や内容・順序は異なります。 【この仕事の魅力】 ① 好きなエンタメに販売の面から関われる 公演を行うだけでなく、チケットを届ける仕組みもライブを支える一部です。販売・集客の立場からイベントに関われます。 ② 相手に合わせて企画を考えられる クライアントの要望に応じ、販売時期や方法、プロモーションを検討します。話を聞く力や、情報をまとめる力を提案に活かせます。 ③ 提案後の調整まで関われる 企画を伝えた後も、日程や対応事項を確認して進めます。関係者と協力しながら仕事を形にすることが好きな方に向いています。

求めている人材 ＼未経験・第二新卒・ブランクのある方も歓迎／ 「この仕事に興味がある」という気持ちを大切にします。 【必須要件】 ・職種経験は問いません。 ・担当業務に関心を持ち、周囲と協力して取り組める方 【歓迎要件】 ・法人営業や企画提案の経験 ・ライブ・イベントの宣伝や販売促進の経験 ・要望を聞いて提案した経験 ・提案資料の作成・日程調整の経験 ※いずれも必須ではありません。 【求める人物像】 ・ライブやイベントが好きな方 ・エンタメを販売や集客の面から支えたい方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・情報を整理して提案につなげたい方 ・予定や対応事項をこまめに確認できる方 ・社内外の関係者と協力して進められる方

月給24万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1862円 〜 26万4827円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8138円 〜 3万5173円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給24万円～30万円 経験・能力・スキルを考慮して決定します。 【給与内訳】 基本給：211,862円～264,827円 固定残業代：28,138円～35,173円（月17時間分） ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ※固定残業時間は実際の残業時間を示すものではありません。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収例】 ■288万円：入社1年目 月給24万円×12か月 ■324万円：入社3年目 月給27万円×12か月 ■360万円：入社5年目 月給30万円×12か月 ※入社年数・月給は想定モデルです（昇給・年収の保証ではありません）。 ※固定残業代を含み、賞与・通勤手当・超過残業代は含みません。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯：11:00～20:00 ・実働8時間・休憩1時間 ・時間帯や業務の進め方は配属先・案件により異なります。

休日休暇 ・週休2日制 ・夏季休暇 ・冬期休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当支給（1か月分の定期代） ・固定残業時間を超えた分の残業代を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎