鍛造品の品質保証(管理職候補)

仕事内容 ＼年収700万円可×品質保証の管理職／ 年休125日＆土日休みの安定メーカー。 鉄鋼・鍛造業界の経験を活かして 鍛造品の品質管理の中核を担うポジション。 ▼▼▼ ISO運用・品質戦略の策定など “品質組織を動かす側”として 現場と会社の未来を支える役割です。 ❖高月給＋住宅手当・家族手当も完備❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 自由鍛造・機械加工による鍛造品を 製造する当社にて、品質保証部門の 管理職候補として活躍できる環境。 “最後の転職先”として腰を据えて働ける！ ｢重い責任と待遇が、全く釣り合ってない」 ｢役職定年したけど、まだまだ自分は現役」 ｢年齢的にも最後の転職にしたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 品質経験者が安心して働ける制度が多数 ─────────────────── ✅年間休日125日(土日休み中心) ✅スタート月給31.1万円～36.1万円 ▶初年度想定年収600万円～700万円 ✅賞与年2回＋昇給年1回 ✅住宅手当(月1万9000円)支給 ✅家族手当あり ▶子ども1人目・2人目：月1万円 ▶3人目以降：月2万円 ✅人間ドック補助制度 ▶40歳以上はPET-CT検査補助あり ✅バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり ✅退職金制度あり(企業型確定拠出年金) ✅定年65歳＋再雇用70歳まで可能 ✅転勤なし(宇都宮勤務) ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖清水鋼鐵株式会社ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業1947年、従業員246名。 鉄筋棒鋼の製造、自由鍛造、機械加工、 鋼材流通、スクラップ事業まで 鉄に関する幅広い事業を展開。 ｢鉄のことなら何でも任せられる｣ 総合鉄鋼企業として安定経営を継続中。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 自由鍛造・機械加工による鍛造品の 品質保証部門を統括する仕事です。 品質体制の維持・改善を進めながら 組織全体の品質レベルを高めること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①品質戦略・品質方針の策定 ────────────────── ▨全社の品質方針・品質目標の設計 ▨品質KPIの設定・改善計画の立案 ▨品質保証体制の整備 ▶単なる検査ではなく 会社全体の品質レベルを引き上げる “司令塔”としての役割です。 ②品質マネジメントシステムの運用 ────────────────── ▨ISO9001の運用・維持管理 ▨内部監査・外部監査の対応 ▨品質プロセスの改善 ▶既存の仕組みを守るだけでなく より効率的で強い品質体制を 構築していくことが期待されます。 ③品質保証組織のマネジメント ────────────────── ▨品質保証室メンバーの育成 ▨部署間の調整・品質教育 ▨リスク管理・コンプライアンス対応 ▶品質保証室は現在6名体制。 経験豊富なメンバーと共に 組織の中心として活躍できます。 ✅入社後は経験・適性を確認し 半年後を目安に管理職登用を判断。 現場理解を深めながら スムーズにマネジメントへ移行可能。 ────────────────── …⭐生活に不自由はありません⭐… ────────────────── スタート月給は31.1万～36.1万円となり 初年度想定年収は600万円～700万円。 住宅手当・家族手当などの制度も充実し 人間ドッグ補助制度もベテランから好評。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨想定年収：600万円～700万円 ▨昇給年1回＋賞与年2回支給 ▨住宅手当：月1万9000円 ▨退職金制度あり(勤続3年以上) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ さらに定年65歳＋70歳まで再雇用制度。 品質経験を長く活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は品質保証の管理職候補 ポジションです。 経験者限定の採用となるため 採用枠は限られています。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

求めている人材 【必須条件】 ▨品質保証業務の経験 ▨鍛造業界での就業経験 または鋼・低合金鋼に関する知見、 金属熱処理の資格をお持ちの方 ▨マネジメント経験 【歓迎条件】 非破壊試験技術者 (UTレベル２・PTレベル２・MTレベル２) の資格保有者 【入社後の流れ】 入社後、業務遂行レベルや適性を確認し 約半年後を目安に管理職登用を判断いたします。

321-3231栃木県宇都宮市清原工業団地8-4 清水鋼鐵株式会社 宇都宮製作所 【交通手段】 交通・アクセス LRT清原市民センター前駅より徒歩15分 ★車通勤OK

月給31万1000円～36万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万1000円 ▨昇給:年1回(4月) ▨賞与:年2回(7月・12月) ▨住宅手当 ▨家族手当 ※給与は日給月給制となります。 【給与例】 給与例 初年度想定年収: 600万円～700万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

休日休暇 【年間休日125日】 完全週休2日制(土曜・日曜) ▨年末年始休暇 ▨GW休暇 ▨夏期休暇 ▨育児休暇 ▨子の看護休暇(中学校就学前まで） ▨バースデー休暇 ▨リフレッシュ休暇 ▨有給休暇 入社日に応じて入社直後から付与。 (付与日数に対し50％消化を目標)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨通勤手当：全額支給 ▨住宅手当：19,000円(世帯主の場合) ▨退職金制度：企業型確定拠出年金 ※勤続3年以上 ▨継続雇用70歳まで(定年65歳） ▨資格取得支援制度 ※非破壊試験技術者など取得可能 ▨制服(作業服)貸与 ▨持株会制度あり(任意) ▨家族手当(子供が満18歳の3月まで) ▶子ども1人目・2人目：月1万円 ▶3人目以降：月2万円 ▨資格手当：会社指定の資格に対し支給 ▨日帰り人間ドック補助 ▨がん特別健康診査(PETーCT検査)補助 ※40歳以降

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み