放課後等デイサービス、児童発達支援の児童発達支援管理者

仕事内容 ☆＊・。―――――――――――。・＊☆ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨ 児童発達支援管理者の資格をお持ちの方 ✨ 完全週休二日制・土日祝休み！ お盆・正月休暇！ ✨ 新店舗開設に向けた管理者募集になります！ ✨ 昇給＆賞与あり！ ✨ ブランク・年齢等不安のある方も、ご相談ください。 大塚町の既存の事業所を含めて検討します。 ☆＊・。―――――――――――。・＊☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ お仕事について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援管理者として子どもたちの 成長のサポートをお願いします♪ ＜お任せすること＞ ＊療育活動の計画・実施 ＊個別支援計画書の作成 ＊上記に付随する事務 ※転勤の可能性：あり 大塚町の既存の施設に転勤を お願いする場合があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 子どもたちの成長を間近で感じられる やりがいのあるお仕事です。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の定員10名の少人数制なので、子ども たち一人ひとりに寄り添うことができます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ スタッフ一人ひとりが充実した毎日を 送れる職場づくりを目指しています。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝日休みの完全週休2日制。 年間休日１２０日以上。 子育て中、家族の時間や余暇を充実させて もらえます。 私たちは、子どもたち一人ひとりと向き合い ながら、共に成長し、スタッフ全員が 幸せになれる職場を目指しています。 ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 【必須条件】 □児童発達支援管理者資格 更新されていない場合は、ご相談ください。 □普通自動車運転免許 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ブランクOK ＊年齢不問 ＊学歴不問 ＊主婦・主夫歓迎 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐こんな方におすすめ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ □子どもたちの成長を支えたい という熱意をお持ちの方 □少人数制の療育に興味がある方 □新しい環境でチャレンジしたい

職場環境 働く職員が楽しくないと、子どもたちは楽しくないです。 まずは、私たち職員が コミュニケーションを大切にし、 チーム全体で協力し合える雰囲気を作っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）

880-0951宮崎県宮崎市大塚町宮田２８７１－１　みふね第２ビル１０１号 多機能型通所施設　リンク 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：新規開設店 出向理由：新規開設に向けた、児童発達支援管理者の募集になります。既存の事業所、多機能型通所施設リンク、多機能型通所施設リンクリンクの２店があり、転勤等の可能性あり。 【交通手段】 交通・アクセス 「宮崎駅」から車で15分／車通勤OK

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給・賞与あり。交通費は規定内で支給。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 平日 10:00～19:00 長期休暇 ＊9:00～18:00

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ＊お盆・年末年始休暇あり ＊有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■労災あり └法令に準じて社保完備 ■昇給あり ■賞与あり ■交通費支給 └月上限4000円 ■車通勤可 ■無料駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 残業なし
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み