仕事内容 | 仕事内容 【応募条件に関する重要なお知らせ(日本語力について)】 当ホテルは、国内のVIP客やインバウンド富裕層のお客様へ、極めて上質で細やかな接客、電話応対、敬語での高度な折衝を行っていただくため、ビジネスレベルの日本語力が必須となります。 (応募目安:JLPT N1相当、BJT J1、または日本語検定N1・N2レベル) ※業務上、非常に高いレベルの日本語コミュニケーション能力が求められます。 【この求人の魅力】 ✅憧れホテルのオープニングメンバー ✅身軽に移住できる「個室寮」完備 ✅自治体からの手厚い移住支援金(最大100万円) ✅これまでの経験を考慮し給与を決定 ✅穏やかな淡路島に暮らしつつ、神戸まで車で約60分 2027年1月、ホテルニューアワジグループ初のオールインクルーシブホテルが、兵庫県南あわじ市にオープンします。 瀬戸内海を一望する夕陽の名所・慶野松原に面した広大な敷地に、客室はわずか38室。 1室1泊あたり平均約9万円弱という、グループ屈指のハイエンドで贅沢な空間です。 チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との丁寧な対話や「過ごし方の提案」を何より大切にしたい方にぴったりの環境です。 【具体的なお仕事について】 「ワンランク上の接客」を追求する マルチサービススタッフとして、 お客様の滞在をトータルにサポートします。 ✅コンシェルジュ業務 チェックイン・アウトの手続きはもちろん、 島を知り尽くしたプロとして 観光スポットや体験プランをご提案。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添う 「パーソナルなサービス」を提供します。 ✅ダイニングでの接客 オープンキッチンを備えたダイニングで、 淡路島の旬の食材を活かした 最高級のお料理を提供します。 お料理の説明やオーダー管理を通じ、 至福のひとときを演出してください。 ✅空間の演出・管理 ルーフテラスやゲストラウンジなど、 共有スペースでも上質な空間作りを。 常に「お客様の視点」に立ち、 心地よい環境を整えるお仕事です。 【移住・生活をフルサポートします】 ✨身軽にスタートできる「個室寮」 徒歩圏内にきれいな社宅・個室寮を用意しています。 淡路島への引越しに不安がある方も、安心して新しい生活を始められます。 ✨安心の「企業内保育所」 365日受け入れ可能な保育所を完備。 職住近接で、将来ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 ✨島暮らし×都会の刺激 淡路島は豊かな自然が魅力ですが、実は神戸まで車で約60分。 休日は都会へ買い物や遊びに行き、平日は穏やかな海を眺めて暮らす。そんな贅沢なライフスタイルが叶います。 【移住をお考えの方へ(自治体の支援制度)】 洲本市・兵庫県(自治体)から、島外移住者向けの支援があります。 (いずれも自治体の制度・所定の要件あり) ・兵庫県移住支援金:2人以上世帯 100万円/単身 60万円 (18歳未満の子1人につき最大100万円加算) ・おいでよ洲本新生活支援事業:住宅取得 最大100万円/住宅賃貸 一律36万円 【入社時期は柔軟に対応します】 「今すぐ働きたい」という方も大歓迎です。 オープンまでは既存のグループホテルで実務を積んでいただきます。 数々の受賞歴を誇るグループの接客スキルを学びながら、新ホテルの「顔」として活躍するための準備ができます。 【求める人材】 <応募条件> ・ホテル、旅館、または飲食業界での接客・サービス実務経験をお持ちの方 ※特に都会のホテル等で実務を積み、即戦力として活躍できる方を優遇します。 「これまで培ったスキルを、もっと落ち着いた環境で発揮したい」 「夜勤や過密シフトから脱却し、無理なく長く働きたい」 「オープニングメンバーとして、早期の管理職登用を目指したい」 という熱意がある方を求めています。 ※特定の年齢・性別に対する制限はございません。 30代〜40代のベテラン・経験者層が実力を十分に発揮し、早期にキャリアアップできる環境を整えています。 【職場環境】 2027年1月のオープンに向け、経験豊かなプロフェッショナルたちが集う、お互いを高め合える職場環境になる予定です。 グループ共通の充実した研修制度やキャリアアップセミナーがあり、個室寮や保育所、移住支援制度など福利厚生も極めて充実。 「仕事のやりがいも、私生活のゆとりも妥協したくない」という方に最適な環境です。 【勤務地】 ◆慶野松原新ホテル(2027年1月オープン) 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島 兵庫県南あわじ市阿万吹上町1433-2 ◆ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 ◆あわじ浜離宮 別荘 鐸海 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地6 ◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA 兵庫県南あわじ市福良甲1529-7 |
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求めている人材 | 求めている人材 【島外・県外からの移住者が活躍中】 今働いているスタッフの多くが、島外・県外から移住してきた人たちです。 自然がいっぱいで、のんびりした時間が流れるリゾート地で、新しい働き方を始めませんか? 【こんな方を求めています】 人と接するのが好き 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい リゾート地で安定して働きたい |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 656-0304兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地81 株式会社あわじ浜離宮・慶野松原新ホテル 【交通手段】 交通・アクセス 神戸淡路鳴門自動車道「西淡三原IC」から車で約7分 |
給与 | 月給29万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2600円 〜 29万2600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7400円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間40分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(1月・8月) 【給与例】 給与例 年収例 320万円~500万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 24日 |
休日・休暇 | 休日休暇 4週8休制 (シフト制※4週間の間に8日の休みがある制度) ★有給休暇、慶弔休暇 ★産前産後休暇、育児休暇 (取得実績あり/復帰率90%) ★平日に連休が取れるので帰省・旅行に行くスタッフも多数♪ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・「奨学金支援制度」で若手を応援: キャリアのスタートを応援する 独自の支援制度が充実しています。 ・3年目家族招待制度:満3年過ぎた 若手社員(条件有)の家族を一泊招待し、 家族の方に働いている環境の理解を深めてもらい 応援して頂くための制度です。 ・確定拠出年金 ・退職金制度(勤務3年以上) ・研修旅行 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 書類選考→オンライン面接(対面可)→内定 ※対面面接は、下記で行いします。 ・あわじ浜離宮 ・ホテルニューアワジ ※履歴書:面接の当日までに、下記のアドレスまで送付ください。 mid-career_a@newawaji-hotels.com |
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募集人数 | 10人 |
社名 | 株式会社あわじ浜離宮 |
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事業内容 | ホテル・旅館 |
本社所在地 | 兵庫県南あわじ市松帆古津路970番地81 |
代表者 | 木下紘二 |
お問い合わせ先 | 0799222444 |
企業ホームページ | https://www.awajihamarikyu.com/ |
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正社員
宿泊施設の接客(管理職候補)
株式会社あわじ浜離宮
〒656-0304兵庫県南あわじ市松帆古津路
月給29万円以上
宿泊施設の接客(管理職候補)
株式会社あわじ浜離宮