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正社員

コンサルタント_stn-14

株式会社システナ

愛知県名古屋市中村区

年俸450万円~900万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ▼主な業務内容 クラウド技術が急速に進化する中、当事業では、Google WorkspaceやMicrosoft365、 当社独自のクラウドソリューション「Canbus.」や「 Cloudstep」、生成AI関連ソリューションの「Canbus.AI 」、またその他の最先端のクラウドソリューションを活用し、 企業の様々な課題解決を支援しています。 常に新しい技術に触れることができ、営業スキル を大きく伸ばすことができる環境です。 ・生成AIのコンサルタント、構築、チューニング などお客様の業務に合わせた業務効率化を 支援します。 ・AWS、Azure、Google Cloudなどの クラウドプラットフォームを駆使し、クライアントに最適なソリューション を提供します。 ・様々な業界のクライアントと連携し、独自のニーズに応じたプロジェクト に取り組んでいます。 ・メンバー同士の意見交換やアイデアの共有が活発に行われ、 チームでの協力を通じて、より良いサービス、成果を追求します。 全国各地からご依頼をいただく中で、 名古屋拠点を立ち上げることとなりました。 私たちと一緒に、未来のクラウドビジネスを切り拓いていきませんか?

求めている人材

求める人材: ■必須要件 ・SIer、コンサルファーム、事業会社のいずれかでのコンサルティング業務を5年以上経験 ■歓迎要件 ・複数業界に対する業務知識、経験 ・ITエンジニアとしての開発経験 ・英語スキル(英語での日常会話、ビジネス上の読み書き)

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17プログレス名駅(旧:フロンティア名駅)5F

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株式会社システナ 勤務地: 名古屋市中村区名駅5-2-17 プログレス名駅(旧:フロンティア名駅)5F 名古屋事業所 または名古屋駅周辺拠点 【交通手段】 アクセス: 国際センター駅(名古屋市営桜通線) 3番口 3分 丸の内駅(名古屋市営桜通線・鶴舞線) 6番口 7分 名鉄名古屋駅(名鉄名古屋本線) 北改札口 11分

給与

年俸450万円~900万円 給与: 年収 4,500,000 円 - 9,000,000円 年俸450万~900万+業績賞与 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 昇給年1回、賞与年2回

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:00~18:00(休息時間60分) ※月平均残業時間20時間 ■働きやすい環境 ・時差出勤・時短勤務も相談の上、調整可能でございます。 9時~16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。 ・チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。

休日・休暇

休暇・休日: ◆年間休日129日 ・完全週休2日制(土・日)祝祭日 ・夏季・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等) ・生理休暇 ・振替休日制度 ・時間単位年休制度 ・記念日休暇制度 ・スライド勤務制度 ・勤務間インターバル制度 ※産休復職率90%、産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。 託児所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100%が復帰しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:3ヶ月 ・月給制:昇給年1回(4月)、賞与年2回 年俸制:昇給年1回(4月)、業績によりインセンティブ支給あり ・通勤手当(月50,000円まで) ・時間外手当(全支給)※年俸者を除く ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円) ・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ・確定拠出年金(選択制) ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・社員持株会 ・社員貸付金 ・保養所完備(軽井沢・熱海) ・ストレスチェック制度 ・健康診断 ・健康相談サービス ・災害時家族安否確認システム ・長期収入サポート保険 ・インフルエンザ予防接種無料 ・提携企業商品割引 ・ヴィッセル神戸(オフィシャルパートナー) ・サークル活動 ・イベント など

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 面接回数:2回 書類選考 ⇒ 1次面接+適性試験(技術者適性・業務適性) ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※上記プロセスは変更する可能性があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Imageクラウド基盤の構想設計から移行運用まで幅広く担当/視野を広げ上流工程で価値を創出Image
アピールポイント: 《 当社について 》 当社はIoT、RPA、AI、自動車関連システム、Webビジネスや金融業界をはじめとした業務系システムの開発から、IT製品の販売、システムの保守・管理、ユーザーサポートに至るまでをワンストップで提供する独立系SIerです。 様々な事業展開をしている当社ですが、大阪支社はその中でも特にソリューションデザイン事業に強みを要しており、近年は自動車関連開発、モバイル開発などにも注力しております。 《 キャリアパス 》 同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1.プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2.スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3.ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 《 教育制度 》 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 《 評価制度 》 ・同社は社員3,885名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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コンサルタント_stn-14

株式会社システナ

愛知県名古屋市中村区

年俸450万円~900万円

クラウド基盤の構想設計から移行運用まで幅広く担当/視野を広げ上流工程で価値を創出
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 914c0c313c0e1394

掲載開始日: 2026/08/17(月)

コンサルタント_stn-14

株式会社システナ

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