支援を整える|サビ管

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 面談で聞き取った内容を、あとから記録に起こし、関係先へ連絡し、計画へ反映する。 本来考えたい支援の中身にたどり着く前に、作業だけで時間が過ぎていくことはありませんか。 MOBでは、その負担を個人の頑張りだけで解決しようとは考えていません。 業務フローやツールを整え、利用者支援を再現性のある形で進めている福祉事業所です。 現在は、就労継続支援A型事業所4拠点と共同生活援助1事業所を運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せするポジション 就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者として利用者支援の組み立てを担っていただきます。 利用者の希望や困りごと、日々の状態変化を把握し、個別支援計画の作成・見直しを行います。 あわせて、利用者面談、モニタリング、関係機関との連絡調整、スタッフへの助言・指導にも関わります。 MOBでは、利用者面談を録音し、AIで内容を整理する方法を導入しています。 面談後に記憶を頼りにすべてを書き起こすのではなく、整理された情報を確認しながら支援計画や次回以降の関わり方に活かします。 記録に必要な時間を抑え、利用者にとって何が必要かを考える時間を確保しやすい進め方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サビ管実務が未経験の方も段階的に慣れられます サービス管理責任者として勤務した経験は問いません。 サービス管理責任者研修を修了し、法定配置要件を満たしている方であれば対象です。 入社後は、現任のサビ管と一緒に面談へ入り、進行の仕方、記録の確認、個別支援計画へ反映する流れを実務の中で覚えていきます。 他拠点にいるサビ管ともオンラインで連携しています。 判断に迷うケースや確認したい内容が出てきた際も、拠点内だけで抱え込まず、複数の視点を得ながら進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日の一例 午前は朝礼を行い、利用者の出退勤状況を確認します。 その後、前日からの変化や当日の様子を把握し、必要に応じて面談を実施します。 面談内容は録音し、AIで要点を整理します。 午後は、個別支援計画の作成・更新、モニタリング内容の確認、関係機関への連絡調整などを進めます。 オンラインで他事業所のサビ管とつながり、情報交換やケース対応の相談を行う時間もあります。 夕方には当日の勤怠を確認し、翌日の準備をして業務を終えます。 面談が重なる日、計画作成に集中する日など、業務の配分は日によって変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ 1〜2週目は、MOBで使うツールやマニュアル、基本的な業務フローを確認します。 AIによる録音内容の整理、テキスト化、支援設計に活かすまでの流れも実際に触れながら理解します。 同時に、現任サビ管の面談に同席し、利用者との関わり方や記録作成の流れを学びます。 〜1カ月は、既存利用者のケースを引き継ぎながら、担当する業務を少しずつ増やします。 分からないことがあれば、オンラインで他事業所のサビ管へ確認できます。 〜3カ月は、自分の担当ケースを進めながら、支援計画の作成、モニタリング、関係機関との調整を一通り経験します。 3カ月以降は、AI活用や業務の仕組み化を日々の仕事に取り入れながら、現場をより良くする取り組みにも参加していきます。 現場改善につながる提案も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について 書類選考の後、一次面接を実施します。 一次面接はオンラインでの実施にも対応しています。 仕事内容や職場の雰囲気を確かめてから検討したい方もご相談ください。 入社時期についても相談可能です。

求めている人材 ✅ サービス管理責任者研修を修了済みの方 または ✅ 実務要件を満たし、受講資格がある方 ✅ 基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word入力程度） ──────────────── 【こんな方歓迎！】 ✦ 福祉の「当たり前」に疑問を持ち、変えていきたい方 ✦ 感覚や経験則より、データと仕組みで動くことを好む方 ✦ AIツールを自ら使い、業務を効率化できる方 ✦ 短時間で的確に動き、成果にこだわれる方 ✦ IT×福祉の新しいかたちを、最前線で体現したい方 ────────────────

月給23万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ───────────────── ⏬“みなし残業20時間”ですが、 実際の残業はほぼありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年4月〜2026年3月の残業実績は ■月平均残業時間：約0.2時間 （1人あたり約12分） ■最も多い月でも約20分程度 ■全社年間残業合計45時間 （22名合計） など “かなり少ない”実績となっています。 月ごとの残業もほぼゼロで、 目立った繁忙期もありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00（休憩60分） ◆月曜～金曜の勤務

休日休暇 ✨年間休日104日✨ ・週休2日制（土日休み） ・有給休暇 ※祝日は出勤なります。 ※お盆・年末年始は有給取得で調整 ◎有給は取得しやすい環境です 【有給取得率】 2025年4月〜2026年3月 有給取得率：60.3％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅昇給あり（前年実績あり） ✅賞与あり※年1回（前年実績あり） ✅交通費支給 ✅マイカー通勤OK

試用期間なし

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由