手厚いバックアップ体制 /OT(作業療法士)のお仕事/老健/【ノルマなし】/京都市GSR

仕事内容: ★「専門知識」を「生活の知恵」へ。老健だからできる柔軟なケア★ 【業務内容】 病院で培った評価技術やリスク管理のスキルは、老健の現場で非常に重宝されます。 病院ほど医療依存度は高くないものの、急な状態変化への対応や、正確な評価に基づいたプログラムは欠かせません。 これまでのキャリアを活かしつつ、より「人」としての暮らしに深く、長く関わりたい方を求めています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:30　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた丁寧な対応） 12:00　休憩（オンオフを大切にしています） 13:00　午後の機能訓練（無理のない件数設定で、質を担保） 15:30　多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 16:30　事務整理・翌日の準備（落ち着いて記録をまとめる時間） 17:30　業務終了（夜勤なし、安定した働き方が可能です）

求める人材: 作業療法士（OT）の資格をお持ちの方 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11 医療法人新生十全会介護老人保健施設はーとふる東山 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 地下鉄蹴上駅より徒歩15分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]屋内の場合:8,000円・屋外場合:6,000円を給与から天引きします。

月給28万6030円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ ▼常勤 【月給】286,030円 [内訳] 基本給:185,030円 資格手当:62,000円 第2基本給:39,000円 【想定年収】4,172,480円-

シフト制 勤務時間・曜日: 08:30-17:30 ※週40時間勤務 ※雇用形態:常勤（日勤のみ） 休憩時間：60分 残業時間：月 約5時間

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 【休日】 週休2日制・シフト制 日曜固定休み 【年間休日】 120日（2023年度） 【休暇】 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・各種手当 ・各種休暇 ここまでお読みいただきありがとうございます！ 少しでもご興味がありましたら、応募＝すぐ面接ではないのでお気軽にご応募ください♪ まずは、ここでは記載しきれない施設の魅力や、より詳細な条件をお伝えさせていただきます！ 皆様のたくさんのご応募楽しみにお待ちしております！

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業：GrowthShip株式会社 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 大変お手数ですが、掲載停止や内容変更をご希望の法人様は下部に記載の電話番号までご連絡をお願いいたします。 電話番号：03-6694-3529 雇用形態: 正社員 給与: 286,030円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 週2・3日からOK