社内システム運用

仕事内容 腰を据えて長く働く｜未経験から始める社内システム運用｜20代30代活躍中・現役エンジニア講師の1ヶ月研修あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずはお読みください 「また一から仕事を覚え直すのは、もう終わりにしたい」 「数年先も、安心して働いていられる場所がほしい」 転職を考える20代・30代の多くが、そう感じています。 そんなあなたに知ってほしいのが、“社内システム運用”という仕事です。 あなたが支えるのは、社員が毎日使うメールやファイル共有、業務システム。 それらを「いつもどおり使える」状態に保つための、サポート役のお仕事です。 具体的には、こんな業務からスタートします。 ・社員からの「ログインできない」「設定がわからない」などの問い合わせ対応 ・PCの初期設定やソフトのインストール（キッティング） ・入社・異動にあわせたアカウントの発行・管理 ・手順書に沿った、データ登録やチェックなどの定型作業 どれもマニュアル（手順書）が用意されているので、“覚える”より“見ながら進める”イメージ。 いきなり難しいサーバ作業を任されることはありません。だから、専門知識ゼロからでも安心して始められます。 日勤の定型業務が中心なので、生活リズムを保ちながら、腰を据えて働けます。 派手さはありませんが、「ありがとう」が返ってくる、手応えのある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼なぜ、ここでは“長く”働けるのか 理由は、シンプルです。 ITインフラは、どんな会社にも社会にも欠かせない“土台”。だから、仕事がなくなりません。 そしてここで積んだ経験は、年を重ねるほど価値が増す「一生モノのスキル」になります。 コツコツ続けるほど、あなたは“長く必要とされる人材”へと育っていきます。 腰を据えて働けるのは、気合いや根性ではなく、こうした「仕組み」があるからです。 業務の多くは手順に沿って進むので、地道に積み重ねるのが得意な方なら、未経験からでも着実にスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験が不安な方へ ―― 心配いりません ITと聞くと身構えてしまうかもしれませんが、ご安心ください。 最初は先輩と一緒に、簡単な問い合わせ対応やPC設定などからスタート。 現役エンジニアが講師を務める1ヶ月の研修で基礎を固め、その後も先輩のサポートを受けながら、段階的に一人前になっていきます。 研修で身につけてから、現場へ。だから、未経験スタートの方が大半です。 同年代の仲間と一緒に成長していける環境なので、20代・30代が数多く活躍しています。 ▼こんな方を歓迎します ◎ 社会人経験1年以上の方 ◎ 腰を据えて、安定した環境で長く働きたい方 ◎ コツコツ・地道に取り組むのが得意な方 ◎ PC・ITに興味がある／触るのが好きな方 ◎ 未経験から手に職をつけたい方 ＜当社HPをご覧いただきながら、求人内容をご覧下さい！＞ https://n-and-n.net/business-si-recruit/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■「いつかはエンジニアに」 ―― その夢も、ここから 社内システム運用で実務経験を積みながら、ゆくゆくはエンジニアへ。 そんなキャリアアップを、会社として全力で応援します。 経験を積めば、要件定義などの上流工程をお任せすることもあります。 しかも大手企業との取引が豊富なので、仕事が途切れる不安がなく、安定して働けます。 そして当社最大の特徴が―― ＊あなたの希望を優先する「案件選択制」＊ 会社の都合で配属先を決めるのではなく、あなたの希望や目標を起点にプロジェクトを決定。「やりたい仕事」に近づける仕組みが、ここにはあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 案件決定までの流れ 》 （1）キャリアサポートと面談 まずは個別面談で、あなたの強みや将来のビジョンをじっくり深掘り。 専任サポーターが希望や目標をヒアリングし、最適なプロジェクトへのアサインを支えます。 企業へ提出するスキルシートもキャリアサポートが作成。面談に通りやすくするノウハウがあるので、安心してお任せください。 （2）アプローチ・企業との面談 あなたのスキルと希望を活かせるプロジェクトへ、積極的にアプローチ。 これまで面談練習を重ね、多くの方を希望どおりのプロジェクトへ送り出してきた実績があります。 面談本番もキャリアサポートがフォローするので心強いです。 （3）プロジェクトスタート 双方が合意した上で、いよいよプロジェクトに参画します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 参画した後も、ひとりにしません 》 アサイン後も、営業担当とキャリアサポートが定期的に面談を実施。 困りごとがあれば、すぐに動ける体制を整えています。 ・「思っていた業務と違う気がする…」 ・「アサイン先のメンバーと、ちょっと合わないかも…」 そんな小さな違和感も、遠慮なく相談してください。 面談はプロジェクト先や最寄駅近くの喫茶店に伺う形で実施。あなたの負担を最小限にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 研修について 》 当社はエンジニア・営業・キャリアサポートの“三位一体”で、あなたの成長を支えます。初回面談から現場参画後まで各担当が一貫してフォローし、安心してキャリアを築ける環境を目指しています。 入社後は、未経験・微経験の方でも安心して実務に臨めるよう、基礎～実践まで段階的に研修を行います。 ●Eラーニング（SEカレッジ） ・ビジネス基礎コミュニケーションで、社会人としてのマナーを習得 ・セキュリティテストやExcel関数（マクロ・VBA）など、実務で役立つスキルを習得 ●ハンズオン（実機演習） ・自分のPCに仮想環境を構築し、実践ベースで学びます ・※講師は現役エンジニアが担当 扱う環境：CentOS／MySQL／Windows Server／VirtualBox／Active Directory／AWS／Tera Term ◎ 1ヶ月程度で、仮想環境・Windows／Linuxサーバ・データベースの基礎知識や、面談ロールプレイングによるコミュニケーションスキルを習得。 ◎ 2ヶ月目からプロジェクトに参画するイメージで進めます。 ◎ 本人の希望を考慮し、経験に見合ったプロジェクトにアサイン。だから、経験ゼロでも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 基礎研修のその先へ ―― 資格取得もサポート 》 基礎研修を終えた後は、エンジニアとして持っておきたい資格の取得もバックアップします。 ●資格取得例 ・LinuxなどのサーバOS資格 ・Javaなどのプログラミング資格 ・AWSなどのクラウド資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 代表からのメッセージ 》 当社が何より大切にしているのは、エンジニア一人ひとりの“成長”です。 スキルが止まれば、任せられる仕事も減り、給料も上がらない――そんな悪循環を、私たちは絶対に作りません。 だからこそ、一人ひとりのキャリアビジョンに伴走し、着実にステップアップできる体制を最優先に考えています。 そして、一度ご縁をいただいた方には長く活躍してほしい。家族のように向き合い、一人ひとりを尊重してまいります。 「腰を据えて、長く働ける場所を探している」――そんな方こそ、安心して飛び込んできてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 プロジェクト事例 》 ■社内ヘルプデスク 社員向けの問い合わせ一次対応 （パスワードリセット、ログイン・操作のサポート、担当部署への取次ぎ） ■キッティング・PC設定 PCのセットアップ・初期設定・ソフトのインストール （Windows、MS365） ■アカウント・権限管理 入社・異動にあわせたアカウントの発行・変更・管理 （Active Directory、MS365） ■定型運用サポート 手順書に沿ったデータの登録・更新・チェックなどの定型作業 ■IT資産管理 社内のPC・機器・ソフトウェアライセンスの管理・棚卸し ■マニュアル作成・運用改善サポート 手順書の作成・更新、問い合わせ内容の記録・整理 ―― 慣れてきたら、こんな“ステップアップ業務”にも挑戦できます ―― ■サーバ運用・構築サポート 先輩エンジニアのフォローを受けながら、サーバの設定変更やメンテナンス、構築の補助にチャレンジ （Windows Server、Linux、クラウド環境の構築サポート など） ※研修で基礎を学んでいるので、未経験からでも段階的にステップアップ可能。 「もっと専門的なスキルを身につけたい」という方には、こうした“次の一歩”も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目立たないけれど、なくてはならない仕事。 その地道な積み重ねが、あなたを“長く必要とされる人材”にしていきます。 腰を据えて築く、安定したキャリアの第一歩。私たちが全力で支えます。まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 《 歓迎条件 》 ・未経験大歓迎（1からエンジニアを目指したい方） ・学歴不問 ・資格不問 ・第二新卒OK ・ブランクOK ・自分のキャリアにつながる案件にチャレンジしたい方 ・エンジニアとしてスキルアップ、キャリアアップを目指したい方 ・腰を据えて長く働ける環境を探している方 ・学習意欲が高い方 ・人と円滑にコミュニケーションを取れる方 《 こんな方が活躍中！ 》 20代の未経験者が幅広く活躍中です！ 「未経験からエンジニアを目指したい」 「独学やITスクールで学んだ知識を活かしたい」 「前職ではなかなか希望案件にアサインされず…」 という方が当社をお選びいただくことが多いです。 日々サービスが増える世界の為、 エンジニア自身の知識のアップデートは必要不可欠です。 「現状維持」よりも「上昇志向」があるほうが活躍できています。 アンテナを張り、常に情報収集する姿は評価されています！ ◆女性管理職登用実績あり 《 社員インタビュー 》 Hさん／キャリアサポート （元エンジニア） 元々はエンジニアで現在はエンジニアの育成・キャリアサポートを担当しています。 エンジニアさんの個々の力を引き出し、希望・適切な案件にアサインできるようサポートすることが得意です。 これまで担当したエンジニアさんは0年～2年程度で希望する案件に参画できています。 エンジニアとして成長していただけるよう徹底してフォローします！！ 当社の研修は短いと思われるかもしれませんが、実践的な内容にまとめているので早期自立が叶います。

月給24万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7567円 〜 43万2432円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2433円 〜 6万7568円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給24万円～50万円 ※上記月給は下限です ※経験やスキルによって給与は決定します ●交通費支給（規定） ●プロジェクト手当 ●資格手当 ●テレワーク手当（300円／1日） ●昇給あり ※年1回、年次面談を行い給与改定をいたします 【給与例】 給与例 《 入社初年度の想定年収 》 年収300万円～600万円 《 社員の年収例 》 360万円（入社半年／26歳） 462万円（入社2年／29歳） 624万円（入社4年／38歳）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩60分） ※プロジェクト先により前後あり ◆平均残業時間：月9時間

休日休暇 ●年間休日125日 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇 ●産前・産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇も取得可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●昇給年1回（毎年入社月） ●オンライン研修の受講 ●資格取得費用※1資格につき上限3万円迄の受講費用の支給 ●在宅勤務制度 ※プロジェクトによる ●服装自由 ※プロジェクトによる ●定期健康診断 ●資格取得支援制度 ●報奨金 ※エンジニア紹介 30万円（1名あたり、入社後3カ月経過後支給） ※チーム化奨励金（10万円／1回） ●外部研修制度 《 資格手当詳細 》 ●ITパスポート：2000円／月 ●基本情報技術者：5000円／月 ●Javaブロンズ：3000円／月 ●LinuCレベル1：5000円／月 ●AWSクラウドプラクティショナー：5000円／月 上記は一例となり、手当対象は150資格以上あります！ 資格手当の支給は月最大15万円までとなります。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎