仕事内容 | 仕事内容 当社の事業成長を加速させるため、店舗・EC・基幹システムの開発・改善プロジェクトを推進していただくPM/PLポジションです。 事業部門と密に連携しながら、システム面から売上拡大・業務効率化・顧客体験向上を実現していただきます。 「ただ運用するだけの情シス」ではなく、経営や現場に近い立場で、事業そのものを動かすシステム開発に携われる環境です。 現在、店舗拡大・EC強化・物流最適化など、全社的にシステム投資を進めており、裁量を持ってプロジェクトを推進いただける方を募集しています。 【主な業務内容】 ■店舗/EC/基幹システムにおける新規開発・導入プロジェクトの企画、推進 ■プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リソース調整 ■業務要件定義、基本設計の主導 ■社内各部門(店舗・EC・物流・管理部門等)との折衝、業務改善提案 ■ベンダーコントロール、品質管理、開発ディレクション ■既存システムの運用改善、保守管理 ■PM/PLとしてのチームマネジメント、PMO支援 ■情報システム部門の運営、管理体制構築 【このポジションの魅力】 ■経営層との距離が近く、事業戦略に直結するシステム開発に携われる ■店舗、EC、物流など幅広い領域に関われるため、事業全体を俯瞰できる ■新規導入や刷新プロジェクトが多く、裁量を持って提案・推進できる ■成長フェーズの企業だからこそ、組織や仕組みづくりにも関われる ■「作るだけ」ではなく、事業成果まで追える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■RINKANについて ━━━━━━━━━━━━━━━ トレンドのデザイナーズブランドや ストリートブランドの販売・買取を行うセレクトショップ。 全国に店舗を展開しています。 「1.5次流通」をコンセプトに、 新品と中古のアイテムを融合させて提案する 新時代のショップです。 店舗運営だけでなく、 「RINKAN SNAP」などの ファッションコンテンツ発信にも力を入れており、 全国に店舗を展開しながら、 SNSやWebコンテンツなど多彩な事業を展開しています。 〈変更の範囲〉会社が定める業務 雇用形態:正社員 |
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求めている人材 | 求めている人材 【経験・能力】 ■開発ベンダーでのSE経験(3年以上)及びリーダー経験(2年以上) ■プロジェクト開発・システム導入に10年以上かつ上流工程に3年以上携わった経験 ■上流工程に必要なドキュメントスキル(POWERPOINT,EXCEL、WORDで顧客向けまたはユーザー向けに資料作成)、外部システムとの連携(広告、決済システム、在庫連携、サードパーティツールのAPI連携/ファイル連携)への理解がある方 【歓迎スキル】 ■ブランドリユース会社でシステム導入経験あり・CTO・管理職経験あり 【イメージする人物像】 ■課題解決に向けて自主的かつ協調性をもって取り組め、自身の役割を理解して業務遂行できる方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 〈就労場所の変更範囲〉会社が定める場所 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 年俸1500万円 給与詳細 基本給:年俸 1500万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【月給100万円】 基本給=339,124円 特別勤務手当:160,876円 等級手当:500,000円 ※固定残業代25時間分を含む(超過分は別途支給) 【賞与】 夏:100万円 冬:200万円 【補足】 ・住宅手当:本人名義の賃貸契約が対象 (勤務地から5km以内:3万円/それ以外:1万円) 【給与例】 給与例 年収=1500万 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間10:30~19:30 (休憩1時間/実働8時間) 平均残業時間 4.2時間/月 (2024年4月現在) |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日数120日】 ・月9日(シフト制) ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・全社休業日 ・バカンス休暇 ・転勤休暇 ・感染症休暇 ・生理休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇・介護休業 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社保完備 ・交通費全支給 (月3万円まで) ・役職手当 ・書籍代支給 ・社員表彰制度 ・スカウト手当 ・社内割引制度 ・定期健康診断 ・定年制65歳 ・家賃補助金 └勤務地までの直線距離 5km以内月3万円(通常月1万円) 総選挙をはじめ、 社員の購入書籍を集める図書館計画や 「バカンス休暇」など ちょっと変わった制度もあります。 休暇制度が整っていることに加え、 有給取得日数14.3日と休みやすさ抜群。 ふとした時に旅に出られる環境が 若手を中心に好評です。 社員同士でオンラインゲームをしたり、 部活動で部署の垣根を越えて交流したり 仲の良い職場で気持ちよく働けます。 また、育休取得率100%だから ライフステージが変わっても安心。 長く続けられる環境が整っています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※雇用条件は、試用期間中も 本採用と変わりません |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 選考希望の方は、 下記アドレス宛に写真付きの 履歴書および職務経歴書を添付し、 メールにてご応募ください。 E-mail:saiyo@miraiga-lab.com 宛先:未来ガ驚喜研究所 採用担当 |
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社名 | 株式会社未来ガ驚喜研究所 |
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事業内容 | 百貨店・アパレル小売 |
本社所在地 | 東京都渋谷区神南1-14-7 ワイズ神南ビル4F |
代表者 | 齋藤賢吾 |
企業代表番号 | 0357841465 |
企業ホームページ | https://miraiga-lab.com/ |
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正社員
情報システム部の管理職
株式会社未来ガ驚喜研究所
〒150-0041東京都渋谷区神南
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