医療・福祉の総合商社　法人ルート営業職

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅ニーズ拡大・業績好調による増員募集 ✅土日祝休み、年間休日122日 ✅賞与年2回（平均４カ月分支給） ✅第二新卒・未経験の方も歓迎 ✅創業153年！業界最大手の安定企業 ✅社会貢献度の高い医療・福祉業界 【仕事内容】 医療・福祉の現場で使用される リネン類のリースシステムを中心とした 自社サービス・商品の提案 ＜具体的には＞ ■病院や福祉施設への定期訪問 ■お客様からのニーズヒアリング ■各種商品やサービスの提案と説明 ■既存顧客との信頼関係の構築 1日のスケジュールなどを自分で決めたり 個人の裁量が大きく自由度が高く働けます！ 見積書の作成などは 専属の事務スタッフに依頼可能です。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員への同行をメインに OJT研修にて業務を学んでいただきます。 他にも社内の通信教育や公開講座などで 専門知識や営業ノウハウを学べる環境です。 ――――――――――――――― 業界・職種未経験の方も大歓迎 ――――――――――――――― 今回募集している営業職は主に担当地域内の 医療・福祉施設の課題やお困り事に対して 当社の幅広い商品・サービスの提案する仕事です。 当社グループの医療福祉業界での 大きな存在感は、営業活動時の大きな強み。 ゼロから学べる研修制度も整っており 安定した経営基盤のもと、未経験の方でも 安心してスタートできる環境です。 ――――――――――――――― ワーク・ライフ・バランス充実 ――――――――――――――― 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日、 賞与年2回（平均4ヶ月分）など、働きやすい環境が整っています。 さらに豊富な福利厚生として、子育て支援制度も整備。 ライフイベントを経ても長く活躍できます。 ―――――――――――――― 業界最大手｜安定の経営基盤 ―――――――――――――― 創業153年のワタキューセイモアは医療・福祉業界の リーディングカンパニーとして成長を続けています。 明治5年に京都で約20名の製綿所からはじまり、 医療福祉業界向けのリネンサプライ事業で大きく成長。 現在は、リネンサプライ事業の他にも、 院内業務のアウトソーシングサービスや 医療用備品や消耗品の販売、院内売店・喫茶の運営など 総合的なコーディネーターとして事業を拡大しています。 さらにワタキューグループとして 医療食のサポートや介護福祉事業、調剤薬局、 人材サービス、建設業など医療福祉関連の アウトソーシング事業を展開しています。

求めている人材 【必須条件】 要普通自動車免許（AT） ◎業界・職種未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ＜こんな方が活躍中＞ ・チームワークを大切にできる方 ・人の喜ぶ姿が好きな方 ・コミュニケーションが好きな方歓迎 ・社会貢献に興味がある方 ・医療業界に携わりたい方 ・新しいことに前向きに取り組める方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

東京都港区芝浦住友芝浦ビル9階 首都圏営業所 【交通手段】 交通・アクセス 山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩12分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※一律外勤手当を含む ※経験・年齢を考慮の上、優遇します 【昇給】 年1回（7月） 【賞与】 年2回（6月・12月） ★平均４カ月分支給 【手当】 運転免許資格手当 無事故手当 家族手当（規定あり） 持家促進手当（規定あり） 【給与例】 給与例 初年度想定年収：450万～570万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9：00～18：00（実働8時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】 122日 【休暇制度】 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 年次有給休暇 ┗入社3ヵ月後に2日、入社6ヵ月以降10日、 勤続年数により最大年20日 ★平均取得日数12.62日（2024年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤交通費（規定あり） ■退職金制度 ■選択型確定拠出年金 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰制度 ■法人契約施設あり ■誕生日プレゼントあり ■各種研修制度 ■通信教育補助 ■健康診断（年1回） ■婦人科健診自己負担分補助 ＜子育て応援制度＞ ★プレママ休暇制度 （女性社員の妊娠期の通院、休業等の特別休暇（有給）あり：付与日数5日） ★育児目的休暇制度 （出産支援や育児のための慶弔休暇あり：付与日数5日） ★産前産後休暇制度 ★育児休業制度 ★産後パパ育休制度 ★パパ・ママサポート （出産後1年間紙オムツ・おしりふきを毎月1ケース無償提供しています）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※外勤手当は含まれません

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎