仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 ◆この仕事のポイント ●経営直下の採用ブランディングに関われる裁量の大きさ ●人事としてキャリアを広げながら、将来的には育成・制度企画にも挑戦可能 ●【キャリアパス】 ●成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 ●今後もグループ一丸となって成長を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向けて一緒に挑戦していただける方を歓迎します。 ★具体的なお仕事内容 ●採用体制の構築・内製化の推進: ●エンジニア採用戦略の策定・実行: ●採用ブランディング: ◆未経験の方へ エンジニア採用をメインミッションとしつつ、採用目標の達成にとどまらず、入社後のオンボーディングやエンゲージメント向上など、人事としての幅広い領域に挑戦可能です。 【アピールポイント】 【採用人事 このポジションの魅力】 ・経営直下の採用ブランディングに関われる裁量の大きさ ・承諾率改善や採用戦略刷新など、“成果に直結するテーマ”を主導できる環境 ・人事としてキャリアを広げながら、将来的には育成・制度企画にも挑戦可能 【キャリアパス】 ・採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など幅広い領域に挑戦できる環境 ・人事として幅広い業務経験を積める環境で、いずれはコーポレート部門の中核を担って頂けることを期待しています! 【当社について】 クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&A や生成AIへの投資 を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。 今後もグループ一丸となって成長を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向けて一緒に挑戦していただける方を歓迎します。 |
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求めている人材 | 資格 □応募条件 ●大卒以上 ●IT・Web業界におけるエンジニアの中途採用実務経験 ●(事業会社または人材紹介会社でのIT領域経験) ◆こんな方におすすめ ★周囲と協力しながら仕事を進められる方 ★これまでの社会人経験を活かしたい方 ★コツコツと丁寧に取り組める方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸500万円~650万円 給与 年俸制 500万円~650万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1年あたり79万9200円~103万8960円(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【月給内訳】 1)基本給:350,600~439,200円 2)みなし残業代:30時間のみなし残業手当代として月/66,600円~(管理監督者を除く) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (管理監督者を除く) 【想定年収】 年収:500万円 ~ 650万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回 ・試用期間:3ヶ月 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム09:30~15:00)※管理監督者を除く 【平均残業時間】 20時間(CMG全体/月あたり) |
休日・休暇 | 休日 年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与 【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ・交通費支給(月額41,000円まで、最短経路を基準とする) ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・時間短縮勤務 ・フレックスタイム ※一部の部署で導入 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 フレンドパーク 【事業内容】 労働者派遣事業・有料職業紹介事業・販売促進関連行事企画、立案・人材育成・職業能力開発のための教育事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社フレンドパーク 所在地:群馬県前橋市表町2丁目30番8号アクエル前橋3階 【紹介先企業】 会社名:株式会社クロス・マーケティンググループ 所在地:東京都新宿区 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ※この求人は株式会社フレンドパークによる職業紹介求人です。 求人の詳細については面談時にお話しいたします。 【会社紹介】 会社名:株式会社フレンドパーク 住所:群馬県前橋市表町2丁目30-8 アクエル前橋 3F TEL:027-212-7911 FAX:027-212-7912 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の場合は、上記の連絡先までお問い合わせください。 ※法人単位での一括掲載停止も承っております。 |
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社名 | 株式会社フレンドパーク |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 群馬県前橋市表町2丁目30番8号アクエル前橋3階 |
代表者 | 井上 治 |
企業代表番号 | 0272127911 |
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正社員
採用人事・中途エンジニア担当/MS
株式会社フレンドパーク
東京都新宿区
年俸500万円~650万円
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