ビルや商業施設等の設備保全業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ■■内容詳細■■ ✨第二種電気工事士を活かして 今よりステップアップしませんか？ 今回は将来の設備管理の責任者として 育成していくポジションでの募集です。 大成は名古屋市内だけで 50件を超える管理案件を担当。 現場の種類も規模もさまざまだからこそ、 経験を重ねるほど、 将来の責任者へとスキルアップが 可能な環境を整えています。 - 仕事内容の詳細 - ✅担当いただく施設 オフィスビル、商業施設、ホテルなど、 名古屋市内のさまざまな建物を担当 ✅扱う設備 電気・受変電設備を中心に、 空調、給排水、消防設備まで幅広く ✅主な業務： ・設備運転管理 …担当物件の日常的な設備監視・運転状況の把握 ・修繕計画づくりへの参加 …計画に自分の意見を反映 ・施工管理補助 …工事の段取り・進捗確認 ・協力会社・テナントとの調整 …業者や入居テナントとのやり取り ・設備改善の提案 …省エネやコスト削減のアイデアを形に ・報告書・書類作成 …Word・Excelを使った日常報告・提出書類の作成 ※難しいスキルはなくても大丈夫です◎ 🌟自分の判断で進められること 日々の点検の進め方、 トラブル時の初動対応、 業者への作業依頼、修繕方法の検討・提案など。 金額の大きい修繕などは、 本社と相談しながら進めます。 修繕計画には自分の意見を反映でき、 省エネやコスト削減のアイデアも 提案から形にしていけます。 ゆくゆくはスタッフ育成、 設備改善提案、オーナーとのやり取りなど 責任者としての業務もお任せしたいです。 - この仕事の特徴 - ◎任される範囲が、段階的に広がる STEP1 先輩責任者といくつかの現場を回りながら、 担当物件の状況をしっかり引き継ぎます。 ↓ STEP2 修繕計画や業者とのやり取りなど、 少しずつ自分の判断で動く場面が増える。 ↓ STEP3 設備責任者として、担当物件全体の運営、 オーナーから直接頼られる存在に。 ✨名古屋市内中心部で、転勤なし 直行直帰OK。 本社に毎日寄る必要はありません。本社とも 近い距離感で気軽に相談できます。 現場の種類が多いので、経験の幅も 自然と広がります（3年ごとの異動を想定）。 ✨宿直のこと、先にお伝えします 宿直は9:00〜翌9:00 （仮眠含む休憩8時間）。 明けの日と、その翌日は公休です。 残業は月10〜20時間程度。 事前に申請すればシフト調整ができ、 希望休もとりやすい環境です。 ◆一週間の勤務例 月：日勤（9:00〜18:00／休憩1時間） 火：宿直（9:00〜） 水：明番（〜9:00退勤後休み） 木：公休 金：宿直（9:00〜） 土：明番（〜9:00退勤後休み） 日：公休 - 仕事の魅力 - ◎資格が「持っているだけ」で終わらない 現場の数だけ、使える資格も知識も 増えていきます。「階層別研修」と 「専門研修」の2本立てで、 キャリアづくりを支えます。 ◎長く腰を据えて働ける土台 退職金制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、 契約保養施設（軽井沢・白馬・ひるがの等）、 永年勤続表彰制度。定年は62歳。 定年後も嘱託・パートとして働き続けられます。 - 採用担当からのメッセージ - 学歴も、今までの肩書きも気にしません。 現場でどう動いてきたか、 それだけ見せてもらえれば十分です。 今までやってきたこと、 これからやってみたいこと。 聞かせてもらえたら嬉しいです。 ＼ その資格、経験を次に活かしませんか ／ 職場見学やご相談も可能です。面接は1回のみ。 ぜひ一度、お話ししましょう！

求めている人材 ＜必須資格＞ ・第2種電気工事士 ＜歓迎資格＞ ・第3種電気主任技術者（電験三種） ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・エネルギー管理士 ・施工管理技士 ・設備管理実務経験 ・電気設備経験 ＜歓迎する実務経験＞ ●ビルメンテナンス・施設管理の経験 ●ホテル・商業施設・オフィスビルの設備管理 ●巡回点検・定期点検の業務経験 ●電気設備のメンテナンス ⭐学歴不問。有資格者・経験者の募集になります。 ＜頑張るあなたを確実サポート！＞ 大成では汎用性あるスキルを高める 「階層別研修」と、専門スキルを高める 「専門研修」の2本立てで、 社員のキャリア形成を支援しています。

月給28万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与（経験・スキルに応じて決定します） ◆交通費規定支給（月5万円迄） ＊昇給あり(年1回) ＊賞与あり(年2回) ＜別途手当支給＞ 〇残業代別途全額支給 〇管理手当 〇登録手当(資格、案件による) 〇資格手当(電気工事士、消防設備士、 冷凍機械責任者、環境衛生管理技術者 等) 〇深夜手当(1.25倍） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収例420万円／入社1年目 内訳：(月給28万円×12ヶ月)＋残業手当＋資格手当＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1ヶ月の変形労働時間制 ※週平均実働時間：40時間 ※時間帯は現場により多少異なります ※シフト応相談 ⭐事前に申請をすればシフト調整可能！ 希望休もとりやすいです。 ▼勤務時間について▼ ①9:00～18:00 ②8:00～17:00 ③12:30～21:30 ④9:00～翌9:00 ＜日勤例＞ 9:00～18:00 休憩1時間／実働8時間 ＜宿直例＞ 9:00～翌9:00 休憩:仮眠含めて8時間／実働16時間 ＊夜勤明けと翌日は公休 ＊残業は月10～20時間程度 ＜勤務シフト例＞ 月：日勤／9：00～18：00 火：宿直／9：00～ 水：明番／～9：00退勤後休み 木：公休 金：宿直／9：00～ 土：明番／～9：00退勤後休み 日：公休

休日休暇 月9日休み （2月のみ8日） 年間休日：107日 ◇休暇制度 ・有給休暇/法定通り ・産休育休/取得・復帰実績有 ・介護休暇 ・特別休暇（慶弔関係等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ロッカールーム完備 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費規定支給（月5万円迄） ・残業代別途全額支給 ・管理手当 ・資格取得支援制度(社内研修有｡受検費用全額会社負担※規定) ・20資格分の資格手当有（月最大3万円） 例）第3種電気主任技術者（電験三種）:3万5000円（登録手当込み） …第3種電気主任技術者（電験三種） …電気工事士 …消防設備士 …冷凍機械責任者 …環境衛生管理技術者 等 ・退職金制度 ・制服貸与 ・財形貯蓄 ・企業型確定拠出年金 ・契約保養施設(軽井沢､白馬､ひるがの等) ・永年勤続表彰制度 ・各種研修制度あり ※正社員定年62歳 （定年後は嘱託・パート雇⽤にて継続勤務可能）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり