【大阪市/クリニック事業推進責任者】事業推進・拡大/医療法人信和会グループ 事業企画

企業名 株式会社シニアスタイル 求人名 【大阪市/クリニック事業推進責任者】事業推進・拡大/医療法人信和会グループ 仕事の内容 【概要】既存のクリニック運営だけでなく、収患のマーケティング強化、自由診療の展開、関連事業（薬局・健診等）への進出など、新しいことにチャレンジしていくフェーズです。推進頂ける方を募集しております。 【主な業務】 ■新規開拓と院内体制構築（居宅介護支援事業所や施設等への営業、スタッフとの調整） ■売上拡大に向けた戦略立案・実行（診療報酬の適正確保、集患マーケティング、自由診療・新事業の展開、数値分析） ■事業推進責任者としての組織牽引 募集職種 【大阪市/クリニック事業推進責任者】事業推進・拡大/医療法人信和会グループ

必要な経験・能力等 【必須】■課題解決型の営業経験5年以上■5名程度のマネジメント経験 ■自ら課題を発見し、論理的な提案・推進ができる方※医療・介護業界未経験OK！ 【営業から「事業を作る側」へステップアップ】 自社商品という枠を超え、クリニックの経営・事業推進に深く関われるやりがいがあります。 【安定した事業基盤と将来性】 入居率95％超の介護事業を展開するシニアスタイルと連携。医療・介護の両面から地域に貢献するグループの成長を牽引するコアメンバーとして活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給35万円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：113日 その他（月9日休み（土日含めたシフト制）） 有給休暇：有（13日～）（入社3か月で13日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【給与詳細】 通勤手当、皆勤手当、家族手当（規定あり）、住宅手当制度（規定あり） 40歳以上は人間ドック全額会社負担。退職金制度あり（規定あり） 【福利厚生】 各種慶弔金制度、永年勤続者表彰制度、定期健康診断（年1回、夜勤従事者は2回） 社内相談窓口、復職制度、副業・WワークOK

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 【残業時間について】 月10～20時間 【選考プロセス】 一次選考（人事部長）→二次選考（代表取締役）→内定。※状況によりオンライン実施可。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社の指定する場所 グループ法人への出向を前提としたポジションとなります（採用は株式会社シニアスタイル） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2011年05月 代表者：代表取締役 社長 廣瀬 秀毅 従業員数：300人 平均年齢：48.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒660-0083 兵庫県尼崎市 道意町４丁目１４ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 副業・WワークOK
• 転勤なし