ケアマネジャー

仕事内容 利用者様一人ひとりの意向に沿ったケアプランの作成、および給付管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・ケアプランの作成・見直し ・利用者様やご家族への定期訪問、ヒアリング ・サービス事業所、医療機関との連携・調整 ・タブレット（ICTツール）を用いた記録入力 ＜働きやすさのポイント＞ 「一人で抱え込まない」が当社のモットー。 困ったときはチームで相談し合える体制が整っています。 ICT化により手書き書類を廃止しており、事務作業の効率は抜群です。

必要資格・経験 【必須】介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 【経験】居宅介護支援事業所での実務経験（年数不問・ブランクOK） 【歓迎】主任ケアマネの資格をお持ちの方、大歓迎です！ 最終学歴 学歴不問

月給25万円～35万円 給与 月給 250,000円～350,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験・能力を考慮し決定します。 【諸手当】通勤手当、資格手当、役職手当 【賞与】年2回（業績による） 【昇給】査定年2回

固定時間制 勤務時間 勤務時間 8:45～17:45（休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） 年間休日110日以上 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・食事補助（1食200円） ・資格取得支援（全額負担） ・ICTツール支給 ・交通費支給

試用期間なし

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間 : 3ヶ月／条件変更なし

• 年間休日120日以上
• 残業なし
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎