病院の介護支援専門員(ケアマネージャー)00618

仕事内容: 病院併設の居宅介護支援センターにてケアマネジメント業務を担当します。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護給付データ入力 ・利用者様宅への訪問 ・サービス担当者会議の開催 ・病院・法人内介護事業所との連携 ※業務の変更の範囲：変更なし

求める人材: 【対象となる方】 ・地域医療と介護の連携を大切にしたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・ケアマネジャーとして長く活躍したい方 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・59歳以下（定年60歳を上限とするため／労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第1号） 【歓迎条件】 ・居宅介護支援業務経験者 ・病院や介護事業所との連携経験がある方

月給22万1500円～25万3500円 給与: 月給221,500円～253,500円 【内訳】 ・基本給：158,000円～170,000円 ・考課手当15,000円〜20,000円 ・調整手当15,000円〜30,000円 ・資格手当30,000円〜30,000円 ・その他手当3,500円〜3,500円 【給与補足】 ・昇給：年1回（前年度実績：500円～3,000円／月） ・賞与：年2回（前年度実績3.60ヶ月分） ・通勤手当：月額30,000円まで実費支給

シフト制 勤務時間・曜日: ・8:30～17:00（休憩60分） ・所定労働時間：7時間30分 ・時間外労働：有（月平均10時間）

休暇・休日: ・年間休日114日 ・週休2日制 ・休日：日曜・祝日・その他 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度（65歳まで） ・院内託児施設あり（3歳まで） ・職員食堂半額補助 ・医療費補助（本人および3親等以内） ・永年勤続表彰制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 交通費支給