建築施工管理

仕事内容: ▼業務概要 ・分譲住宅の施工管理として、主に安全管理、工程管理、原価管理、品質管理をご担当いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・営業・設計との着工前打ち合わせ ・協力会社・職人との打ち合わせ、工程決定 ・建築資材の見積もり、発注、搬入手配 ・基礎工事、木工事、仕上げ工事等、各工程の施工管理 ・安全管理、工程管理、原価管理、品質管理、近隣対応 ※建物に改変を行う実作業は伴いません。 ▼業務内容の変更の範囲 ・工事部の業務全般 ▼社風や働き方 ・役職や年齢を問わずフラットな社風です。 ・経営層とも気軽に話せ、チームで目標達成を目指す文化があります。 ▼配属先情報 ・部長（50代）1名、次長（50代）1名、課長（50代）1名、課長代理（60代）1名、課長代理（30代）1名、他男性（20～50代）8名、女性（20～50代）3名 計16名

求める人材: ▼必須資格／経験 ・普通自動車運転免許 ・2級建築施工管理技士 ・戸建住宅の施工管理経験 2級建築施工管理技士;普通一種

月給32万円～47万円 給与: ▼月給 ・32万円～47万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼想定年収 ・600万円～800万円 ▼年収例 ・600万円（入社2年目／メンバー・建築施工管理技士） ・650万円（入社2年目／管理職・建築施工管理技士） ・800万円（入社4年目／課長・建築施工管理技士） ※年収例には給与＋賞与＋報奨金が含まれます。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩60分

休暇・休日: 月6日以上 ・年間休日115日 ・完全週休2日制 ・土曜 ・日曜 ・夏季休暇：8日 ・年末年始休暇：8日 ・有給休暇：入社半年経過後10日～付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;社宅対応可;家族手当;健康診断;社会保険 ・交通費：全額支給（公共交通機関利用の場合） ・マイカー通勤：許可制（ガソリン代相当額を支給） ・社宅：会社物件に空きがあれば割安で利用可 ・家族手当：配偶者1万円、子ども一人につき5,000円 ・役職手当 ・資格手当 　- 一級建築士：3万円 　- 二級建築士：2万円 　- 1級建築施工管理技士：3万円 　- 2級建築施工管理技士：2万円 　- インテリアコーディネーター：1万円 ・社会保険完備（労災・雇用・健康保険・厚生年金） ・退職金制度：有 ・定期健康診断・ストレスチェック：年1回実施 ・人間ドック補助：会社加入の健保組合より30,000円（※条件有／年1回） ・インフルエンザ予防接種：集団接種の場合、個人負担なし ・ウォーターサーバー完備 ・定年年齢：65歳 ・スマートフォン貸与 ・ノートPC・大型モニター貸与 ・社用車貸与 ・入社後３～６カ月間は先輩社員がマンツーマンで指導。業務の流れ・必要となる知識を習得いただきます♪

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間40分