キャリアパス多彩のレストランサービススタッフ

仕事内容: 【高宮庭園茶寮】 本施設は福岡市指定有形文化財「旧高宮貝島家住宅」をリノベーションした、他にはない圧倒的な世界観を持つ施設です。100年以上の歴史を紡ぐ広大な庭園があり、季節ごとに表情を変える自然に囲まれた空間で様々な利用用途で来館されるゲストをお迎えいただきます。 ━━■歴史ある日本庭園と邸宅をリノベーションした唯一無二の空間■━━ 福岡・高宮の地に佇む、四季を感じる庭園と和モダン建築が融合した非日常空間 ━━■料理・空間・時間”すべてでおもてなしを創るレストラン＆ウェディング■━━ 単なる飲食提供ではなく、人生の節目を彩る体験価値を提供 ━━■一つの施設で多岐にわたるシーンの接客経験■━━ 記念日、接待、海外ゲストなど、感度の高いお客様が多く来店されます。 質の高い接客を通じて、自身の立ち居振る舞いや言葉選びが自然と磨かれる環境です。 更には、ランチ、ディナー、茶房（アフタヌーンティー）に加え、婚礼やイベントのゲスト対応まである為、より専門性を高めたどこでも通用するサービススキルが身につきます。 【具体的には】 ・お客様のご案内・接客 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルセッティングや会場設営 ・各種ミーティングへの参加 ・新メニューやプランの企画提案 ・売上管理やスタッフ管理 ・サービス品質の管理・改善 【弊社ならではのやりがい】 ◎勤続年数・年齢関係なく努力次第でタイトルを得るチャンスがある！ ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート！ ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 従事すべき業務の変更の範囲:弊社既存店での変更の範囲あり

求める人材: 飲食業界経験1年以上（アルバイトも含む） ※ホテル・レストラン等ホールサービス、宴会経験

月給25万円～36万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥56,307〜￥81,082（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜予定年収＞ 340万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給 250000円～360000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,693円～278,918円 固定残業手当/月：56,307円～81,082円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有（年2回） ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。 ■昇給年2回 (11月、5月) ■決算賞与年1回 (5月) ■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月）人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：6ケ月毎に定期代支給

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 10:00～23:00（シフト制） ＜勤務パターン(例）＞ 7:00～15:00 10:00～20:00 15:00～23:00 シフトは店舗により変動あり

休暇・休日: 《休日休暇》メリハリをつけて働くことを推進！ ■年間休日：110日 （内訳） ・月9日（シフト制）※2月のみ8日（閏年は9日） ・特別休暇3日（パワーチャージ休暇2日/アニバーサリー休暇1日）※入社月で付与数に変動有 （その他） ■有給休暇：10～20日　入社半年後に10日を付与、最大20日を付与 ⇒夏季・冬季に連続取得を推進しています。 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ≪福利厚生≫ユニークな制度も充実しています！ ■通勤手当　※6か月毎に定期代支給 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■出産育児支援制度　※ポジティブ・ママズ制度（産休～育休～復帰までのサポート制度） ■転勤時引越代補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■カフェテリアプラン制度　※多種多様な福利厚生メニューから必要なものを選択できる制度 ■インセンティブ制度　※「頑張る人が報われる」をポリシーに各職種にて有 ■ロングラン制度　※勤続10・15・20・25年と長きに渡り貢献してくれているメンバーへお祝い金を贈呈 ■社内施設使用割引制度 ■ウェディング社内紹介制度 ■メンバー紹介制度 ■カムバック制度 ■子どもの参観日　等 《各種研修制度》ビジネスパーソンとして必要なスキルを体系的に学び続けられる！ ■入社後導入研修 ■OJT ■トレーナー制度 ■MBO制度　 ※社員メンバーと上長にて3か月毎に自社独自の目標設定シート（ブレイクスルーシートを用いて面談、振返りを実施。達成度に応じて評価が決定し、賞与額が決定。チームの定量目標と個人の定性目標を設定するため、結果だけではなくプロセスに対しても評価します。 ■PDPカレッジシステム （PDP大学院/PDPマネジメントカレッジ/PDPビジネスカレッジ/テクニカルカレッジ) ■キャリアリフレクション研修　等 《その他》様々な挑戦機会を通じ、成長をあと押し！ ■感動グランプリ‼/レストラングランプリ‼　※社内イベント ■各種プロジェクト　（リクルータープロジェクト/メンタープロジェクト/感動商品開発　等） ■各種勉強会　等

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は職業紹介のための求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＰＤＣ 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311474 【紹介先企業】 企業名：株式会社ポジティブドリームパーソンズ ◆選考プロセス 【１】ご応募後、(株)ＰＤＣ担当者よりご連絡致します ▼ 【２】(株)ＰＤＣとの面談（Webまたは電話） ▼ 【３】就業先での選考（書類選考・面接） 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給