吉野家の店舗スタッフ

【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、 従業員の体のことまできちんと考えてくれていると感じました。 また、賄いもかなりありがたい制度で、 約70％引きで食べることができます！笑 通常だと1000円くらいするメニューでも、 300円くらいで食べられるのでつい食べてしまいます。 味も美味しく、働きながらこの価格で 食べられるのは本当に助かっています。 入社前はそこまで意識していませんでしたが、 実際に働いてみると、飲食店でここまで働く人のことを 大切にしている会社はな かなかないのではないかと感じています。 改めて、安心して働ける環境だと実感しています。」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏上場企業グループで安定性◎ ❏月9～10日休み！ ❏多彩なキャリア選択が可能！ ❏賞与年2回！ +業績によってはもう1回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「吉野家ってキツくて休めない」と 思っていませんか？？ •忙しくて休みが取りづらそう •業務量が大変そう そんなイメージがまだまだ残っています。 いいえ、吉野家は違います！ 全国チェーンの大手企業だからこそ、 働きやすさのための環境整備に本気。 実際に、ある社員はこう話します。 「以前は家族との時間が なかなか取れなかったんですが、 今は週2日以上の休みがあり、 子どもの習い事の送迎が できるようになりました。」 「飲食＝ブラック」ではなく、 「飲食＝安定して働ける時代」へ。 吉野家だからこそ実現できる働き方を ぜひ体感してください⭐ ＼ 安心・安定の大手グループ✨ ／ 吉野家は創業125年越え、 日本初の牛丼チェーン店。 業界のパイオニアとして、 創業から数々の「日本初」を 生み出してきました！ さらに吉野家ホールディングスは 牛丼だけでなくうどん・ラーメンなど 多彩な業態の飲食店を展開中！ プライム上場企業グループとして 安定・安心して勤務できます♪ ━☆━━━━━━━━━━━… 社員に寄り添った福利厚生制度 …━━━━━━━━━━━★━ 吉野家では社員一人一人が 安心して働けるように 様々な制度が充実しております！ ✅休暇制度の充実 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 以前は店長一人で店を回すしかない状態を、 エリア採用制に変えて、 近隣店舗同士でシフト調整できる体制に変更 ☞月9日～10日休みが取得可能！！✨ 一般職の方と同等、それ以上の休みが 取れます。 『飲食＝休みが少ない』イメージを覆し、 プライベートとの両立が可能な働き方を 実現しています！ 今まで仕事漬けの毎日でしたが、 『週末にある友達の結婚式に参加できた』 『趣味に時間を使えるようなった』 など、実際にプライベートの予定が 立てられるようになった社員が多数！ 休みでリフレッシュすることで、 より一層仕事にも本気で取り組めます♪ ✅納得の給与で安定＋高収入を実現 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 昔は『飲食は賞与なんて期待できない』が 当たり前の雰囲気。 現在は年2回の賞与が確実。 店長職の場合は年間３か月以上！！ さらに会社業績により決算賞与あり！ さらにさらに、 店長経験者は前職給与＋10％保証⭕️ 『去年賞与を3回を利用して旅行行けた』 『家族に還元できた』 『ずっと欲しかったものが買えた』 と言った社員の声も✨ 頑張りが給料にしっかり反映される為、 モチベーションUPに繋がる！！ ━☆━━━━━━━━━━━… 内定後の手厚いサポート …━━━━━━━━━━━★━ 新しい仲間を不安にさせない サポート体制を構築しております！ 『人事担当者から連絡が全然来ない』 『入職書類が多く、複雑で準備が不安』 などの不安は一切不要なので、 初めて・久しぶりの転職でも安心ですよ！ 入社前に不安がある方は、 面談も実施しております。 ⏩仕事内容 店長候補として 店舗運営業務をお任せします。 ■接客/調理業務 調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 既に実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります✨ ステージに合った研修制度を完備！ 入社後はトレーニングセンターや店舗で 店舗運営の基礎を イチから教えていただきます！ 管理職以降も キャリアに合わせた様々な研修あります。 ホールディングスグループ合同で実施。 ☞他店舗の方との交流で刺激ももらえます！ ✅店長以上のキャリアパスも豊富 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 店長として経験を積んだあとは エリアマネージャーやSVだけでなく 店舗開発、商品開発、企画、教育研修 人事といった本部スタッフなどなど 幅広いキャリアの道がございます。 長く働いていくうちに 「新しい仕事にチャレンジしたい」 という気持ちが生まれることも きっとあると思います。 吉野家ホールディングスなら 個性に合わせた道を歩めます⭐ 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 【求人ID-food】

【応募資格】 ◇学歴不問 ◇資格不問 ◇経験不問 ＼ こんな方におすすめ ／ ・飲食のお仕事に興味がある ・第二新卒でもう一回リスタートしたい ・接客や調理の経験を活かしたい ・未経験からスキルUPして働きたい ・正社員として安定して長期で働きたい ・ハローワークでお仕事を探している 【メリット】 #長期 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #バイク通勤OK #急募 #大量募集 #学歴不問 #即日勤務OK #未経験者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #残業月平均20時間以上 #昇給あり #寮・社宅あり #食事補助あり

埼玉県朝霞市台久田２５７－１ 株式会社吉野家ホールディングス 【勤務地備考】 ※エリア採用となるため、実際に勤務する店舗が応募した店舗ではない場合があります。 ※希望店舗とは異なる場合でも、通勤圏内の店舗配属となりますのでご安心ください。

月給23万2500円 【給与】 月給 232,500円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※超過分は別途支給（1分単位） ☆店長経験者は、前職給与＋10％保証！☆ 前職で店長を経験しているあなたには、 前職給与＋10％を保証します！ ※条件あり ◇交通費支給（月/規定あり） ◇昇給（年1回） ◇賞与年2回（7月・12月） ｜直近実績2.5ヶ月分支給 ※入社時期によっては初回支給なし ◇役職手当あり ◇残業手当あり ◇深夜手当あり ◇家族手当あり ◇退職金あり 【給与例】 【給与例（年収例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円

シフト制 【勤務時間】 ・10：00～19：00 ・14：00～23：00 ・23：00～8：00 ※原則3交替制 ※一部深夜営業の店舗もあります。 1カ月単位の変形労働時間制 平均労働時間：1週間あたり40時間以内 ◇所定労働時間：8時間 ◇休憩時間：60分 ◇残業時間：月20時間程度 ◇休日出勤：なし ◇早出出勤：なし ◇勤務曜日： 月・火・水・木・金・土・日

【休日休暇】 ◇年間休日110日 ◇月9～10日休み（シフト制） ◇産前産後・育児休暇制度あり ｜取得実績あり ◇年次有給休暇 ｜初年度は入社時5日・6カ月経過後に5日付与 平均取得率は64.6％！ 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇を取りやすい環境です。 ◇夏季休暇 ◇看護休暇 ◇介護休業 ◇公傷病休暇 ◇特別有給休暇 ◇生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ★食事補助制度★ 店舗で販売するメニューの 一定割合を負担いただき食事する事が出来ます。 ★福利厚生メニュー(パレット共済会)★ 各種給付金や財形貯蓄、 レジャー施設・宿泊施設などの 割引制度の適用が受けられる 総合福利厚生メニューです。 従業員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社の株式を少額から 購入出来る制度があります。 ※購入タイミング、金額は随時変更が可能。 ◇社会保険完備 ◇社宅あり（寮費：1万円／月） ※29歳以下独身者対象。 ※1年経過後は月2万5000円となります。 ◇転勤あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員

• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 即日勤務OK
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり