インフラ/クラウドエンジニア

仕事内容: ＼AWSを軸にフロントエンド内製化を支えるインフラ担当／ フロントエンドの内製化を進めるチームで、AWSを用いたインフラの要件定義・設計・構築・運用改善を担当します。IaCやCI/CDの導入、ECSを用いたコンテナ運用、監視・セキュリティ強化やコスト最適化など幅広い業務に携わり、経験に応じて裁量をもって取り組めます。 ■業務内容 ・プロジェクトごとのAWS要件定義・構築 ・稼働中インフラの改善・障害対応 ・IaC（CloudFormation等）、CI/CD環境整備 ・DevOps推進、監視・ロギング強化 ◎働き方 ・リモートワーク推進、フレックス導入。新設部門で裁量大。

求める人材: 必須（いずれか）： ・ITインフラ企画・構築経験1年以上（IaCやプログラミング経験尚可） ・ITインフラ運用・管理経験3年以上 歓迎： ・CloudFormation、ECS、CI/CDの実務経験 ・DevOpsやコスト最適化の経験 人物像： ・チームで協働できる方、変化に柔軟に対応できる方

月給30万円以上 給与: ・在宅勤務手当（月3,500円） ・通勤手当（上限あり） ・住宅手当や社宅制度 ・資格取得支援・学習支援 ・各種保険完備 ・育児・介護支援制度

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：平日9:00〜18:00（休憩60分） スーパーフレックス制（コアタイムなし） 時間外あり（月平均12時間） 年間休日127日／完全週休2日制等

休暇・休日: 年間休日127日(2023年度)、各種休暇制度あり。配属後に拠点異動の可能性あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ＜福利厚生＞ ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学6年生まで ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 ＜定年制の有無＞ 定年：60歳 再雇用：上限70歳 ＜研修＞ ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

試用期間なし

その他: この求人は株式会社電撃が行う有料職業紹介に関する求人情報です。 株式会社電撃 人材紹介業 23-ユ-303173 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間