豊川　スーパーマーケットの青果部門スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 愛知県東三河で地域に根ざした食品スーパー「クックマート」の青果スタッフを募集します。 農産物の仕入れ・発注から、加工、値付け、品出し、売場づくり、接客・販売まで、青果部門の幅広い仕事をお任せします。 経験・学歴は問いません。スーパーや小売業界が未経験の方も歓迎します。 ✅ 未経験歓迎,学歴不問 ✅ 月給254,900円~352,775円 ✅ 賞与年2回 ✅ 年間休日113日 ✅ 年4回の3連休、毎月の希望休取得あり ✅5連休制度あり ✅ 従業員割引あり ✅ 転居費用補助制度あり ✅ キャリアアップに応じて年収800万円以上も目指せます ✅ チーフ・店長・部門統括などへのキャリアアップあり スーパーや小売業界の経験は問いません。 「接客が好き」「食べることが好き」「自分で売場をつくってみたい」「もっと裁量のある仕事がしたい」そんな方を歓迎します。 ◎お仕事内容 ・農産物の仕入れ、発注 ・加工製造 ・値付け ・品出し、陳列 ・売場づくり ・接客、販売 など。 単に商品を並べて販売するだけではありません。 「今日は何をおすすめしようか」 「どう並べたら、お客様に手に取ってもらえるだろう」 「地域のお客様に喜んでもらえる売場はどんな売場だろう」 そんなことを自分たちで考えながら、売場をつくっていく仕事です。 目指すのは、商品を販売することだけではなく、「クックマートのファンを増やすこと」。 自分のアイデアや工夫を売場に反映しながら、地域のお客様に喜んでいただけるお店をつくっていきます。 ◎経験よりも人柄・意欲を重視 今回の採用では、学歴やこれまでの経験は問いません。 「クックマートってなんだか面白そう」「普通のスーパーとはちょっと違うかも」そんな直感も大歓迎です。 スーパー・小売・接客未経験から、新しいキャリアをスタートしたい方もご応募いただけます。 ◎キャリアアップのチャンスも豊富 経験を積んだ後は、能力や活躍に応じて、 一般社員 → チーフ → 店長・部門統括 → マネージャー など、マネジメント職へのステップアップを目指すことができます。 中途入社だからといって、キャリアアップにハンデはありません。 年齢や社歴だけではなく、日々の仕事への取り組みや成果、役割に応じて、役職・給与ともにステップアップを目指せる環境です。 【キャリアアップで収入もUP】 実際のモデル年収は、 ◎480万／20代後半一般 ◎620万／30代前半チーフ ◎890万／30代後半マネージャー ◎940万／40代前半マネージャー ◎1200万／50代前半シニアマネージャー 30歳以上社員の平均年収は500万円超。 年齢や社歴だけではなく、活躍に応じてキャリアアップ・収入アップを目指せます。

求めている人材 ■必須■ ・正社員としての就業経験がある方（業職種不問） ・普通運転免許証(通勤に使用) ■歓迎条件■ ・飲食や接客サービス業の経験 ・店長などマネジメント経験 ・何かしらの調理経験全般 ＼こんな方にピッタリ！／ ■アイデアを活かしながら裁量大きく活躍したい方 ■お客様に喜んでもらえる売場を、自分たちでつくってみたい方 ■自ら考え、主体的に仕事に向き合える方 ■成長企業で腰を据えて働きたい方 ■キャリアアップを目指していきたい方

月給21万800円～29万8400円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万2400円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり8400円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給202,400円～290,000円(給与額は経験・年齢・能力などを考慮して決定します) ※上記に加え、前払い退職金、平均20～30時間/月の時間外労働手当、その他手当支給あり ※上記基本給は、担当員として入社した際の基本給レンジを記載しております チーフ、マネージャーへの昇進時は別給与レンジ＋役職手当の支給となります 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 6・12月（昨年度実績：4ヵ月） ◎創業以来右肩上がりの成⻑企業︕ →業界の常識を上回る売上で今後も業務拡⼤予定︕ ◎休みが取りやすい会社です︕︕ →正⽉三が⽇（1/1〜3）は全店休業、 年3回の3連休取得可能、 勤続年数に応じた連休制度 ◎資格・経験不問︕未経験歓迎︕ →⼿厚いフォローがあるので安⼼してスタート︕ ◎昇給年1回︕ 賞与年2回︕ ◎各種⼿当が充実︕ →詳細は待遇福利厚⽣に記載しています 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 条件変更なし 【給与例】 給与例 ◎480万／20代後半一般 ◎620万／30代前半チーフ ◎890万／30代後半マネージャー ◎940万／40代前半マネージャー ◎1200万／50代前半シニアマネージャー 30歳以上社員の平均年収は500万円超。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：6:00～20:30の間でシフト制（実働8時間） ※配属部門により、勤務時間帯は異なります。

休日休暇 ・週休2日制（年間休日113日） ・年に3度の3連休制度 ・1月1日〜3日休 ・勤続年数に応じた5連休制度 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■働きやすさを支える制度 ・制服貸与 ・従業員割引制度 ・社宅制度 ・産休・育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・慶弔見舞金制度 ・確定拠出年金制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・人間ドック補助制度 ・高額医療費補助制度 ・部活動支援制度 ■成長をサポートする教育制度 ・中途社員研修 ・基礎知識教育 ・部門別教育 ・外部研修 └産地見学 └工場見学 └店舗視察 ・認定本補助制度 ■社内イベント・研修 ・公募制アメリカ研修ツアー ・選抜制北海道研修ツアー ・経営方針発表会 など

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 条件変更なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり