エグゼクティブリサーチャー

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼DX人材の採用を支える、成長市場のエグゼクティブリサーチャー／ ・2022年創業、1期目から2期目で売上200%以上、2期目から3期目で売上460%以上の急成長企業 ・大手SIerや外資ITベンダー、コンサルティングファーム出身のハイクラス層に特化したDX人材エージェンシー ・平均年収約1500万円の超ハイレイヤー人材に関わる機会 ・AIやテクノロジーを積極導入し、営業組織のブラックボックス化を解消 ・全社員が商談内容を確認でき、トッププレーヤーのナレッジを吸収しやすい環境 ・年休125日 ---------------------------------------- 【仕事内容】 2022年創業の株式会社AESPERは、大手SIerや外資ITベンダー、コンサルティングファーム出身のハイクラス層に特化したDX人材エージェンシーとして、立ち上げからわずかな期間で大きく成長してきました。1期目から2期目で売上200%以上、2期目から3期目で売上460%以上の成長を実現し、今期も前年比200%以上の成長が見込まれています。 今回募集するのは、エグゼクティブコンサルタントと連携しながら、クライアントの要望に応じた最適な人材層を見極め、データベース媒体等を通じてカスタマイズしたスカウトメールを配信するポジションです。市場動向を瞬時に捉え、企業の魅力を鮮度の高い情報で届ける。その一つひとつの文章が、採用成果や事業成長に直結していきます。 ◆具体的な仕事内容 ・クライアントの要望に応じた最適な人材層の見極め ・データベース媒体等を通じたスカウトメールの配信 ・ヘッドハンターと連携した情報の読み取りと表現への落とし込み ◆この仕事の魅力 ・平均年収約1500万円の超ハイレイヤー人材に関わる機会 ・人材業界の中でも専門性の高いDX領域に携われる ・AIやテクノロジーを積極導入し、営業組織のブラックボックス化を解消 ・全社員が商談内容を確認でき、トッププレーヤーのナレッジを吸収しやすい環境 ・将来的には「人×Technology」を軸とした新規事業にも関われる可能性あり ◆働き方 未経験からでも、育成力に強みのある環境で学びながら成長できます。大切なのは、決められた型をなぞることではなく、相手に響く一通を生み出すことです。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸350万円～600万円 給与: 【給与詳細】 ・年俸：350万円～600万円 ・ベース給与3,500,000円以上（ご経験によります）＋インセンティブ賞与 ・試用期間：6か月 【給与イメージ】 ・入社2年目／600万円（基本給+インセンティブ賞与） ・入社3年目／800万円（基本給+インセンティブ賞与） 【収入の考え方】 成果や役割の広がりに応じて、年収アップを目指しやすい給与設計です。成長企業で実力を発揮したい方にとって、やりがいを持ちやすい条件です。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・10:00～19:00 ・休憩時間：1時間 【勤務形態】 ・固定時間制 ・原則六本木オフィス出社 ・立ち上がり次第一部リモートも可能 【勤務のイメージ】 朝はゆとりを持って出社し、日中はヘッドハンターと連携しながらスカウト設計や配信を進めます。情報収集から表現の工夫まで、集中して取り組みやすい働き方です。

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日125日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休・育休 【勤務イメージ】 平日はしっかり働き、土日祝はしっかり休めるため、仕事と私生活の切り替えがしやすい環境です。年間休日125日なので、オンとオフのバランスを大切にしたい方にも向いています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康診断 ・社会保険完備 ・能力開発支援制度 ・六本木オフィス勤務 ・一部リモート相談可 ・成長企業で経験を積める環境 ・AIやテクノロジーの活用あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給