社会保険労務士業務(有資格者含む。)

仕事内容: クライアント企業（数名〜数百名規模）の人事労務パートナーとして、手続き・給与計算から制度設計・労務相談まで幅広く担当します。 （1）労務相談・アドバイザリー業務（問題社員対応、労働条件変更、法改正対応など、論拠に基づいた解決策の提案） （2）社会保険・労働保険に関する書類作成業務、労働保険事務組合業務 （3）給与計算及び総務業務 （4）諸規程の作成、給与制度の設計、シミュレーション業務 （5）労務監査、採用支援、DX推進　など ※労働保険事務組合併設 ※発揮能力によりますが、入社後は、所内の業務フローや顧客特性を理解するため、先輩のフォローのもと手続き・給与計算や基本的な相談業務からスタートし、段階的にコンサルティング領域へ広げていただきます。

求める人材: ＜必須要件＞ ● 社会保険労務士試験に向けた学習経験 ※ 資格の有無よりも学習意欲や協働姿勢を重視します。 ● 基本的なPC操作スキル（Wordでの文書作成、Excelでの関数を用いた処理） ● ”まず自ら調べ、仮説を立てる”基本的なリサーチ姿勢 ※分からない論点に直面した際、行政や他者に答えだけを求めるのではなく、一次情報にあたり自分なりの見解を持って相談できる方。 ＜歓迎要件＞ ● 企業での人事労務実務経験 ● 社会保険労務士の有資格者、または登録者 ● 社会保険労務士事務所・労働保険事務組合での実務経験 ＜当事務所にフィットする方＞ ● 表面的なハウツーではなく、「なぜこの制度・ルールがあるのか」の背景やロジックに知的好奇心を持てる方 ● 法律の枠組みを踏まえつつ、クライアントの事情や業界特性を汲み取り、分かりやすい言葉に噛み砕いて対話できる方 ● 所内の「困ったときに相談し、フォローし合う文化」、「チームでの情報共有や建設的なディスカッション」を大切にできる方

月給23万5000円～30万円 給与: * 通勤手当 * 資格手当（社会保険労務士資格ある方が同資格を活かして勤務するとき支給） * 退職金制度：中小企業退職金共済（勤続３年超～）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・始業終業の時刻　8時45分～17時45分 ・休憩　12時00分～13時00分 ・時間外勤務あり ※単独で業務を担えるようになったらフレックスタイム制の利用あり

休暇・休日: * 土・日・祝日、その他会社が定める日 * 年次有給休暇 * 慶弔、忌引き休暇 * その他法定休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 車通勤可 * 社会保険労務士受験中の方は、夏季の本試験に合わせて直前１週間の年次有給休暇取得奨励 * 定年６０歳（継続雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員（契約期間の定めなし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 Webサイト: https://www.decentwork-sr.jp/ FBページ：https://www.facebook.com/decentwork.sr 【採用までの流れ】 1. Indeed から応募 2. 面接2回（適性検査あり） 【応募の問い合わせ先】 メールまでお問い合わせください（saiyou@decentwork-sr.jp） 受付時間 09:00〜17:00 【その他】 勤務開始日の相談可能 雇用形態: 正社員 給与: 235,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 人事労務: 1年 (望ましい) 資格と免許: * 社会保険労務士免許 (望ましい)

• 在宅OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内