軽作業スタッフ

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 日勤固定 × 月収32万円以上可能！ 次のキャリアを焦って決めなくても大丈夫。 まずは契約社員として働きながら、 自分に合う道を考えられます。 ―――――――――――――――――――― 「入った会社が、自分には合わなかった」 「次もすぐ正社員で決めていいのか迷っている」 「やりたい仕事はまだ分からないけれど、収入は安定させたい」 そんな方が、生活を整えながら次の一歩を考えられる仕事です。 今回募集するのは、製品の確認や仕分けを行う軽作業スタッフ。特別な資格や製造経験は必要なく、決められた手順に沿って一つずつ覚えられます。 最初から将来の仕事を決め切る必要はありません。まずは契約社員として安定した収入を得ながら、仕事や職場との相性を確かめていけます。 時給は1500円から。月21日勤務・残業20時間の場合、月収28万9500円が可能です。 勤務は8:20～17:20の日勤固定。完全週休2日制の土日休みで、年間休日は121日あります。 社会保険や各種手当、食事補助、資格取得支援など、福利厚生も充実。 正社員登用制度もあるため、「ここで続けていきたい」と思えた場合は、正社員を目指す道もあります。 焦って答えを出すのではなく、まずは生活と仕事のリズムを整える。そんな再スタートにも寄り添える募集です。 ＞| この求人のポイント ―――――――――――――――― ✅ 未経験から始めやすい、手順の決まった軽作業 ✅ 時給1500円・月収28万円以上可能 ✅ 日勤固定・土日休み・年間休日121日 ✅ 働きながら職場や仕事との相性を確認できる ✅ 正社員登用制度あり ＞| 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――― コンベヤから流れてくる製品を確認し、製品に付いている「かんばん」を取引先への納入用かんばんに差し替えます。 かんばんの情報はハンディ端末で照合するため、確認するポイントが分かりやすく、作業手順に沿って進められる仕事です。 2つのラインを合わせて、1日約5000箱を取り扱います。 決められた手順を守りながら、周囲のスタッフと連携して作業を進めます。 出庫開始作業時にPC操作が発生しますが、複雑な資料作成はありません。基本的な入力や画面操作ができればOKです！ ＞| 当社について ―――――――――――――――― 松田電機工業所は創業78年以上の安定企業でありながらも、事業拡大を続ける成長企業です。 自社内で稼働する生産設備やシステムを自分たちで設計～製作できる強みを持ち、ロボット化や自動化が進んだ最先端の工場を運営しています。 長い歴史と技術力を強みに、大手自動車部品メーカー様と長年取引を続けています。

求めている人材 特別な資格や製造経験は問いません。 作業手順やハンディ端末の使い方は、入社後に現場で一つずつ覚えられます。 急に難しい工程を任せることはなく、まずは基本的な作業からスタートします。 製造、倉庫、出荷、仕分け、ピッキングなどの経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 ―――――――――――――――――――― 【こんな方に向いています】 ・まずは収入と生活リズムを安定させたい方 ・いきなり正社員として転職することに不安がある方 ・自分に合う仕事を、働きながら見極めたい方 ・日勤固定で安定した収入を得たい方 ・決められた手順を守って作業を進められる方 ・確認を怠らず、正確に取り組める方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ―――――――――――――――――――― アルバイト・パート・派遣社員などから、安定したフルタイム勤務へ切り替えたい方にも向いています。 正社員登用制度があるため、まずは契約社員として経験を積み、将来的に正社員を目指すことも可能です。

時給1500円以上 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 ※上記金額は未経験者の場合の最低保証給。製造業経験者は経験を考慮してスタート給与を決定します。 【各種手当】 通勤手当（全額支給） 精勤手当（3000円） 残業手当（全額支給） 家族手当 役職手当 職務手当 資格手当 【給与例】 給与例 【月収例／入社2年目】 月収32万7000円（時給1500円×1日8時間×月21日＋残業40時間）

固定時間制 勤務時間詳細 8:20～17:20(休憩1時間) ※生産・出荷状況により、月平均40時間程度の残業があります。 ★休憩時間について(昼勤の場合) 9：50～10：10に1回目の小休憩（10分／交替制） 12：00～12：40に昼休憩 14：50～15：10に2回目の小休憩（10分／交替制） ★育児支援制度あり 産休・育休制度はもちろん、育休後の復職支援も行っています。その結果、育休後の復職率は100％。ライフステージの変化に合わせて柔軟に働くことができます。 契約更新期間：初回3ヶ月更新。勤務状況等に応じて、更新期間を3ヶ月→6ヶ月→1年と延長する可能性があります。

休日休暇 ★年間休日121日★ 完全週休2日制（土曜・日曜） その他、会社カレンダーによる ■GW休暇・夏季、年末年始など9～11日程度の長期連休あり ■有給休暇 ■特別休暇（結婚、忌引） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■制服貸与（夏・冬各1着ずつ貸与。私服の上に作業着を羽織って従事。） ■健康診断 ■インフルエンザワクチン接種補助 (上限2000円補助あり) ■社員食堂・食事補助（1食あたり510円） ■民間保険 (入院保険、傷害保険) ■育児支援制度(全従業員利用可) ■企業主導型保育園あり(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、 香典) ■正社員登用制度あり（入社後3年程度を目安に、勤務状況や業務習得度などを踏まえ、正社員へ登用する可能性があります。）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし