環境マネジメントスタッフ(海外輸出規制対応窓口、体制構築)

仕事内容 【オルファについて】 世界に先駆けて折る刃式カッターナイフを開発した刃物手道具の専門メーカーです。「折る刃式カッターナイフ」のパイオニアとして、刃物手道具の分野で革新的な技術とサービスを提供し続け、今では国内外問わず世界中でご評価を頂いています。 海外市場を中心に展開する当社にとって、SDGｓに代表される各国の環境対策への取り組みは避けては通れません。特にEU諸国や北米市場においては環境対策による規制が著しく、国や州によって独自の規制が存在するなど状況把握と速やかな対応が求められています。 そこで、主に海外向けの製品を手掛けるメーカー等で環境対策分野の実務に取り組んできた経験や知識を発揮して、オルファグループにおける環境マネジメント実務と将来に向けた体制構築に中心となって取り組んでいただける人材を積極採用いたします。 【具体的な仕事内容】 メインとなるのは海外輸出規制対応です。海外輸出を行うメーカー等で同様な業務に従事していた方であれば、どのような役割なのかイメージもつきやすいと思います。REACH（リーチ）規則、RoHS（ローズ）指令と聞いてピンとくる方はぜひ。 具体的な実務としては、 ・EU／北米の化学物質規制情報の収集・分析 ・海外規制への適合確認（含有化学物質・表示・輸出可否） ・SDS・MSDS の読み解き ・協力工場や仕入先との化学物質情報やり取り ・海外向けパッケージ表示内容のチェック ・社内管理システムへのデータ登録 ・保障問題や対策に関しては弁理士・顧問弁護士と連携 などをお任せします。 【仕事の特徴】 ・良好なチームワークと協業体制 営業担当や海外国内の取引先（代理店等）担当者より、環境規制に関する問い合わせが寄せられますので、それらの回答や対策を関係各所と協力しながら対応します。 問い合わせは専用チャットに詳細が寄せられるので、案件整理も明確でタスク管理がスムーズです。提携先メーカーや法律の専門家などに問合せ、提供情報や指示を仰ぎながら業務を進めます。 ・期間に余裕のある案件対応 オルファでは17時30分定時で一斉退勤。会社が施錠されるため全員が残業をしていません。そのため、取引先も当社の事を理解しており、よほどのことがない限り緊急依頼はございません。ほとんどの問合せ案件は、2週間程度の猶予を頂いているため、案件の難易度や重要度に併せて進行できるので生産性高く取り組めます。 ・ノウハウやケーススタディの蓄積 対応済みの案件は案件管理しデータベースとしてストックすることで当社の知見となります。情報の整理を通じて企業としてのノウハウも蓄積します。ゆくゆくは取引先が直接アクセスできるQ＆Aサイトの構築なども検討し、体制構築と生産性向上も視野に入れます。

求めている人材 ・調査・整理・ドキュメント化が得意 ・継続的に知識を積み上げられるタイプ ・ルール・規格・基準を構造化できる ・調整業務を前向きに対応できる ・慎重さ・正確さを求められる業務に向いている など、論理的に考えマルチタスクに活躍いただける方を歓迎します。 ★活かせる経験・スキル ・化学／品質／法務／知財のいずれかの実務経験（1〜3年目安） ・海外規制文書や社内基準の「読む力」 ・調べながら仕組み化する姿勢 ・Excel／Word／PowerPoint の基礎・調整力（社内外との折衝が苦にならない） ・化学物質・製品含有物質の管理経験 ・REACH／RoHS／TSCA などの実務経験 ・ビジネスレベルでの英語の読み書き ・海外輸出規制対応の実務経験（3年程度）があること

577-0066大阪府東大阪市高井田本通6丁目2番15号 オルファワークス株式会社・高井田工場 【交通手段】 交通・アクセス 高井田駅から徒歩6分

月給27万5000円～35万円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●実績として2024年と2025年に給与のベースアップを実施しております。 【給与例】 給与例 ・想定年収：4,317,500～5,495,000円 ・30歳/男性/4,317,500円 ...内訳：月給275,000円+各種手当+賞与 ・40歳/男性/5,495,000円 …内訳：月給350,000円+各種手当+賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00～17:30 実働7時間30分＋休憩1時間で、毎日きっちりリズムよく働けます！しかも、残業は一切なし！基本的に毎日17:30には全員退勤しています。なぜなら、建物そのものが閉館するから。自然と「仕事は定時までに終わらせよう」という空気があり、だらだら残業とは無縁です。プライベートの時間をしっかり確保しながら、オン・オフのメリハリをつけて働ける、現代の若手が理想とするワークスタイルがここにあります。「今日は何しようかな？」と、定時後の時間も楽しめる毎日を送りませんか？

休日休暇 自分の時間も、大切にできる働き方。 当社では、週休2日制（土・日）を基本として、祝日・年末年始・夏季・GWなどの大型連休もしっかり完備。 ※なお、毎月最終土曜日のみ出社日となります（社内カレンダーによる）。 さらに、産前・産後・育児休暇や慶弔休暇、特別休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っており、実際に取得実績もあります。 【休日・休暇制度一覧】 ■週休2日制（土・日） ※最終土曜のみ出社 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 年間休日は117日。それに加えて、入社半年後には有給休暇が10日間付与されます。 有給は年間5日間の取得が法律で義務付けられているため、しっかり休める仕組みが浸透しています。 さらに、残業ゼロ＆17:30退勤が基本なので、オンとオフをきっちり切り替えて働けます。 「仕事も頑張りたい。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな現代的なライフスタイルを実現できる環境が、ここにあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 安心して長く働ける、福利厚生。 当社では、働く人の「安心」と「自由」のバランスを大切にした福利厚生制度を整えています。 ◇ 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金などの社会保険はもちろん完備。 ◇ 通勤にかかる費用は交通費支給でしっかりサポート。 ◇ スキルアップを応援する資格取得支援制度＆手当あり。頑張りたい気持ちに会社も全力で応えます。 ◇ 嬉しいサプライズ！誕生日にはプレゼントあり。社員一人ひとりをちゃんと見てくれている文化です。 ◇ リフレッシュできる契約保養所の利用もOK。 ◇ 社員旅行もあります（ハワイ、オーストラリア、沖縄、北海道など…！）非日常をみんなで楽しむ時間も。 とはいえ、イベントごとは必要最低限。すべて自由参加です。 強制されることもなく、プライベートへの過干渉も一切ありません。 残業がないから仕事後の時間もしっかり自分のものにできるし、 社内の空気もフランクで変に気を使わずにいられる、ちょうどいい距離感があります。 「仕事は本気。でも、干渉されすぎるのはイヤ」 そんなあなたにぴったりの職場です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由