リハビリデイサービスの管理者(正社員)

仕事内容: 2026年12月1日オープン予定！ 歩行特化型リハビリデイサービス「8ウォーカーズ都筑」で、施設運営とチームづくりを担う管理者を募集します。 ご利用者さまの「自分の足で歩き続けたい」「家族と出かけたい」という想いを、看護師・機能訓練指導員・介護職員と協力しながら支える仕事です。 【主な業務】 ・施設運営全般、サービス品質の管理・改善 ・スタッフの育成、面談、シフト作成・調整 ・見学、体験利用、ご利用開始に向けた対応 ・ご本人さま、ご家族さまからの相談対応 ・ケアマネジャーや地域の関係機関との連絡・調整 ・利用状況や売上などの数値管理 ・契約書類、計画書、各種記録の作成・管理 ・運動やリハビリの補助、移動・入浴などの介助 ・ご利用者さまの送迎 ・オープンに向けた準備や業務ルールの整備 ご利用者さまと接する現場の時間も大切にしながら、スタッフが安心して働ける環境を整えていただきます。 新しい施設だからこそ、これまでの経験や「こんな施設にしたい」というアイデアを、日々の運営に生かせます。

求める人材: ご利用者さまへの想いと、スタッフとの対話を大切にできる方を求めています。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・「自分の親に通ってほしい施設をつくる」という想いに共感できる方 ・ご利用者さま、ご家族さまの話に耳を傾け、丁寧に対応できる方 ・スタッフの意見を尊重し、チームで協力して取り組める方 ・課題を一人で抱え込まず、周囲に相談しながら改善できる方 ・サービスの質と、施設運営に必要な数値の両方に向き合える方 ・新規開設や、業務の仕組みづくりに前向きに取り組める方 【歓迎する経験・資格】 ・デイサービスなどの介護施設での勤務経験 ・管理者、主任、リーダーなどの経験 ・スタッフの育成やシフト管理の経験 ・生活相談員としての実務経験 ・ケアマネジャーや地域の関係機関との連携経験 ※生活相談員兼務となるため生活相談員に必要な資格は必須 ※普通自動車運転免許必須（送迎​） これまでに大切にしてきたケアや、これからつくっていきたい施設について、ぜひ面接でお聞かせください。

月給40万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年2回 8月、12月） * 通勤手当（月上限30000円支給） 実績や状況に応じて、以下の手当を支給しますが、全員に一律支給ではありません。 * 永年勤続手当

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間は、変形労働時間制を採用しています。具体的には、以下の通りです。 - 勤務日: 月、火、水、木、金 - 実働時間: 8:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00 時間​シフトによる） - 残業: 必要に応じて発生する可能性があります（平均月10時間程度） 勤務スケジュールの詳細については、面接時にお伝えします。

休暇・休日: * 土日​（完全週休2日制） * 年次有給休暇 * 産休・育休制度 * 介護休暇 * 夏季休暇、冬季休暇（年末年始）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 賞与あり（2 回） * 定期健康診断 * 資格取得支援制度あり * スタッフのキャリアアップ支援 * 休暇制度（有給休暇、特別休暇など） * 社内研修の実施 * 制服貸与 * 予防接種補助 * 夏季特別休暇 * 結婚祝い金 * 出産祝い金 * 資格手当 * 役職手当 * 副業 <福利厚生の具体例や特徴を記入>

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1次面接リモートOK 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間