保障制度で担当件数が増えるまで安心の訪問看護ステーションのケアマネージャー　R5438-cm-cm-nf-nor

仕事内容: 訪問看護ステーションにて、 ケアプラン作成、認定調査といった ケアマネージャー業務全般を行います。

求める人材: <必須> 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

東京都世田谷区用賀2-29-16のぎくメモリアルビル101 株式会社トータルライフケア　トータルライフケア用賀 勤務地: 東京都世田谷区用賀2-29-16 のぎくメモリアルビル101 ※直近の人員配置によっては近隣事業所で勤務地をご相談させていただく場合がございます。 ※勤務地によって普通自動車運転免許をお持ちの方が優遇となる場合がございます。 【交通手段】 アクセス: 東急田園都市線「用賀駅」徒歩3分

月給32万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 月給320,000～350,000円 ※給与には固定残業代、ケアマネジャー手当70,000円を含む 【歩合給あり】 歩合給保障70,000円 介護3,000円/件(34件目から発生) 予防1,000円/件 認定調査手当1,000円/件 主任ケアマネージャー取得者 +30,000/月 【給与モデル】 ・主任ケアマネージャー※49件（介護39件、予防10件）/月 担当時 想定年収…489.6万円 ※平均総支給（入社1年以上）517.3万円/年 ・ケアマネージャー…※39件（介護35件、予防4件）/月 担当時 想定年収…432万円以上 ※平均総支給（入社1年以上）478.6万円/年 【別途支給】 昇給（年1回、7月） 賞与（年2回、6月・12月） 交通費（月30,000円まで実費支給） 家族手当（扶養する配偶者および子10,000円） 保育料補助（子1人5,000円） 主任手当（30,000円。主任ケアマネージャーの場合）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45～17:45 ※休憩60分

休暇・休日: 年間休日135日（入社2年目より） 完全週休2日制（日曜日定休・他1日固定） 夏期休暇（3日） 年末年始休暇（6日） GW休暇（2日） 有給休暇（入社6ヶ月経過後より発生）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 出産祝い給付金 慶弔見舞金支給制度 永年勤続表彰制度 退職金共済 企業型確定拠出年金（選択制DC） 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 初期給与保障制度 フレックスタイム制度（主任ケアマネージャー:入社6ヵ月経過後より適用） 住宅支援制度（株式会社ワーススタイルホームと提携） 研修会費助成制度 メディカルフットケアアドバイザー、トータルプロフットケアリスト・マスターの認定資格取得可能

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内