船舶用家具の受発注・現場管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他施工管理/現場責任者、その他物流手配/管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客中心！無理な売込み・ノルマなし イチからプロへ！見積～納品まで携われる◎ 出張は旅気分♪食事代などの手当も支給！ プライベートも大切！希望休◎有給消化◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 船の中に設置するソファー、マットレス、カーテンなどの受発注から、現場への納品管理や現場作業をお任せします。 既存のお客様からのご依頼がほとんどです。図面をもとに、必要な材料や仕上げ方を整理し、見積・発注・納品までトータルに携わります。 〜 具体的には 〜 ◆デスクワーク（メイン) メールやFAXで届く依頼・図面の確認、仕入先への見積依頼、見積書の作成、材料や製品の発注、出荷・納品準備など。 ◆現場・アクティブワーク ソファーのトラックへの積み込み・搬入、現場施工管理など。 ★体を動かすアクティブな一面も★ 2mを超える大型ソファーなど重量物を扱う力作業も発生します。もちろん、すべて一人で無理に運ぶわけではありません。チームで声を掛け合い、協力しながら安全第一で進めますので安心してください。 ～お仕事の流れ～ (例1)ソファーの製作 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から「こんなソファーを作ってほしい」と依頼を受ける ↓ ご要望に沿って見積もりを作成・発注 ↓ 完成した商品の出荷・納品 (例2)船室の内装 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から「この船の内装工事をしてほしい」と依頼を受ける ↓ 資料を基に、各部屋の材料や施工範囲を確認 ↓ 見積もりを作成・発注・業者に施工の依頼 ↓ 資料通りに施工(現場立ち合い・材料搬入・現場管理) いわば、お客様の要望を先回りしてカタチにする“御用聞き”のようなポジション。 自分で手配した製品が船の中にきれいに収まったときは、大きな達成感を味わえます！ 【 入社後の流れ 】 まずは「自社製品」を知ることから！最初は、私たちが扱うソファーの構造や、部材の発注方法など、基本的な知識から先輩が一つずつ丁寧にお教えします。 活躍中の先輩たちも全員未経験からスタートしました。製品知識や業務の流れは半年〜1年かけてじっくりお教えしますので、専門知識がなくても安心して飛び込んできてください◎ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 少数精鋭だからこそ、 一生モノのスキルが身につく！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ ご入社いただければ、職場は3名体制になります！ 「見積だけ」「発注だけ」といった細かな分業ではありません。一つの案件の受付から納品まで、トータルに深く関わることができます。独り立ち後は、優先順位や進め方もあなたの自由！デスクワークから現場対応まで、どこでも通用する幅広いスキルが自然と身につく環境です。 ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 月1〜2回の地方出張あり！ ちょっとした旅気分も♪ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ お客様は地方の造船所などが多いため、納品や工事の際は広島や新潟など、全国の現場へ足を運びます。 出張は月に1～2回程度（多い月で合計1週間ほど）です。現場では職人さんへの指示や材料の搬入なども行います。宿泊時の食事代はもちろん、1日外出する出張には「出張手当」をしっかり支給！ 「ずっとオフィスにこもるより、程よくアクティブに動きたい」という方に最適です。 ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 担当は一人でも、一人で抱えない◎ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 独り立ち後は各自が案件を持ちますが、誰かが出張で席を外す時は、残ったメンバーが業務の代行などカバーし合います。 万が一、現場でトラブルが発生した時も、あなた一人に責任を押し付けることはありません。先輩が現場へ同行するなど、一緒に解決に向けて動きます。困っている仲間を放っておかない職場です。 【当社について】 貨物船などの船舶に特化した内装用品の製作・施工を行う専門企業です。 ニッチな分野のため競合が少なく、安定した業績と独自のノウハウを誇ります。 普段は見られない「船の裏側」に携わる特別感と、モノづくりの手応えをダイレクトに味わえる環境です！

求めている人材 学歴不問・未経験歓迎！ 経験やスキルではなく、人柄を重視した採用です！ ＜必須＞ ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こういった方からの応募も歓迎！＞ ＊営業というより、受発注や案件管理に興味がある ＊デスクワークだけでなく、現場で体を動かすのも好き ＊地方出張など、変化のある働き方がしたい ＊自分の裁量で、優先順位を考えながら仕事を進めたい ＊困ったときは周囲と協力し合える環境で働きたい ※完成品（25kg級のソファー）の積み込みや運搬があるため、一定の体力を伴うお仕事です。チームで協力して運ぶので、力仕事に抵抗がなければ問題ありません！ ＼先輩2名も、実は「未経験」スタート！／ 現在活躍中の先輩（36歳・37歳）も、全員未経験からこの仕事を始めています。だからこそ、新人がどこでつまずきやすいか、何が分からないかをしっかり理解しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3800円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキルに応じて変動します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00〜17:00（実働7時間50分） ※残業：月平均20時間程度 ～1日の流れ（例）～ ガチガチに決まった時間割はありません。納期から逆算して、各自のペースでスケジュールを自由に組み立てられます！ ★出社後 メールやFAXで届いた依頼をチェック。 ↓ ★日中（デスクワーク中心） 見積依頼、見積書の作成、商品の発注など。自分で優先順位を決めて、サクサク進めていきます。 ↓ ★ちょっと一息・空き時間♪ 次回の出荷準備や、急ぎではない見積の下準備など。自分のペースで進められるので、焦る必要はありません。 ↓ ★案件によって（アクティブワーク） ↓ 商品の納品や、現場（船内）での対応、地方への出張など。 「自分で仕事をコントロールできる」面白さ！ 最初は先輩が「何から手をつければいいか」を一緒に整理するので安心してください。慣れてくれば、自分の裁量でスケジュールを組めるため、ストレスなくのびのびと働ける環境です。

休日休暇 ・週休2日制（土日祝） ・GW ・夏季 ・年末年始 ・有給 ・産休・育休制度あり ※家庭都合など、有給休暇を取得しやすい環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・転勤なし ・退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎