【回路設計・開発(エコキュート)】年休126日/有休実績17日/在宅・フレックス有 回路設計

企業名 三菱電機エンジニアリング株式会社 求人名 【回路設計・開発(エコキュート)】年休126日/有休実績17日/在宅・フレックス有 仕事の内容 三菱電機Gの中でも開発設計に特化した技術を集約した当社にて、電気温水器(エコキュート)の制御回路設計を担当。仕様検討～回路設計～試作～量産まで一貫して担当でき、自らの手で作り上げられることが魅力です。 ≪使用ツール≫Ltspice、各種CADなど ≪仕事の醍醐味≫生活に関わる身近な製品の開発であり、ちょっとした工夫やアイデアでお客様の生活をより良く変えることができる仕事です。客先関係者と調整・折衝を行いながら開発を進めるため、知識も身につけながら協力し合う達成感もあります。 ≪キャリアパス≫希望や適性に基づき、マネジメント/スペシャリストそれぞれのコースがあります。 募集職種 【回路設計・開発(エコキュート)】年休126日/有休実績17日/在宅・フレックス有

必要な経験・能力等 【必須】回路設計のご経験のある方 【入社後環境】三菱電機グループ内の勉強会・研修制度が豊富で、自己のスキル向上に取り組める環境です。中途入社者も多く、合同研修などの定着支援も充実しています。 【当社について】三菱電機Gの設計・開発中核を担い技術分野に特化したエンジニアリング企業。当事業所では、重点成長事業である空調冷熱システム事業の開発を担います。構想設計から評価まで一貫する体制と、技術専門職制度・社内認定制度など成長を支える教育体系が整っています。有休17日/年実績・在宅勤務・フルフレックスと働きやすく、技術者同士の意見交換が活発な環境で、個人のパフォーマンス最大化を実現しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

群馬県太田市岩松町800 三菱電機エンジニアリング株式会社 予定勤務地 群馬県太田市 勤務地 勤務地① 事業所名：三菱電機 群馬製作所 所在地：群馬県 太田市 岩松町800 最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線 木崎駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給29万円～43万円 想定年収 550万円～770万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥430,000 基本給￥290,000～￥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収570万円 入社3年目 メンバー（月給29.5万円＋賞与）、年収690万円 入社8年目 メンバー（月給41万円＋賞与）、年収830万円 入社13年目 グループリーダー（月給49万円＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（会社カレンダーによる） 有給休暇：有（20～25日）（初年度20日支給。入社時期で案分支給。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金/社員持ち株会/財形貯蓄/社外資格取得制度/選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等 制度備考：【休暇備考】出産/慶弔等特別休暇有 【当社について】入社3年離職率：驚異の2％！(日本企業平均：約30%)。完全週休2日制。年休126日程度。ゴールデンウィーク/お盆/年末年始には10日程度の長期連休が設定されています。ITツールの活用等で「ワークスタイル変革活動」を推進。仕事とプライベート、両方の充実を追求した制度を完備しています。職場の雰囲気は明るく、風通しが良いです。困ったことがあれば、何でも相談できる仲間ばかりです。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■所定就業時間 (4/1～8/31)8:15～17:00(休憩：12:00～12:45) (9/1～3/31)8:15～16:45(休憩：12:00～12:45) ■調整休日 4/1～8/31は所定就業時間が通常(7.75ｈ)より15分長く， その分年4回程度休日を増やすことで調整(年間休日とは別) ※記載年収には残業20時間想定の手当てを含んでおります。 ■仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■勤務地の変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■三菱電機製品及び当社独自製品の設計・開発 ※家電・FA・ビルシステム・プラント・人工衛星などの幅広い領域で事業を展開 設立：1962年02月 代表者：取締役社長 竹野 祥瑞 従業員数：5,496人 平均年齢：41.3歳 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱電機株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0014 東京都港区 芝５－３４－２ ミタマチテラス 本社以外の事業所：■東京、鎌倉、静岡、名古屋、中津川、稲沢、京都、和歌山、神戸、姫路、三田、福山、丸亀、長崎など全国21事業所/事業部 関連会社：■株式会社ダイヤモンドパーソネル その他備考・企業からのフリーコメント：■設立より三菱電機“戦略的技術パートナー企業”としてグループ最大の設計会社となった当社は住環境等、生活に密着するホームエ レクトロニクスから航空宇宙分野に至るまで、非常に広範囲の分野で多彩な設計を手掛けます。その技術力はグループ内外からも高い評 価を頂いており「家電から宇宙まで」の幅広事業において、高度な技術力と独自アイディアをもって最先端技術を磨いています。 【静岡から世界へ技術を発信】 静岡製作所は三菱電機の空調冷熱事業のマザー機能を持っています。世界に向けた最先端技術の発信源 であり、グローバル拠点のモデルとなるため、海外生産拠点のエンジニアと連携をとり、現地のリソースを使いながら開発を進めるケー スもあり、新たな仕組みづくりにも携わることも。自身が携わった開発プロジェクトが世界水準の技術に繋がっているという誇りを持っ てモノづくりに打ち込める環境です。【有給について】入社時から付与。取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有 。“平均取得17日”と高い取得実績有。【寮について】対象範囲は独身者かつ遠方にお住まいの方となります。自己負担：2～3万円程度 。入寮可能期間は：入寮から8年間です 決算情報： 決算期2024/03 売上高115,918百万円 経常利益9,785百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み