施工管理/ジェコス工事株式会社/後楽

仕事内容: ★直行・直帰＆1人1現場★ ◎重仮設資材の打込・引抜工事の管理・監督 ◎山留・構台の架け払い工事の管理・監督 ◎ソイルセメント連続壁工事の現場での管理・監督 進捗確認・報告など綿密な連携を行いながら施工を進めます。 経験やスキルに応じ、施工計画段階から携わるなどキャリアの幅も広げられます。 ≪ジェコス工事の立ち位置と安定性≫ ジェコス工事は、親会社であるジェコスが受注した建設現場の施工管理を一手に引き受けています。 ジェコスグループの強化のために誕生した当社は、数あるグループ企業の中でも特に重要な役割を担っており、 建設現場の成功を左右するともいえる「仮設工事」の施工管理を担当し、 我々がいなければ「工事そのものが始まらない」という自負を持って仕事に臨んでいます。 当社が手掛ける現場は、ジェコスの受注案件が100％。 大手グループ企業の安定感のもと、グループ内だからこそ、 無理のない施工スケジュールで業務を行うことができるのは、大きな魅力です。 ★現場に集中できる★ 「施工計画」や「職人の手配」等は親会社がメインで対応。事務仕事に追われることなく、現場での管理業務に専念できます！施工管理システムを活用し、日報や出来高表などもアプリ上で作成。ノートPC・iPhone・iPadを支給し、業務効率向上を実現しています。 業務効率化×現場との直行・直帰で、残業時間も大幅抑制！ 家庭やプライベートが優先でき、長期で働ける環境を整備しています。 ★案件割合★ 7割は都市部の建築工事（大規模商業施設、超高層ビル等）、3割は土木工事（道路、鉄道、橋梁等）です。 これまで培った経験が建築・土木施工管理のどちらでも、当社では最大限に活かすことが可能です。 また、研修制度や資格取得支援、資格手当支給など、スキルアップも支援しているため、 長きにわたりご自身のキャリアアップも実現できます。

求める人材: 建築or土木施工管理のご経験者の方※案件規模は問いません／高給与×残業少を実現したい方大歓迎 ＜必須条件＞ ◆土木・建築工事などの施工管理の実務経験をお持ちの方※案件の規模は問いません 入社後の研修制度が充実しているため、少しでも経験があれば安心してご応募ください！ ★学歴・年齢不問★ ＜活かせる経験・資格＞※資格は必須ではありません。 ・技術士（建設部門） ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士（土木、薬液注入） ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士（躯体） ・1級建設機械施工管理技士 ・2級建設機械施工管理技士 ・基礎施工士（基礎杭工事） ・地すべり施工工事士（実務経験1年）

東京都文京区後楽 ジェコス工事株式会社 勤務地: 東京都文京区後楽2-5-1住友不動産飯田橋ファーストビル6階 【交通手段】 アクセス: 車・自転車・電車・徒歩　通勤可能◎

年俸550万円～800万円 給与: ＜予定年収＞ 550万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 資格手当あり（月上限3万円） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円〜8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円〜666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性有 ※残業30時間を超えた分や休日出勤が発生した場合は別途全額支給 ※年俸の1/12を月々支給／資格手当は別途支給 ※固定残業代（30時間分／月6〜10万円）を含みます。超過分は別途支給 ※休日出勤手当も別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ★65歳定年制！年齢による報酬減はありません。 昇給 年1回2025年4月から新評価制度を導入 入社時の想定年収 年収400万円 年収1,000万円 社員の年収例 年収例／40代／年俸814万円 年収例／30代／年俸697万円 年収例／20代／年俸527万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間30時間程度/月※残業時間管理徹底 代休申請・勤怠管理はスマートフォン上で対応可能

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■日曜日 ■土曜日（月2回の出勤あり） ※36協定を順守しているため代休は必ず取得頂けます。 ■祝日 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日、最高20日） ■創立記念日（6月）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT スキルアップ講習会 資格取得推奨制度（全額補助） 資格手当（最大3万円＊対象資格：建築施工管理技士一級、建築施工管理技士二級、土木施工管理技士一級、土木施工管理技士二級、建築士） ＜その他補足＞ ■資格手当有（上限3万円迄、別途支給のため年俸には含まず） ■役職手当 ■65歳定年制（役職定年なし） ■退職金制度（勤続1年以上） ■社長懇親会（年2回の懇親会を順次実施） ■スマホ・PC・iPad貸与 ■空調服貸与（熱中症予防、職場環境改善のため） ■資格取得奨励制度 ■スキルアップ講習会 ■労働時間管理体制の構築（36協定・就業管理責任者の明確化） ■副業可（業務に支障がない範囲であれば可能です）

試用期間なし

その他: ▶ STEP 1：WEBよりエントリー まずは、WEBからご応募ください。 1〜3営業日以内に、採用担当より面接日程調整のご連絡を差し上げます。 ▶ STEP 2：面接（1〜2回を予定） 相互理解のための重要な場と考えております。 「ここで何を成し遂げたいか」あなたの想いをぜひお聞かせください。 ▶ STEP 3：内定・採用 条件面や入社日の最終確認を行い、正式な内定となります。 【備考】 ※現在在職中の方も、面接時間や入社日の調整が可能です。 ※選考結果については、合否に関わらず必ずご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給