【土木施工管理職】年収700万円以上/年休133日 土木施工管理

企業名 佐藤工業株式会社 求人名 【土木施工管理職】年収700万円以上/年休133日 仕事の内容 道路、トンネル、電力施設、鉄道、橋梁、上下水道など土木工事における施工管理（品質、工程、安全、原価）の業務全般を担当していただきます。 施工計画に基づき、日々変わる現場状況のなか協力会社や職人の方と密にコミュニケーションを図りながら、工事を円滑に運営するために各種調整や進捗管理を行い、安全かつ高品質なものづくりを推進していただきます。※書類作成補助などの分業あり 募集職種 【土木施工管理職】年収700万円以上/年休133日

必要な経験・能力等 【必須要件】1級土木施工管理技士の資格を保有している方 【歓迎要件】・数億円以上の土木工事での3年以上の施工管理経験・官公庁発注工事の施工管理経験・変化に柔軟に対応し、多様な関係者と円滑に意思疎通を図れる高いコミュニケーション力・常に問題意識を持って現場を運営する能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士

月給39万1000円～55万8000円 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥391,000～￥558,000 基本給￥391,000～￥558,000を含む/月 ■賞与実績:あり（前年度実績：5.9ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：133日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【手当】 ・時間外手当・営業手当・家族手当・住宅手当・役職手当 【休日・休暇】 ・資格手当年間休日133日（2025年実績）、完全週休2日制（土日祝休み） ※有給休暇取得推奨のため、計画年休5日を設定・夏季休暇、年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇（取得・復職実績あり）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ※業務内容の変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります 【契約について】 期間の定め：有 更新：有 通算契約期間は試用期間中6カ月間を上限とする。 ※試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。 待遇変更は無し、賞与は正社員登用後から支給。 ※賞与：前年度実績：5.9ヶ月分 【想定年収・モデルケース】※経験・能力を考慮の上、決定します ■総合職（基本給＋各種手当＋賞与＋現場手当）※時間外手当含まず 30歳：744万円、35歳：882万円、40歳：942万円、45歳：979万円 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1931年07月 代表者：代表取締役社長 平間 宏 従業員数：1,164人 資本金：3,000百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒103-8639 東京都中央区 日本橋本町４－１２－１９ その他備考・企業からのフリーコメント：「トンネルの佐藤」として160年以上日本のインフラを支えてきた歴史があります。手掛ける案件は10～100億円規模で、現場運営の中で関係者と協働し建造物をつくる「達成感」と「社会的使命」は技術者として誇れる仕事になります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み