【苫小牧市】建築土木施工管理/日本製紙G元請の計画受注/面接1回/年休120日 土木施工管理

企業名 日本製紙ユニテック株式会社 求人名 【苫小牧市】建築土木施工管理/日本製紙G元請の計画受注/面接1回/年休120日 仕事の内容 日本製紙グループ各工場の安定稼働を支える土木建築の改修計画を提案。元請として協力会社を指揮し、工程・品質・安全管理を一貫して担当します。年間計画に基づく受注体制のため、裁量を持って監理に専念できます。 【担当業務の詳細】 日本製紙グループの八代工場をはじめとする工場施設の土木・建築改修工事において、元請の立場で施工管理業務を担当いただきます。 (1)改修計画の立案・提案：工場の安定稼働に向けた老朽化対策、設備更新に伴う基礎工事・建屋改修の計画策定 (2)協力会社の手配・統括：専門工事会社への発注、現場の安全・品質・工程管理の指揮監督 (3)発注者との調整：親会社担当者と連携した仕様検討、スケジュール調整 【業務の特徴と強み】 案件の8割以上が日本製紙グループ案件。親会社と連携した年間保全計画に基づく受注体制をとっており、突発的な緊急工事や無理な短工期が発生しにくい構造です。発注者と対等な立場で打ち合わせを進められるため、下請けにありがちな理不尽な調整負担がありません。また、対象現場は近隣関連工場が中心のため、遠方への長期出張はほとんど発生しません。 【入社後の流れ・育成体制】 入社後は配属部門にてOJTを実施。まずは既存案件に先輩社員と同行し、工場の設備構成や業務フロー、協力会社との連携方法を習得いただきます。習熟度に応じて徐々に主担当案件をお任せしていきます。1級資格の取得支援制度も充実しており、更なるスキルアップも可能です。 【活躍人材・職場風土】 建設事業部には1級建築士や1級土木・建築施工管理技士などの有資格者が多数在籍。中途入社比率は約9割で、「施工管理の仕事は好きだが、激務や出張続きの環境を変えたい」と同業他社から転職してきた社員が安定して長く活躍しています。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【苫小牧市】建築土木施工管理/日本製紙G元請の計画受注/面接1回/年休120日

必要な経験・能力等 【必須】■建築または土木施工管理の実務経験（5年以上/S造・RC造・プラント等構造不問）■2級以上の土木施工管理技士または建築施工管理技士資格をお持ちの方 ※学歴：高校卒以上 【歓迎】■出張や過度な残業の多い環境を脱し、地元で腰を据えて長期就業したい方■1級施工管理技士をお持ちの方 【魅力】案件の約8割が親会社案件かつ元請のため、無理な工期設定がなく裁量高く業務を推進できます。中途社員比率は9割を占めており、ゼネコンや工務店出身者が多数活躍。資格取得支援も整備され、安定基盤のもとで長く働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士

月給30万円～35万円 想定年収 450万円～520万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥350,000 基本給￥300,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(計4か月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（週休2日） 有給休暇：有（14日～）（フリーコメント参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：資格手当 制度備考：＜その他各手当・制度補足＞ 通勤手当：4,100円～20,900円 家族手当：扶養手当あり（5,000円～10,000円） 住宅手当：5,500円～14,000円 寮社宅：条件次第で「借上社宅」を貸与 社会保険：社会保険完備（労災上乗せ補償制度あり） 退職金制度：勤続3年以上の社員に適用

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ 土木・建築工事・プラントエンジニアリング全般(企画・設計・施工・監理 他)■ 電気設備・消防設備工事等の設計・施工・監理■ プラント計装・サーボ・画像・生産システムの販売■ 各種ＦＡ・ＩｏＴシステムの設計・製作並びに販売・施工 設立：1972年11月 代表者：代表取締役社長 中村 真一郎 従業員数：111人 平均年齢：44.0歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本製紙株式会社 100.0％ 本社所在地：〒417-0846 静岡県富士市 今井４－１－１ 本社以外の事業所：春日部事務所/北海道事務所/秋田事業所/宮城事業所/関東事業所/富士事業所/岩国事業所/八代事業所、他 関連会社：日本製紙株式会社 日本製紙クレシア株式会社 日本製紙パピリア株式会社、他 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業について】日本製紙グループのエンジニアリング機能の中核として、製紙工場の安定稼働と地域の産業インフラを支えることが使命です。【当社が注力している事】親会社と連携した「年間計画」に基づく受注体制により、建設業界特有の「突発的な業務」「無理な工期」を構造的に抑制。グループ内案件が中心のため、発注者側と対等な立場でスムーズな連携が可能です。また、独自の資格取得奨励制度や充実した福利厚生（家族手当・住宅手当等）により、社員が安心して長く働ける環境を整備しています。【採用担当者より】「働きやすさ」を求めて同業他社から転職してきた社員が9割を占めており、定着率も非常に高い職場です。「施工管理の仕事は好きだが、今の働き方は続けられない」という方にこそ、ぜひ選んでいただきたい環境です。安定した基盤のもと、ご自身の経験を活かしながら、プライベートも大切にできる「当たり前の生活」を手に入れませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 土日祝休み
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