飲食店の店長候補
株式会社物語コーポレーション
仕事内容 ⭐35歳以下の方限定求人 ⭐業界未経験・職種未経験OK！ ⭐若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり ２）評価制度透明・早期昇格可能 ３）明るい社風で人間関係良好 ４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ ５）月給24.7万～福利厚生充実 ６）成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける ⭐物語コーポレーションの店長とは？ ―――――――――――――――――――― 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 ⭐入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、 「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、 一人ひとりの成功やつまずきに 寄り添います。 ⭐自分らしいキャリアが築ける理由 ―――――――――――――――――――― 日本・海外における 「業態開発型リーディングカンパニー」 を目指す当社 だからこそ飽きが来ない 新しいチャレンジが可能です！ 「焼肉きんぐ」などの人気ブランドを展開し 今後も出店加速予定。 常に変化を楽しみながら成長できる環境です。 それに伴いエリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） 何を目指し、どんな力を身に着けていくのか、 あなたの夢を先輩・上司がサポートします！ ⭐先輩の声 ―――――――――――――――――――― ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語の店舗は大型店舗。 私が学生時代にバイトしていた 繁華街型の焼き鳥店に比べると、 アルバイトスタッフの人数は 2倍の規模です。 配属後はスタッフさんや 先輩社員に業務を教えてもらう日々。 その後、段々とマネジメント業務や 売上データの分析といった 店長業務も身につけていきました。 現在は、店長に昇格。 60名のスタッフさんと力を合わせて、 7ヶ月連続で売上をアップさせることに 成功しました。 みんなで喜びを分かち合えたとき、 この会社に転職してよかったと 心から思えました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。
東京都港区六本木7-15-17 ユニ六本木ビル2F 株式会社物語コーポレーション 熟成焼肉 肉源六本木店
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回）
休日休暇 月9回公休（2月のみ8回） 【年間休日】 113日 （計画有休5日で実質年118日休み） 【有給休暇】 10日～20日 4月または10月を基準日として付与 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産育休取得実績： 女性100％ 男性59.6％ ・レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/ 休暇支援金あり/業績に応じて支給） ・GLTD給与保証 （病気やケガによる給与保証制度） ・大晦日、元旦は原則全店休業！ ・配偶者出産特別休暇あり その他、 子の介護休暇（年５日/無給）など
掲載開始日：2024/10/03（木）
- 求人情報
二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万～
募集要項
仕事内容
⭐35歳以下の方限定求人
⭐業界未経験・職種未経験OK！
⭐若手におすすめな理由
――――――――――――――――――――
１）未経験歓迎の研修体制あり
２）評価制度透明・早期昇格可能
３）明るい社風で人間関係良好
４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ
５）月給24.7万～福利厚生充実
６）成長企業だからこそ
自分らしいキャリアが築ける
⭐物語コーポレーションの店長とは？
――――――――――――――――――――
当社では、店長を最も重要な役職とみなし、
「プレジデント」と呼んでいます。
そのため店長の裁量権は大きく、
年に1度の予算会議では、
店舗の経営戦略と必要な予算を
直接役員に交渉できます。
スタッフを何人採用するのか、
販売促進にどれだけ力を入れるのかは、
店長であるあなた次第。
「お客様のためになる」と思った
アイデアを、すぐに実践していけます。
その権限に見合った報酬を付与しています。
※全店長の平均年収 639万円
⭐入社後のイメージ
――――――――――――――――――――
◆入社～研修期間
入社後は入社研修・事業部別研修を経て、
店舗（直営店）配属となります。
店長候補として、3か月でホールキッチンの
オペレーション業務、半年で管理業務・
責任者業務を習得。
◆店長昇格後
年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、
30名～80名の従業員の採用・教育・
労務管理、
店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、
業務内容は多岐にわたります。
※教育専門機関「物語アカデミー」
店長はお店の経営者という考えのもと、
「プロ」の育成を行うため、
きめ細やかな「個対個」の対応で、
一人ひとりの成功やつまずきに
寄り添います。
⭐自分らしいキャリアが築ける理由
――――――――――――――――――――
日本・海外における
「業態開発型リーディングカンパニー」
を目指す当社
だからこそ飽きが来ない
新しいチャレンジが可能です！
「焼肉きんぐ」などの人気ブランドを展開し
今後も出店加速予定。
常に変化を楽しみながら成長できる環境です。
それに伴いエリアマネジャー・ブロック長・
事業部長といった営業ラインでの
キャリアアップ、
採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの
キャリアチェンジ等が可能です。
（本社スタッフの7割は現場出身者です）
何を目指し、どんな力を身に着けていくのか、
あなたの夢を先輩・上司がサポートします！
⭐先輩の声
――――――――――――――――――――
≪物語コーポレーションの強み≫
物語の店舗は大型店舗。
私が学生時代にバイトしていた
繁華街型の焼き鳥店に比べると、
アルバイトスタッフの人数は
2倍の規模です。
配属後はスタッフさんや
先輩社員に業務を教えてもらう日々。
その後、段々とマネジメント業務や
売上データの分析といった
店長業務も身につけていきました。
現在は、店長に昇格。
60名のスタッフさんと力を合わせて、
7ヶ月連続で売上をアップさせることに
成功しました。
みんなで喜びを分かち合えたとき、
この会社に転職してよかったと
心から思えました。
≪働き方≫
物語では、アルバイトスタッフを
社員と同様の研修制度で育成しているため、
仕事の分担がしやすいですね。
平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。
また個人的におすすめなのは、
年に2回、7連休を取得できる
レインボー休暇制度。
私はお寺が好きなので、
秋に1週間の休暇を取って
京都旅行に行きました。
前職では休日をほとんど取ることが
できなかったため、旅行自体、
本当に久しぶりで、とても良い
リフレッシュになりました。
求めている人材
★人物重視の採用です。
面接であなたの生き方
（5年後10年後のビジョン）や
考え方を聞かせてください！
❚活躍している人財
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・自分を表現することが好き
・どんどん新しい挑戦をしたい
・仲間とのつながりを大切にしたい
・仕事もプライベートも楽しみたい
・色々な地に踏み入れてみたい
❚先輩社員の声
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≪入社理由≫
前職の会社は1年で退職。
社会人経験が浅いので、
転職には不安を抱えていました。
しかし、物語の面接では
「あなたの過去の経験すべてが
宝物です。どんなことも必ず
この仕事で活きますよ。」と
温かく受け入れてもらえました。
また、階層別研修や現場社員が
講師となる物語アカデミーなど、
教育制度もしっかりと
整っていることを知り、
入社を決意できました。
現在は、お客様の笑顔が
何よりのモチベーション。
入社してから約4年半で、
「焼肉きんぐ」全店の中で
常に売上1、2位を競う人気店の
店長を任せてもらえるまでに
成長できました。
❚応募者に聞いてみました！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
他にどんな企業に応募してますか？
アパレル販売スタッフや
フィットネス、
レストランスタッフ、
調理補助、
韓国料理店、
ベーカリー、
喫茶店、
ラーメン店スタッフ、
カフェスタッフ、
オープニングスタッフ、
ホールスタッフなど、
接客業全般や
正社員 飲食店、
年収400万以上
を目指す方など
興味を持つ分野は様々でした！
あなたは当てはまるものありますか？
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
勤務地
東京都港区六本木7-15-17 ユニ六本木ビル2F
株式会社物語コーポレーション 熟成焼肉 肉源六本木店
【交通手段】
交通・アクセス
日比谷線六本木駅2番出口から徒歩1分、大江戸線六本木駅4b番出口から徒歩3分
給与
給与詳細
基本給：月給 24万7000円 〜 25万7000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：24万2000円以上
内訳：基本給20万円以上
＋住宅手当42,000円
【月給例】
・社会人経験なしの未経験・第二新卒
月給24万2000円
（内訳：基本給20万円
＋住宅手当4万2000円）
（残業代別途全額支給/
自己負担額5,000円の寮あり）
・社会人経験1年以上・飲食業界未経験でも
活かせるスキル経験あり
月給28万2000円
（内訳：基本給22万円
＋住宅手当4万2000円＋調整手当2万円）
（調整手当は年齢・経験・前職給与を
考慮の上、優遇）
【手当】
・役職手当
・住宅手当（42,000円/月）
・家族手当
（既婚者10,000円
＋子女1人につき5,000円/月）
・別居手当（82,000円/月）
・残業、深夜手当
・公休出勤手当
・調整手当
・オープン手当
・正月出勤手当
・時短勤務OK
・資格取得支援制度
・社員食堂、食事補助
【昇給】
随時
・店長平均年収：639万円
・30代平均年収：583万円
【賞与】
年2回
（6・12月/2021年度は平均4か月分）
・高収入
【給与例】
給与例
544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回）
370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回）
672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回）
勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
早番・中番・遅番の
いずれかのシフトでの勤務。
（平均残業時間/月17時間）
休日・休暇
休日休暇
月9回公休（2月のみ8回）
【年間休日】
113日
（計画有休5日で実質年118日休み）
【有給休暇】
10日～20日
4月または10月を基準日として付与
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産育休取得実績：
女性100％ 男性59.6％
・レインボー休暇制度
（7連休/年2回取得可能/
休暇支援金あり/業績に応じて支給）
・GLTD給与保証
（病気やケガによる給与保証制度）
・大晦日、元旦は原則全店休業！
・配偶者出産特別休暇あり
その他、
子の介護休暇（年５日/無給）など
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中はそれぞれ
以下の店舗での研修となります。
✅焼肉きんぐ：松戸八ヶ崎店
✅丸源ラーメン：豊川店
（たまに三河安城店）
✅ゆず庵：川口店or足立島根店
✅焼きたてのかるび：土古店
✅お好み本舗：配属先店舗
また以下の待遇は試用期間中は適用なし
✅持ち株会の入会
✅レインボー休暇の取得
※上記以外は本採用と条件は同様です。
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費全額支給
入社時の引越費用は当社負担
車通勤可能
退職金
社員持株制度
制服貸与
託児補助手当
【ファミリーコンベンション（年1回） 】
経営方針説明や表彰式等を行うイベント
【物語アカデミー】
・入社時研修
・ネクストプレジデント研修
（入社２か月目から４か月間で
計６回のマネジメント研修）
・海外研修
【合同プレジデント会議】
【予算編成会議】
【復職トレーニング研修】
・産休明け等休職していた
社員に向けての研修
・退職金あり
・学歴不問
・ブランクOK
・管理職・マネジメント経験歓迎
・中途入社50%以上
・女性が活躍中
・女性管理職登用あり
・管理職・マネジャー採用
・経験不問
・ノルマなし
・社宅完備
職場環境
職場環境
経営理念に共感し、思ったことや感じたことをありのまま思うままに、表現することを是とする集団。
これが文化・風土として根付いており、一人ひとりが際立った「個」として存在し、際立った「個」と「個」がぶつかり合うことで、多くのイノベーションを生み続けてきました。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
企業概要
社名
株式会社物語コーポレーション
代表者
加藤 央之
本社所在地
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル4階
企業代表番号
0354145750
事業内容
飲食
応募について
選考の流れ
＜応募時のレジュメにて書類選考＞
↓
＜書類選考通過者にご連絡＞
↓
＜1次面接＞ WEBにて実施
↓
＜最終面接＞ 対面にて実施
↓
＜内定＞
↓
＜入社＞
・入社時期は調整可能です
・配属店舗については面接時に
ご希望を元に相談後決定します
・入社後は本人の
キャリア・ライフプランを考慮し、
全国のポジションをご提案します
※選考中、WEB会社説明動画の
視聴URLをお送りいたします。
視聴は任意となりますが、
ご参考にしていただけると幸いです。
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