ホテル・旅館の店長候補

仕事内容 ＜女性が活躍中！支配人の主な業務＞ 支配人は自らお客様やスタッフと接しながら、ホテルを運営・管理する責任者のお仕事です。ホテルやスタッフを育て、人気ホテルを作り上げていきませんか。 ◆スタッフの勤怠管理・採用・教育 ◆客室・建物の維持管理、対応 ◆売上管理・数値分析による収支管理 ◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 ◆お客さま対応など ＜充実の研修制度＞ ▼基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣ホテルでのOJT研修を通じて、お客様対応、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ▼配属後は、近隣エリアの女性先輩支配人や本社スタッフがサポート。チームワークのある環境なので、困ったときは親身になって相談に乗っています。 ＜ホテルについて＞ 国内など321ホテル、ビジネスホテルの先駆けとして知られる全国展開のホテルです。 全室ベッドメイキングはデュベスタイル、シングルルームはダブルベッド採用、WI-FI全室完備、会員専用セルフチェックイン、ユニバーサルデザインの導入、お子様の添い寝無料ほか、お客様にご満足いただける快適性を追求し、サービス、設備ともにきめ細かにアップデートしています。 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社東横インの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎

千葉県柏市柏3丁目5-5 株式会社東横イン 勤務地 千葉県柏市柏3丁目5-5 【交通手段】 アクセス(最寄駅) 各店舗異なる

月給37万円～39万円 給与 月給370000円〜390000円 賞与：賞与（昨年実績年2回1～3.25ヶ月）※業績による

シフト制 勤務時間 07:00～19:00 上記シフト制 ※ホテルの状況に応じて自分で調整可能

休日・休暇 週休2日制 祝日 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 昇給 賞与 交通費支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 残業手当 制服貸与 退職金制度 交通費支給 賞与：賞与（昨年実績年2回1～3.25ヶ月）※業績による

試用期間あり 試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

雇用形態 正社員