マンションや工場などの建築設計

【仕事内容】 ■業務内容 マンション・工場・倉庫等の新築案件における意匠設計業務を担当していただきます。 顧客ニーズを的確に反映した設計を通じ、高品質な建築物の実現に貢献いただくポジションです。 各プロジェクトでは、法令・許認可・条例の確認から企画、基本設計、実施設計、工事監理に至るまで一貫して携わることができ、設計士として専門性を高めながら中長期的なキャリア形成が可能です。 【具体的な業務内容】 ・現地調査に基づく法令・許認可・各種条例の確認 ・顧客要望のヒアリングおよび記録作成 ・基本計画、基本設計、実施設計の立案 ・2D・3D CADを用いた図面・パースの作成 ・各種申請書類の作成 ・構造・電気・設備分野の外部委託先との連携・調整 ・行政機関との協議・調整 ・工事監理業務 ■当社の特徴 当社は建設事業を中核に、新潟・東北・長野エリアにおいて、発電所関連施設の建設・改修・修繕工事をはじめ、官公庁の土木・建築工事、民間住宅、賃貸マンション、各種民間施設の建設を幅広く手掛けてきました。 また、1959年の石油事業参入、1972年の不動産賃貸事業開始以降、賃貸マンション事業は現在の経営基盤の一翼を担っています。近年では海外不動産事業としてミャンマーにおける日本企業向け賃貸マンション開発を推進しています。 さらに、PFI事業への出資や大規模温室による農業事業への参画、遊休地を活用した太陽光発電事業など、多角的な事業展開を進め、持続的な成長と社会貢献を両立しています。 【事業内容】 特定建設業・不動産賃貸業・不動産取引業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地方企業×若手特化 20代・30代で成長したい方に、本気のキャリアのきっかけを提供します。 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわり、挑戦する若手一人ひとりと丁寧に向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 社長直下の“非公開求人”が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 ② 一般応募では会えない“特別ルート” 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 ③ 地元×成長企業の“レア求人”を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 ④ 強みを引き出す“キャリア伴走” “どう生きたいか”から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 ⑤ 年収UP・役割調整の“高い交渉力” 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 ⑥ 市場データに基づく“最適な提案” 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 ⑦ 入社後まで続く“安心のフォロー” 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする“伴走型”のエージェントです。 【求人ID-SNT】

【応募資格】 【必須条件】 ・総合建設会社（ゼネコン）における建築設計の実務経験 ・JW-CAD、GLOOBE、AutoCAD、Revitなどの設計ソフトの操作経験 ・二級建築士資格 【優遇要件】 ・一級建築士資格 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #転勤なし #昇給あり #賞与あり

宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2-18-1 株式会社深松組

年俸500万円～800万円 【給与】 年収 5,000,000円〜8,000,000円 【月額】 基本給：350,000円～550,000円 固定残業代:なし 時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：あり 賞与：あり（6月・12月の年2回。業績次第で3月末にも支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 就業時間:8:30～17:30 休憩時間:60分 時間外労働:月平均20時間

【休日休暇】 週休２日制（土日） 年間休日：１２６日 年次有給休暇：10日～20日（入社半年後に10日付与） 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 通勤手当（上限30,000円／月） 家族手当（配偶者8,800円、子女4,400円） 退職金制度（勤続2年以上） 【その他、福利厚生】 ・資格取得支援 ・子女教育手当（5,000～20,000円） ・家賃4分の1補助（自社物件入居の場合） ・選択制確定給付企業年金 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・育児休業、介護休業（取得実績あり） ・ホテル提携（リゾートトラスト・東京ビュックホテル・沖縄ヴィラブリゾート） ・グリーンパルのサービス（公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の福利厚生事業） ・民間の福利厚生サービス ・作業服支給 ・社用車貸与（現場勤務者） ・深睦会

試用期間あり 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 一級建築士・二級建築士、建築施工管理技師など建築関連の資格をお持ちの方、これまでの経験を新しいステージで活かしてみませんか？ 木造住宅や商業施設、公共建築物などの建築設計・図面作成に携わってこられた方、そのスキルを大いに発揮できる職場です。 構造設計や積算業務、設計監理、あるいは建築確認申請などのご経験がある方であれば、即戦力としてご活躍いただけます。 ハウスメーカーや工務店で住宅の設計・施工に関わってこられた方、実施設計や顧客との打ち合わせ、現場対応などのご経験がある方も、これまでの知識と実績を存分に活かせます。 建築工事や建設工事の現場にて、建築施工管理や土木施工管理、現場監督をしていた、または技術士（建設部門）などの資格をお持ちの方も、これまでの経験を十分に活かせるフィールドです。 建設コンサルタント業務のご経験がある方や、ゼネコン・サブコン・設計事務所で監理業務や顧客対応に携わってこられた方も、専門性をさらに磨いていただけます。 CAD（AutoCAD・Jw_cad・Revitなど）のスキルを活かせる設計業務もあり、設計から現場まで、幅広い分野で活躍のチャンスがあります。 ハローワークなどで「建築士」「設計職」「施工管理」の求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり